看護師/准看護師（未経験やブランクがあっても安心のサポート体制！患者様第一の医院でより良い医療と介護を提供しませんか）株式会社リンケージ_ホスピタル坂東

英国スポーツカーをはじめ、スーパーカーやクラシックカーを扱う当社にて、ショールームでお客様対応および、各種業者への対応業務を担当していただきます。 ★車の知識よりも、人をおもてなしする気持ちを大切に出来る方を歓迎しています。 ★急な事情による早上がりやお休みなどに理解がある職場です！ ＜具体的には…＞ ◎ショールーム対応（お飲み物の提供など接客） ◎フロント対応（受付・電話・来客対応など） ◎メール対応・書類作成 ◎点検や車検整備のご案内・予約受付 ◎アフターサービスの対応 ◎展示会やイベントの運営補助 ◎HP・SNSの投稿 点検や整備のご案内といっても、決して営業をしていただくわけではありません。お客様が安心してサービスを受けられるよう、内容を分かりやすくお伝えする“サポート役”が中心です。 もしお客様との会話の中で、「もっと詳しく聞きたい」「別の提案も知りたい」といった流れになった場合は、その時点で営業スタッフにバトンタッチすれば大丈夫です。 無理に売り込む必要は一切ありませんし、お客様の不安や疑問に寄り添う“つなぎ役”としての役割がメインです。初めての方でも取り組みやすいよう、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更あり 当社は少数精鋭で運営しているため、状況に応じて他の業務をお願いする場合があります。 —————— ▶お客様対応・事務のサポート万全！ 顧客対応やオフィスワークがはじめての方も安心！代表や店長がしっかりとフォローします。丁寧で気持ちの良い対応力、正確に書類を作成するPCスキルが身につきます。 ▶自動車業界に携わったことがない方でも問題ありません。業務内容は少しづつ慣れていきましょう。自然と車の知識が備わり「いざ」とゆう場面で役に立つこともありますよ！楽しみながらスキルアップを目指しましょう！

園児の保育・支援事業

園児の保育・支援事業

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳～18歳の個別レッスンを担当！☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に先生デビュー！ 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3～5回行います。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添う療育方針です。 「コペルプラス」 約2000種類の教材を活用し、療育を実施。教材の使い方、レッスンの進め方は研修でサポート！子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。

【専任の教育担当が成長サポート】患者さんへのカウンセリング・施術を行い、痛みや悩みを取り除く”治療家”へ。※スキルや知識を深める定期勉強会も ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など ＼POINT／ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー（ブラザー＆シスター）制度」も。 未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください！ しっかり休んで、楽しく働く！ ＼プライベートも充実／ 年休135日 有給休暇10日間＋5日の独自有給 夏季・年末年始の長期休暇あり ＼家庭との両立も応援／ 産育休の取得・復職率100％ 家族割制度 だから…社員定着率は驚異の80％！ 無理せず活躍し続けられる環境を整えて あなたをお待ちしています！

◆子ども支援・環境づくり 学童指導員業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの特性や個性に寄り添い、 団体行動の指導も含め、伸び伸びと過ごせる環境をつくります。 ◆利用者との深い関わり 児童発達支援や放課後等デイサービスを より良くするため、利用者との交流を大切にし、 子どもたちの成長をサポートします。 ◆職場雰囲気・キャリア スタッフの声を大事にし、柔軟な職場改善を図ります。 未経験者も丁寧な指導や充実した研修制度があり、着実に成長できる環境です。 ◆株式会社いっしんで働くポイント ・介護未経験から始める方も多数！ ・全拠点で車通勤OK！駐車場無料 ・産休取得率98％、育休取得率95％ ・OJT研修や学習ツールが充実！ ・託児所ありで安心♪ ◆先輩たちの入社理由をご紹介！ ・家から近く、通いやすかった ・未経験から介護に挑戦したかった ・人間関係の良い職場で働きたかった ・託児所があり、安心して働けると思った ・以前働いていた人から職場環境が良いと聞いた など、入社のきっかけはさまざま！ あなたも気になるポイントがあれば、 ぜひお気軽にご応募ください♪ ◆よくある質問 Q. 残業はありますか？ A. 月平均10時間程度と少なめです。(介護は15時間程度) Q. 職場の雰囲気は？ A. 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！子育て中のスタッフも多数在籍しています。 Q. お休みは取りやすいですか？ A. 有給取得日数は平均7日前後です。プライベートと両立できる環境です。 Q. 入社後のフォローやキャリアアップは？ A. 初任者研修・実務者研修の受講料無料！働きながら成長を目指せます。