日勤のみ/施設の准看護師・看護師/年間休日120日以上/社会保険完備/正社員/資格取得支援/高給与/駅チカ/残業なし/土日祝休み/株式会社Fring_非公開

仕事内容

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス(障がい児の学童保育)での看護業務 ・体調変化や緊急時の対応 ・児童の見守り ・レクリエーションの補助等 医療行為は少なく、児童指導員と共に障がいのある児童のために 居場所を提供し、その時間をたのしく過ごせるように支援をお願い致します。 1日の業務詳細子どもが好きという方は大歓迎。 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・主に重症心身障がい児に特化し、1日5名の少人数対応となっております。 ・母体のケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・日勤のみで月給300,000円以上と高給与です。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ■教育制度 発展教育支援入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ブランクサポート先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 教育制度の備考経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リールスメディカル茨木玉島台 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

大阪府 総持寺駅

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円~330,000円 ■給与 想定月給:30~33万円 【准看護師】 300,000円 基本給 175,000円- 地域手当 10,000円 資格手当 65,000円 時間外特別調整手当 50,000円 時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず27時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【看護師】 330,000円 基本給 175,000円- 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外特別調整手当 50,000円 時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 年1回 ※人事考課・業績による

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]10:15~19:15 [土曜・祝日]9:00~18:00 ■休憩時間 60分 ■雇用形態 常勤(日勤のみ)

特徴

待遇・福利厚生

■福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 [交通費手当]有り 上限50,000円/月 非常勤 上限30,000円/月

選考について

対象となる方

■求める人物像 ・向上心を持って業務や研修に取り組める方。 ・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。 ・自分の目指す看護を実現していきたいという方。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。  「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」

会社概要

会社名

株式会社Fring_非公開

所在地

岸和田市上野町西10-1

事業内容

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●南海本線 和泉大宮駅より徒歩5分と駅チカ好立地!マイカーやバイク・自転車での通勤もOKです☆ ●託児所を併設しているので子育て中の方も安心◎病児保育も実施しています! ●年間休日は120日以上とお休みたっぷり!残業もほとんどありませんのでご家庭との両立も叶います◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 転職活動は不安なことも多いと思いますが、まずはどのような事でもご相談ください! 大阪府岸和田市に位置する【あまみん訪問看護ステーション】にて看護師さまの募集です!2020年春にオープン!利用者さまのご自宅や施設を訪問していただき、療養上のお世話や診療の補助などの訪問看護業務をお願い致します。(服薬セット・管理、点滴、採血、胃ろう管理など)訪問件数は1日平均6件程度、移動には車か電動自転車を使用していただきます。訪問エリアは高石市・泉大津市・和泉市・忠岡町・岸和田市・貝塚市です!病児保育での看護をお願いすることもございます。 託児所を併設しているので、子育て中の方も預け先に困りません!病児保育も実施しているので、「実家が遠くて頼れない・・」といった事情を抱えている方も働きやすいですね◎シフト制ですが、土日祝日にはなるべく訪問が入らないように訪問予定を組んでいます! 利用者さまのご自宅へ訪問するだけではなく、施設への訪問や病児保育での看護など、色々な経験ができるのも嬉しいですね!訪問看護未経験の方も、しっかり先輩スタッフがサポートしてくださるので安心です☆彡 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください! 【求人の特徴】 《和泉大宮駅より徒歩5分》【☆託児所併設・病児保育実施☆】年間休日121日◎マイカーでの通勤もOK◎残業ほぼなし◎未経験の方の歓迎!訪問看護のお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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勤務地

-

年収

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業種職種

理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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