募集
仕事内容
◆◇軽井沢や御代田への移住ニーズの不動産反響営業／年間休日115日／営業成績による年4回の賞与／決算賞与 ■募集背景： 軽井沢町・御代田町への移住ニーズの高まりを背景に、不動産売買の反響数が年々増加しています。 今後は不動産売買だけでなく、貸別荘運営・管理事業も拡大予定のため、将来のコアメンバーとして活躍いただける営業職を募集します。 営業未経験の方でも、「人と向き合う仕事がしたい」「地域に根ざした働き方がしたい」という想いがあれば大歓迎です。 ■職務概要 「軽井沢町・御代田町らしい暮らし」を提案する不動産売買の営業をお任せします。 自社運営サイト「タウナー不動産軽井沢」などからの反響対応が中心で、 お問い合わせ対応から物件案内、契約締結まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・軽井沢町・御代田町エリアの土地・建物の売買に関する反響営業 ・移住希望者、別荘購入希望者への物件提案・現地案内 ・不動産所有者への売却相談対応 ・契約手続き、引き渡しまでのフォロー ■仕事の特徴／魅力 当社の営業は、**単なる物件紹介ではなく「暮らしの提案」**を大切にしています。 お客様の約8割は都心部からの移住・別荘地の検討者で、物件情報に加え、 ・冬の寒さや雪のリアルな環境 ・生活インフラや地域コミュニティ ・実際に住んでみて感じるメリット など、移住後の生活を具体的にイメージできる情報提供を行います。 また、反響営業が中心のため、「数字を追うだけの営業」ではなく、一人ひとりのお客様にじっくり向き合える環境です。 ■入社後のサポート体制： 現在活躍している営業メンバーも未経験からのスタートです。 入社後は、不動産事業の全体像やエリア特性の理解からスタート。 その後は先輩営業に同行しながら、 ・物件知識 ・お客様対応の進め方 ・現地案内や契約業務をOJTで段階的に習得していきます。 ■配属部門・組織構成 ・代表：1名 ・営業：1名 ・事務スタッフ：2名 少数精鋭の組織のため、代表との距離が近く、意見やアイデアを事業に反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円〜246,700円 固定残業手当/月：42,600円〜53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円〜300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※年4回 ■決算賞与あり（昨年実績：平均50万円） ■昇給あり（実績により半年毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 水曜定休・他1日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：別途福利厚生その他へ記載 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■昇給あり（実績により半年毎） ■決算賞与（昨年実績：平均50万円） ■家族手当（扶養家族 配偶者:10,000円 満18歳まて？の子供:5,000円/人） ■役職手当 ■通勤手当（上限3万円） ■資格手当 ■引っ越し補助あり ■施設利用特典あり
選考について
対象となる方
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ 〜接客業など営業未経験から活躍中！〜 ■必須要件： ・普通自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社リグプラス
所在地
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14
事業内容
■事業内容： 当社は、長野県北佐久郡軽井沢町に拠点を置き、「不動産×移住×宿泊」を軸に事業を展開している企業です。 もともとは移住希望者向けの不動産事業が中心で、現在もお客様の8〜9割が「軽井沢への移住」を検討されている方々です。 その中で、「冬の軽井沢も実際に体験してから移住を決めたい」というニーズに応える形で、冬季体験ができる宿泊施設を立ち上げたことが、現在の貸別荘事業のスタートになりました。 現在はSNSなどで情報発信もしつつ、宿泊施設としての運営にシフトしており、一棟貸しの貸別荘をはじめとした宿泊運営を自社事業の柱の一つとして育てています。 ■ビジョン： 当社は「住まい」と「暮らし」を分けて考えず、移住後のライフスタイルまで含めてサポートすることを大切にしています。 ただ不動産を紹介するだけでなく、「軽井沢でどのように暮らしたいか」「家族とどんな時間を過ごしたいか」といった、 より本質的なニーズに向き合うことで、お客様にとって最適な選択を支援してきました。 今後5年以内には、自社運営の宿泊施設およびお客様が所有する別荘の管理棟数を増やし、貸別荘運営を一つの独立したビジネスとして確立する計画です。 将来的には、社内ベンチャーのような形で独立に近い挑戦ができる環境づくりも目指しています。 ■特徴・トピックス： ・現在は3施設を外部委託で管理していますが、今後は一部を自社での運営・管理へ切り替えていく計画で、今回ご入社いただく方には、この「内製化」の中心メンバーとして活躍いただく想定です。 ・決算賞与は昨年度実績で平均50万円と、業績が待遇に還元されやすい仕組みです。昇給も実績に応じて年2回の機会があり、成果が見えやすい環境です。 ・年間休日は115日（繁忙・閑散期で調整）と、観光・宿泊業界の中ではしっかりと休みが確保されています。残業時間も月30時間相当を上限とした時間外手当が含まれており、ゆくゆくはアルバイトメンバーの育成によって業務を分担し、無理のない働き方を目指します。 ・家族手当・役職手当・資格手当・通勤手当（上限3万円）に加え、引っ越し補助や自社施設の利用特典など、UIターンで軽井沢への移住を検討される方にとって嬉しい制度も整えています。
従業員数
5名
資本金
3百万円
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