仕事内容

「モノづくりに関わる仕事がしたい」 「Webサービスやアプリ開発に興味がある」 そんな方が活躍できるポジションです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  “サービスを正しく動かす”を支える仕事 ╰━━━━━━v━━━━━━━━━━━╯ ECサイトや予約システム、業務管理ツールなど、 私たちが日常的に使っているWebサービスは、 すべてプログラムによって動いています。 その仕組みをつくり、 安定して動き続けるよう支えるのが Webオープン系エンジニアです。 “便利”の裏側をつくる、重要なポジションです。 ▽お任せする業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・Java/PHP/Python/C#などを用いたWebシステム開発 ・既存Webアプリの改修/機能追加 ・テスト/不具合修正対応 ・仕様書/設計書の作成補助 ・画面やAPIの動作確認 ▽将来的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・詳細設計/基本設計へのステップアップ ・フロントエンド/バックエンドの専門特化 ・クラウド(AWS等)案件への参画 など、技術の幅を広げながらキャリアアップも可能です。 ▽営業+技術アドバイザーが2名体制でフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 技術アドバイザーとは… 大手ベンダー出身・業界経験30年の元エンジニアです。 ・今後どんなスキルを身につけるべきか ・中長期的なキャリアプランの相談 ・業務内容の方向性 ・体調や働き方の悩み などを日常的に相談可能です! \若手社員が多数在籍/ 在籍エンジニア約380名のうち、約40%が20~30代。 未経験スタートのメンバーも多数活躍中です! カジュアル面談も歓迎◎ まずは話を聞いてみたい、という方もぜひご応募ください!

働き方

勤務地

三重県四日市市 ─────────────── プロジェクト先でご活躍です! ─────────────── ご自宅からの通勤可能範囲を考慮して、 ご経歴・スキル・学習経験を活かせるお仕事をお任せします◎ ▽リモート勤務あり(案件による) --------------------------- ・配属先の判断によって在宅勤務もOK ・社員の35%が在宅勤務併用で勤務中 ▽転勤が可能な方向け:社員寮あり --------------------------- ・家賃+共益費の95%を会社が負担 ・初期費用・引っ越し代も会社が負担

雇用形態

その他

給与

月給 250000円 ~ 500000円 (※想定年収 3000000円 ~ 6000000円) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。 \配属先でのパフォーマンスを重視した評価制度/ ●担当業務におけるアウトプットの品質や量、スピード ●組織の一員としての「報告・連絡・相談」スキル ●問題分析能力などの技術者としてのビジネススキル など 毎年昇給が発生します:年1回(5月) 定期的に行うフィードバックをもとに、 より良い評価を得ることができるよう、 担当営業、技術アドバイザーとともにスキルアップを目指します。 【プラスして支払われる手当】 ----- ・役職手当(5,000円~50,000円) ・通勤交通費(上限30,000円) ・時間外手当(全額支給/見込み残業代なし) ----- 試用期間なし

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 実働時間:8時間(休憩時間60分) ※プロジェクト先により変動します。 ◎ワークライフバランスが保てる! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平均残業時間は「月10時間」だけ。 18時ぴったりに退社できる日も珍しくないです。 リフレッシュしたり、スキルアップのために勉強したりする時間もたっぷりあります。

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 実働時間:8時間(休憩時間60分) ※プロジェクト先により変動します。 ◎ワークライフバランスが保てる! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平均残業時間は「月10時間」だけ。 18時ぴったりに退社できる日も珍しくないです。 リフレッシュしたり、スキルアップのために勉強したりする時間もたっぷりあります。

休日

完全週休2日制 ※プロジェクト先カレンダーに準じます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月/毎年必ず昇給) ■各種社会保険完備 <各種手当> ■時間外手当(全額) ■交通費支給(月3万円まで) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ※規定あり <各種制度> ■資格支援制度 └受験・受講費用の全額、または半額支援 └書籍購入補助 └eラーニング ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助 ■退職金制度(3年以上の在籍で支給対象) ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由(私服OK) ■制服貸与 ■リモートワーク相談可 ■通信費手当(リモートワーク時) ■健康診断(年1回) <研修> ■ビジネスマナー研修 ■コミュニケーションスキル研修 ■技術研修 ■定例会(月1回各拠点で実施する勉強会) ■キャリアカウンセリング

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ───\第二新卒歓迎/──── 日常や仕事の中で、ほんの少しでも 「IT」に関わったことがあればOK ─────────────── といっても、きっとほとんどの方が当てはまります。 たとえば… □Webサービスやアプリの仕組みに興味がある方 □開発言語を学んだ経験がある方(独学可) □チームでコミュニケーションを取りながら開発することに抵抗がない方 □新しい技術やトレンドを自らキャッチアップできる方 □将来的に設計や上流工程にもチャレンジしたい方 …などなど。 これまでの業種・職種の経験はいっさい問いません。 「自分もいけるかな?」と迷ったら、まずはご応募ください。

会社概要

会社名

株式会社クオーレテック

所在地

大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル5F

代表者役職

代表取締役

代表者

吉田 眞教

事業内容

ITエンジニアの人材派遣事業 労働者一般派遣事業 派27-305107

従業員数

約300名(2024年4月時点)※180名(設立時)

資本金

2000万円 (2022年12月26日時点)

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勤務地

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年収

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【経験者が選ぶ働き方】運用保守|大手PJT×賞与4ヶ月×年休125日

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スターワークス東海株式会社

勤務地

-

年収

384万円~512万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎既存システムの運用保守業務に携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 ・情報分析システムの保守および保守開発業務をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・保守開発 ・障害対応 ・問合せ調査 ・定期メンテナンス 等 ▼開発環境 ・Windows、SQL ・Java、VBA、C# ▼求人の魅力 ・運用保守からシステム開発エンジニアを目指せる! ・スキルアップのチャンスが豊富! ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/west

【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/west

株式会社アスパーク

勤務地

三重県津市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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未経験でも応募OK|Web・業務系プログラマー◎業界経験30年の元エンジニアがあなたをサポートします

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