募集
仕事内容
【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問!初心者にも丁寧に指導します ・日勤のみ!夜勤・残業なしで無理なく働けます ・正社員登用制度あり!ライフスタイルに合わせた勤務も相談可能 ・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤もラクラク ・研修制度・フォロー体制が充実!安心して成長できます 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの提案・調整 ・定期訪問によるアセスメント ・福祉用具や住宅改修の手配 ・他介護事業所との連携業務 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様の希望をもとに、介護保険サービスのケアプランを作成していただきます! 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問看護、リハビリ、入浴など多岐にわたるサービスを調整します! 住宅リフォームや福祉用具の提案など、暮らしのサポートもお任せします! 最初は既存スタッフが丁寧に引き継ぎますので安心して始められます! 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・朝礼 9:00 お客様に電話で訪問日程の調整 10:00 お客様宅訪問・状況確認 11:30 帰社・他事業所へサービス内容変更依頼 12:00 休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 社内会議(情報共有) 17:30 業務終了 【会社の特徴】 多職種連携を大切にした職場です! スタッフ同士の情報交換が活発で、安心して働ける環境が整っています! 在宅介護に強みを持つ会社だからこそ、地域に根差した支援が可能です! 働きながら資格取得も目指せる充実の支援制度あり! 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 未経験者も安心!多職種連携によりしっかりサポート!資格を活かして専門職として働きませんか!? 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
働き方
勤務地
千葉県 馬橋
雇用形態
正社員
給与
月給267,500円~324,000円 経験考慮あり [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回
勤務時間
08:30~17:30 【勤務時間詳細】 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能! ※休憩60分
特徴
待遇・福利厚生
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他
選考について
対象となる方
*介護支援専門員 *普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 PCスキル ※外国籍の方は日本語能力試験(JLPT)N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher.
会社概要
会社名
セントケア千葉株式会社
所在地
千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F
事業内容
総合福祉サービス 県内24市町10サービス(2023年12月現在) 訪問介護 20/訪問入浴 20/居宅介護支援 19/訪問看護 17 デイサービス 11/ショートステイ 7/グループホーム 9 小規模多機能型居宅介護 7/看護小規模多機能型居宅介護 10 有料老人ホーム 1 1983年創立以来在宅サービスを中心に事業展開を行っております。 残業少なめ&週休取得推進 緊急時の給与補償 住まいの福利厚生サービス 産業医健康相談・キャリア相談 などなど 福利厚生充実しています♪ スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ 拠点異動やサービス異動も希望に応じ可能 あなたのスキルアップ・キャリアアップを応援し続けています!

