【資格必須】保育士/小規模★残業なし/持ち帰りなし/書類はコドモンで入力★/年休122日/チームワーク抜群/小田急相模原駅より徒歩10分/車通勤OK株式会社アスカ_ナーサリールームT&Y相模が丘

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜  小田急相模原駅より徒歩約10分  小規模園で正社員のお仕事◎ ゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜ \★オススメポイント★/ ・年間休日122日でプライベートも充実! ・コドモンを利用しているので  書類業務の負担が軽減できます♪ ・定員19名の家庭的な雰囲気◎ ・先生方のチームワーク抜群の保育園! ・車通勤応相談 【定員】 0~2歳児、19名定員です 【お仕事について】 ・園児さんの保育業務 ・食事の介助 ・お散歩の引率 ・書き物(コドモン利用の為負担軽減できます!) ☆★☆園について☆★☆ ・家庭的な雰囲気を大切にしています♪ ・園内は木を貴重とした温かい雰囲気です。  こどもたちも落ち着いた環境で  のびのびと過ごしています◎ ・ICT化導入済み!  「CODMON」を導入しているので  書類の時間短縮♪ ・月の平均残業時間5h程度◎  職員会議も勤務時間内で行います! 【勤務時間】 7:00~19:00の間8h 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の小規模保育園です♪ お人柄重視の面接なので 経験の浅い方・ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください☆ 入職時期もご相談ください◎ 弊社のコーディネーターも同行して 園見学・面接のサポートいたします◎ 聞いてみたい事や不安に思っている事 何でもご相談ください♪ まずは園見学だけでも大歓迎です! お気軽にお問い合わせください☆ ****************** ☆相模原支店 加藤☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ****************** 『仕事No.jb633137』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/シフト制/車通勤可/正社員/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

働き方

勤務地

神奈川県 小田急線 相武台前駅

雇用形態

正社員

給与

月給228,000円 基本給 183,000円 調整手当  20,000円 処遇改善手当 25,000円 その他手当(処遇改善手当Ⅲあり) 経験加算あり 昇給 年1回(2000~5000円)

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費支給あり 有給休暇 昇給制度 年1回 2000~5000円 賞与制度 年2回3ヶ月分 退職金制度 制服貸与 健康診断 車通勤応相談 ※駐車場は自己契約ですが  駐車料金は半額支給されます◎

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_ナーサリールームT&Y相模が丘

所在地

座間市相模が丘5丁目47−12

事業内容

【仕事内容】 ゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜  小田急相模原駅より徒歩約10分  小規模園で正社員のお仕事◎ ゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜ \★オススメポイント★/ ・年間休日122日でプライベートも充実! ・コドモンを利用しているので  書類業務の負担が軽減できます♪ ・定員19名の家庭的な雰囲気◎ ・先生方のチームワーク抜群の保育園! ・車通勤応相談 【定員】 0~2歳児、19名定員です 【お仕事について】 ・園児さんの保育業務 ・食事の介助 ・お散歩の引率 ・書き物(コドモン利用の為負担軽減できます!) ☆★☆園について☆★☆ ・家庭的な雰囲気を大切にしています♪ ・園内は木を貴重とした温かい雰囲気です。  こどもたちも落ち着いた環境で  のびのびと過ごしています◎ ・ICT化導入済み!  「kodomonn」を導入しているので  書類の時間短縮♪ ・月の平均残業時間5h程度◎  職員会議も勤務時間内で行います! 【勤務時間】 7:00~19:00の間8h 【PR・職場情報】 人気の小規模保育園です♪ お人柄重視の面接なので 経験の浅い方・ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください☆ 入職時期もご相談ください◎ 弊社のコーディネーターも同行して 園見学・面接のサポートいたします◎ 聞いてみたい事や不安に思っている事 何でもご相談ください♪ まずは園見学だけでも大歓迎です! お気軽にお問い合わせください☆ ****************** ☆相模原支店 田中 葵☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ****************** 『仕事No.jb633137』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/シフト制/車通勤可/正社員/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

420万円~600万円

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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