看護師/准看護師（2023年3月オープンの小規模看護施設で正看護師募集！年間休日120日・手当充実・賞与年2回の働きやすい職場です）株式会社リンケージ_看護小規模多機能しろくま野方

＼陸上職からの転職者が多数活躍中／　当社保有の船舶に乗船し、官公庁から受託した業務を行います。★船内は完全個室！食堂・バスルームも完備 【甲板員】 航海中の船橋の当直・見張り 入出航作業（着岸/離岸の際のロープワーク） 【航海士】 ・航海当直等船舶職員としての業務 【司厨長または司厨員】 *調理部門の責任者 調理の補助 食事の配膳 かんたんな部屋の掃除 船員というライフスタイル 1回の航海は10日前後。 航海終了後は2日程度の休暇を取得。 休暇が終われば、また航海という生活スタイルです。 3ヶ月程度このルーティンを続けて、終了後は10週間～20日程度のまとまった休暇を取得できます。 年間の予定が決まっているため、長期旅行を計画したり、スノボー、ツーリングを楽しむメンバーも。

≪募集背景≫ 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。大手メーカーからの受託（空調・工場設備）という盤石な基盤を軸に、工場の自動化や設備更新、自社製品など多彩な提案を展開中。事業拡大に伴い、営業メンバーを増員募集します。 ■お任せしたい仕事内容： 社内のエンジニアと連携しながら、お客様の課題やニーズに応える営業です。 【主な担当業務】 ・『大手メーカーへの受託営業』： 既存の大手顧客の窓口となり、制御盤製作や設備案件の継続的なフォロー・受注を行います。 ・『工場の自動化や設備更新の提案』： 「生産ラインを自動化・省力化したい」「古い設備の部品がなくなって困っている」という工場に対し、自動化システムや制御盤の改修・延命を提案します。 ・『自社製品の提案』： 自社開発の検査装置など、お客様の現場ニーズに合わせた製品を提案します。 ≪キャリアパス≫ まずは既存顧客の引き継ぎや、仕様の決まった案件のフォローからスタート。先輩への同行を通じて仕事の流れを掴んでいただきます。専門知識を一人で抱え込む必要はなく、技術的な相談や商談同行は社内のエンジニアがしっかりサポートします。 ≪仕事の魅力≫ 世の中に欠かせない社会インフラの核である「空調制御（BA）」と「生産設備制御（FA）」の双方に加え、自社開発の独自センシング技術を掛け合わせた提案ができる点が当社の大きな強みです。今後ますます需要が伸びる「工場の自動化・省人化」の最前線で、市場価値の高い営業スキルを磨きながら成長していただけます。 上場を経て拡大中の今なら中核ポストを目指せるチャンスも豊富です。 福岡勤務で転勤はなく、完全週休2日制で年休127日とメリハリをつけて長く活躍できます。

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般をお任せします。 ・お子さまへの療育支援、見守り ・日々の活動やプログラムの準備、実施 ・活動記録等の書類作成 ・保護者対応 ・その他、保育士業務に付随する業務

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般をお任せします。 ・お子さまへの療育支援、見守り ・日々の活動やプログラムの準備、実施 ・活動記録等の書類作成 ・保護者対応 ・その他、保育士業務に付随する業務

身体や知的に障がいのある子どもたちの 支援を行います！ 【主な仕事内容】 ■遊びを通じた活動支援 ■工作などのレクリエーション活動 ■おやつや食事の介助 ■身体介助やバイタルチェック など、健康面のサポートも行います。 利用定員が7名のゆったりとした施設で、 一人ひとりとしっかり向き合うことができます！ 【職場環境】 産休育休制度や正社員登用制度があります！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 柔軟なシフト体制で、 ご家庭やプライベートと両立できる職場を実現しています♪ 【働きやすさ】 チーム制＆同行研修があり、 未経験の方も安心してスタートできます。 髪型や髪色、服装は自由です。 自分らしさを大切にしながら働くことができます◎

【仕事内容】 各種療育支援、送迎業務など 計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方と面談を行ない、 一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学習や行動面のサポート ・学校と事業所まで、事業所と自宅までの送迎 ・ご家族からの相談業務 ・屋外活動支援 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）キッズライフ東福岡 （変更の範囲）会社が定める場所