募集
仕事内容
高齢者住宅内にて、生活援助、身体介護などの一般介護業務をお願いいたします。 *具体的な業務内容としては、入居者様の、洗濯・居室掃除・買い物などの家事サポート、入浴時や移動時の見守りや転倒予防の介助などがあります。 *幅広い年代のスタッフが活躍していますが、年代を感じない程和気あいあいとした雰囲気の事業所です。 *同じ建物内での「訪問介護」のお仕事です。 *無資格・未経験者の方でも応募可能です。もちろん介護系有資格者・経験者からの応募もお待ちしています。 *業務の変更範囲:本社事務、入居相談員 【事業内容】 訪問介護事業 高齢者住宅の管理・運営事業 小規模多機能型住宅介護事業 【会社の特長】 幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフバランス認証企業です。 スタッフは、10代から60代まで、女性を中心に様々な年齢の方が働いています。 〇介護業務が初めての異業種からの転職者の育成実績が数多くあります。 ○入社後は業務に慣れるまで先輩スタッフと同行し、業務をしっかり引き継ぎます。 〇月1回の職員研修やeーラーニングを活用して、自身のスキルアップの向上が可能です。 ○利用者様としっかり関わりをもつことができ、寄り添ったサポートをすることができます。 無資格未経験者、有資格未経験者、就業にブランクのある方、子育て・介護中の方を応援します! ご希望の働き方をぜひ、ご相談ください! 一緒に考えましょう。 まずはお気軽にお問い合わせください!!
働き方
勤務地
北海道札幌市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給225000円〜289000円 基本給: 166,000円 230,000円 固定手当: 処遇改善手当 24,000円 その他手当: 資格手当: ヘルパー1級、実務者研修修了者 5,000円 介護福祉士、准看護師 10,000円 車両持込手当(業務に使用の場合)5,000円 当直手当 7,000円/回 給与詳細: ※給与には当直手当5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年1回(1.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(0円 10,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月月末支払い
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)16:00~10:00(休憩120分) ※夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: なし。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限25,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月(同条件) その他待遇: *転勤:あり *転勤範囲:札幌市内(本人の希望考慮) *マイカー通勤可能、無料駐車場あります。 *福利厚生の内容 ・社宅貸与(勤務地限定) ・資格取得支援制度 ・感染症対策、予防接種補助 ・健康促進支援 ・提携保育園(中央区、東区、北区、白石区、西区) ・スキルアップ支援 ・病気入院補償制度 ・社内相談窓口 ・ベルコエコクラブ加入 *両立支援の内容 弊社独自の制度として「ひとり親家庭支援」制度を設けています。 また、介護や育児などで時短希望や夜勤回数など働き方に制限のある方についても柔軟に対応しています。 お気軽にご相談ください。
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) *無資格の方も応募可能です。 *資格取得(介護職員初任者研修)の支援制度があります。 *入社1年目以降はスキルと能力を生かして、現場リーダー、サービス提供責任者、ホームマネージャー、といったキャリアアップも可能です。 *介護経験の有無にかかわらず、経験豊富な先輩スタッフが、しっかりサポートいたします。 *弊社はワンダーストレージホールディングスのグループ会社です。 *地方創生メディア「Made In Local」にて『北海道を代表する企業100選』に選ばれました。 「札幌市ワークライフバランスプラス」 「札幌市LGBTフレンドリー」認定企業です。 どんな方も働き易い環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
所在地
北海道札幌市南区北ノ沢1904番地2じょうてつバス「北の沢二股」停より徒歩12分 ※マイカー通勤可
事業内容
障がい者支援施設での生活支援業務 (各介助・通院同行等) 【事業内容】 障害者や障害児の支援事業として、入所施設や通所型の各種の福祉施設を運営しています。 4つの拠点施設で18事業を展開しております。 【会社の特長】 利用者様が安心して地域で暮らしながら施設の利用ができるように職員の実務経験に基づく職業スキルアップのための自主研修の他、働きやすい職場づくりに積極的に取組んでおります。



