【資格必須】保育士／正社員／☆賞与3か月分☆／定員60名／マイカー通勤OK！／年間休日１２０日！／☆業務負担削減☆ICT化／離職率が低く長く働ける環境！株式会社アスカ_館山教会附属保育園

*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 週に(日勤1回、夜勤2回)または(日勤2回、夜勤1回)の週3日勤務 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下 シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。

*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 【勤務時間】 週に(日勤2回、夜勤2回の)週4日勤務 基本的には日勤が週2回、夜勤週2回の組み合わせになりますが、シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下)

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10～30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 ＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK！未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「退院後の“暮らし”まで支える」 地域に根差した病院の専門職。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 1988年の開院以来、救急から在宅まで 一貫した医療で地域に貢献してきた みつわ台総合病院。 あなたには医療ソーシャルワーカーとして、 患者様やそのご家族に寄り添い、 様々な相談対応や退院支援をお任せします。 【主な業務内容】 ・入院患者様の各種相談、調整 ・退院調整業務 など 急性期から回復期まで多様な症例を 経験できるため、専門職として 着実にスキルアップできる環境です。 医師や看護師など、多職種と連携しながら 患者様の“これから”を支えていきましょう。

主に、青少年教育施設での利用者の対応と施設管理、各種体験イベントの企画、運営を行います。 ＜業務内容＞ ・施設の利用受付 ・施設の利用団体、利用者にかかわる調整や対応 ・自然体験活動の企画、運営 ・施設及び事業の広報活動 ・施設周辺地域との連携業務　等 ＜業務のイメージ＞ 厚生労働省のサイト【職業情報提供サイト job tag】で、アウトドアインストラクターが紹介されています。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/219

園児たちの成長を支える保育士として活躍しませんか？ 保育指針に沿った保育で安心して働ける環境 残業少なめで、園内会議や研修は業務時間内に実施 昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される職場 園児たちの成長を見守りながら、保育指針に基づいた保育を行うお仕事です。保護者対応や日誌記入もICTを活用して効率的に進められます。連絡帳もアプリで管理しており、業務負担を軽減しています。 園内会議や研修はすべて業務時間内に行うため、仕事後の集まりはありません。残業も少なめで、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 昇給や賞与があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。車通勤も可能で、駐車場代の補助もあるため通勤も安心です。保育士資格をお持ちの方、ぜひ一緒に園児たちの成長を支えるお仕事を始めませんか？