小田原市【二宮駅／正社員】★☆2025年1月OPEN予定の新店☆★年俸600万円も可！管理薬剤師候補募集！循環器内科メイン★車通勤OKで、ストレスフリーな通勤が可能♪【ID: 1279957】アポプラスキャリア株式会社

◎ 企業向けシステム開発の提案営業 ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを自社一貫で手掛ける開発力を強みにした「開発案件」をエンジニアと連携して提案。 ＜お問い合わせ対応中心＞ 売るより“解決”。相談に乗る営業だから未経験でも始めやすい仕事です！ ＜飛び込み・テレアポなし＞ メーカー、医療、エネルギー業界など、様々なお客様から寄せられる 「こんなシステムが欲しい」という相談に乗ることから始まります。 ◆業務内容 ・お問い合わせを起点に展示会・交流会等で商談創出 ・アポイント取得・日程調整 ・見積作成・契約手続き対応 ・エンジニアと連携したプロジェクト推進 ◆ITの専門知識は不要 技術的なプレゼンや工数算出、具体的な仕様策定は専門のエンジニアが担当。 そのため、あなたにお任せしたいのは「お客様の悩みを聞くこと」と「スケジュールを調整すること」がメインです 。専門知識は入社後に少しずつ身に付けていけば問題ありません。 ◆入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる環境を整えています。 1カ月目 専門用語や製品知識を座学で学びます。まずは「何の話をしているのか」が理解できるようになることが目標です。 2カ月目 先輩の商談に同行し、隣で話を聞きながら議事録を作成。実際の提案の流れや、お客様とのコミュニケーションを体感していきます。 3カ月目 社内ロールプレイングを経て、少しずつ提案の一部を担当。自分の言葉で伝える経験を積みながら、営業としての自信を育てていきます。 ◆将来のキャリアパス 公平な評価基準のもとポストアップができる環境です。 評価は数字だけでなく、提案の内容やプロセスもしっかり反映。 ◆高い定着率 競争より連携を大切にし、困ったときは周囲がフォローする風土。 勤続10年以上の社員も多いです。

誰かの役に立ちたくて。 子どもの成長に関わりたくて。 “専門職”という道を選んだはずなのに—— 気づけば、 ・目の前の業務をこなすだけ ・本当に成長できているのか分からない ・相談できる相手がいない そんな不安を感じていませんか。 私たちは、 専門職が「育つ場所」でありたいと考えています。 ▼業務 ・専門的アセスメントに基づく支援計画の作成 ・支援実践および経過の評価 ・教室スタッフとのケース共有 ・記録・振り返りによる臨床力向上 ADHD、自閉症スペクトラム、ダウン症など 軽度～重度まで多様な特性をもつ児童が在籍。 「現場で学びながら臨床力を高めたい若手」に最適な環境です。 ▼若手が活躍できる理由 (1) ピアスーパービジョン文化 上下関係に依らないケース共有 →「分からない」を言える環境 (2) 専門職グループあり セラピスト同士で定期的に意見交換 (3) メンター制度 先輩が1対1で伴走 臨床相談・キャリア相談も可能 ▼こんな方へ ・まだ自信はないけど、成長したい ・子どもと“長く関わる支援”がしたい ・一人で抱え込まず働きたい ・若いうちに臨床の土台を作りたい 経験よりも、姿勢を。 完成された人より、これから伸びる人を。 子どもと一緒に、 あなた自身も成長できる場所で待っています。

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美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

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