未経験、無資格OK!ピラティストレーナー募集!美容・スポーツ好きな方積極採用中☆株式会社nobitel

仕事内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: WECLE(ウィークル)はマシンを使った「サーキット式」のピラティス専門店です。 お客様の柔軟性や可動域を確認しながらサポートをお願いします♪ 少人数で30分のサーキット式レッスンを行います。

働き方

勤務地

神奈川県川崎市中原区 元住吉駅

雇用形態

正社員

給与

月給 246100円〜

勤務時間

週5日 09:00〜21:00

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 (他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり) ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 ・ディズニー割引 ・富士急ハイランドグループ割引 ・テーマパーク割引 ・スポーツジム割引(ティップネス・メガロス) ・HIS旅行割引 ・提携ホテルグループサービス利用割引 ・スキー・ゴルフ割引 ・クルージング割引 ・スパ・温泉割引 ・ライブ・コンサート割引 ・常備薬割引(風邪薬・花粉症薬等) ・ヘルスケア割引

選考について

対象となる方

学歴不問 無資格・未経験大歓迎 第二新卒歓迎 45歳以下/キャリア形成のため

会社概要

会社名

株式会社nobitel

所在地

〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階

代表者

黒川 将大

事業内容

nobitelは、スポーツ&フィットネス、コンディショニング、食事、メンタルの4つの切り口で、WEBやサービスの分野で総合的な健康増進サービスを提供しています。 【事業一覧】 ストレッチ専門店「Dr.stretch」 ストレッチピラティス専門店「WECLE」 ストレッチトレーナー育成スクール「MGA」 奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」 テニスポータルサイト「テニス365」

従業員数

1325名

資本金

9億7739万4595円

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株式会社ニックスサービス

勤務地

神奈川県横浜市磯子区

年収

392万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

/ 「建設清掃の仕事って大変そう…」 そんなイメージを覆します! \ 実際に、未経験から始めた先輩も多数活躍中。 その理由は、安心して続けられる【3つのポイント】があるからです! 【1】チーム制だから、いつでも頼れる! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 現場では必ず2~6名のチームで動きます。作業は先輩の指示に沿って進めればOK! すぐ隣に頼れる仲間がいるので、一人で困ることはありません。 【2】残業ほぼナシで、プライベートも充実! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1日の実働は8時間。残業は月10時間以下とほとんどなく、現場作業が終わればそのまま直帰できます。 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【3】丁寧な研修で、未経験でも安心! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ご経験のない方は、まず本社での座学研修からスタート。 その後、先輩と一緒に現場へ出て、できることから少しずつお任せします。 あなたのペースに合わせて成長をサポートします! 【具体的な仕事内容】 ■養生作業 まだ工事が続くエリアの壁や床が傷つかないよう、 保護シートなどを貼ります。 ■竣工クリーニング 工事完了後、引き渡し前の現場を清掃します。ホコリや手垢などを丁寧に取り除きます。 ■片付け・軽作業 現場の整理整頓など、職人さんが作業しやすくなるようサポートします。 【1日の流れ】 08:00 出社・現場へ 08:30 清掃・養生などの作業 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 16:30 片付け・翌日の準備 17:00 退社 日勤のみ 残業ほぼなし(平均月10時間程度)

週5日/8-17時/土日祝日休み/フォークリフトでの部品運搬作業 /1149

週5日/8-17時/土日祝日休み/フォークリフトでの部品運搬作業 /1149

株式会社エヌエフエー

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

●高時給1600円スタート ●日払い・週払い対応可 ●冷暖房完備で快適勤務 ●土日祝休みで安定勤務 ●長期で安定収入可能 リーチフォークで車部品を運搬する倉庫作業 【具体的には】 ・リーチフォークで運搬 ・倉庫間の部品移動 ・積み下ろし対応 ・ピッキング作業 ・作業場の整理整頓 フォークリフトを使い、構内で車部品を安全に移動させる業務が中心です。扱う部品は小中型が多く、過度な負担がかかりにくい作業内容です。決まった動線での作業が多く、一度流れを覚えれば安定して業務に取り組めます。 【働きやすい環境】 冷暖房完備の倉庫内で、季節を問わず快適に働ける環境です。整理された作業導線と徹底された安全管理により、安心して作業に集中できます。休憩室には電子レンジや冷蔵庫もあり、しっかり休める設備が整っています。 【収入と安定性】 時給1600円の高水準スタート。日払い・週払いにも対応しており、急な出費にも柔軟に対応可能です。長期勤務前提のため、安定した収入を得ながら働けます。 【こんな方におすすめ】 黙々と作業に集中したい方や、同じ作業を丁寧に繰り返すことが得意な方に向いています。ブランクがある方も、徐々に感覚を取り戻せる環境です。 資格を活かして安定収入を得たい方に最適な職場です。

神奈川/リモートワーク・フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON教室担当社員】

神奈川/リモートワーク・フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON教室担当社員】

公文教育研究会

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週2日は担当教室で幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日はオフィスや担当教室、在宅等での事務作業、学習準備、WEB研修受講など。 ■“授業”は行ないません 生徒は自分のレベルに合った問題を解き(自学自習)、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら学習終了です。生徒は教室がオープンしている時間帯(5時間程度)にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■子どもたちの「自分の力でできた!」をサポート 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50~100名。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた!」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行ないます。 ■週2日は学習サポート(算数・数学、国語、英語) 基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ■週3日は事務作業など 教室で学習サポートするのは週2日。それ以外の日は生徒の「学習の準備」や事務メイン。業務ごとに専用マニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 また、フランチャイズ教室のサポートとして、何らかのご事情でそのFC教室の先生がお休みの場合、ご相談の上、そのFC教室を代行していただくこともあります。その際、一定期間の代行となりますが、週4日間、教室を運営することもあります。 ※本部業務は東京オフィスだけでなく、教室・在宅など(テレワーク)でも行なえます。

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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社員の平均年齢

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