【福岡/第二新卒歓迎】不動産賃貸管理◆残業ほぼ無/土日祝休/転勤無/東証スタンダード上場/1回面接◆株式会社コーセーアールイー
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募集
仕事内容
◆◇第二新卒歓迎/東証スタンダード上場総合デベロッパー/オーナー様に代わって不動産管理◎/自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ/土日祝休み◇◆ ■魅力POINT: 【安定した事業基盤】 当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。 【働き方◎で長期就業】 転勤無×完全週休二日制(土日祝休み)×月残業20時間以内×裁量権を持って仕事ができる環境など・・働き方を安定させながら、ご自身の頑張り次第で評価が上がる環境です。 【社内連携が豊富】 当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。 ■業務概要: 自社ブランド「グランフォーレ」シリーズのマンションを投資目的で購入いただいたオーナー様に代わって、入居者募集から家賃管理、退去時の補修工事やメンテナンスなどの煩雑な管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ◎ 入居希望者の対応(契約関連) ・賃貸仲介会社とのやり取り(物件紹介・申込連絡・契約書類の確認など) ・入居審査、必要書類の確認 ・オーナーへの入居可否の確認、契約書作成 ◎退去時の原状回復業務 ・原状回復の見積り依頼、業者手配 ・工事完了までの進行管理 ◎マンションオーナーへの報告・提案 ・入居が付きづらい場合の家賃見直しやリフォーム提案 ◎家賃管理 ・家賃の回収(入金確認) ・オーナーへの送金 ・ 滞納時の対応 ■入社後の流れ まず賃貸管理業務の全体像を理解していただくために、先輩社員と二人一組の体制で現場を回りながら行うOJT研修からスタートします。実際の入居者対応や物件管理業務を、担当社員の業務に同行しながら学ぶスタイルのため、未経験の方でも安心して業務の流れを掴むことができます。 ■組織構成 アセットマネジメント営業部 賃貸管理グループ/8名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 赤坂ランドマークタワー 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 285万円〜310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜206,000円 <月給> 242,000円〜283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※宅建士の有資格者は資格手当3万円を支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■補足:月給+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:20h以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW(カレンダー通り)、有給休暇 ※仕事との兼ね合いはありますが、有給休暇は自身で都合をつけて取得することができます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円(同社規定に基づく) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなります。 <その他補足> ・従業員持株会制度 ・永年勤続表彰制度(勤続10年目、20年目、30年目) ・インフルエンザ予防接種費用補助(上限3,000円) ・介護休業制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行(2019年ハワイ)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・不動産賃貸管理業務 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格取得者 ・賃貸不動産経営管理士資格取得者
会社概要
会社名
株式会社コーセーアールイー
所在地
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 赤坂ランドマークタワー
事業内容
■事業内容: マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理 ■事業の特徴: (1)新築分譲マンション事業 (2)資産運用型マンション事業 (3)不動産仲介事業 (4)マンション用地仕入れ事業
従業員数
71名
資本金
1,562百万円
売上高
10,995百万円
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