仕事内容

<最先端LSIの試作製造・プロセス管理> 工場立ち上げの為、新規大募集 2027年の量産稼働を目指して一緒に働きませんか! 具体的には… ■半導体の生産プロセス改善をメインに担当いただきます 試作製造をおこない、量産化に向けたプロセスの作成をおこなっていきます ●機械操作:(試作製造) ・生産管理システム(MES)を閲覧 ・装置にレシピ(条件)を設定 ・ウエハ加工処理 ●測定・分析 ・製品の測定器での品質チェック ・データ測定・資料作成 ・ゆくゆくは生産のおける改善考案や提案など ※PCデータ分析あり <職場環境> ※クリーンルーム作業 ※空調完備の快適環境 ※社員食堂完備!売店もあり軽食や飲料なども手軽の購入できます ※構内にATM数か所設置あり、休み時間に用事が済ませられます <おすすめポイント> ◎国を挙げての施策とも言える9200億円を投資する半導体一大事業です! ◎2025年から始動!2027年の本格稼働に向けて立ち上げスタッフ募集 ◎日勤&土日祝休み!年休120日でプライベートも充実できます ◎メーカーへの転籍支援制度あり!直接雇用積極採用企業さんです ◎交通費全額支給! ※規定あり ◎社宅費全額補助! ・引っ越し荷物代補助あり(家財道具や生活用品の無料配送!) ・1LDK~広いお部屋をご用意します ・カップル入寮・家族入寮可!お気軽にご相談ください  最寄り駅から徒歩15分圏内にご用意予定!札幌へも電車で30分内で移動可能  アウトレットも近くお買い物も便利です!食べ物も美味しいし観光も出来ます!

働き方

勤務地

北海道千歳市 ※勤務地・プロジェクト先により異なります。 【 おすすめポイント 】 ◆社宅費全額補助!固定費も節約できます! ◆しっかり稼げるお仕事、キャリアアップの様々な制度もあります ◆千歳駅から無料送迎バスあり!通勤も快適 ◆安心の交通費上限3万円まで支給 ※規定あり ◆メーカーへの転籍支援制度あり!直接雇用のチャンス ◎国を挙げての施策とも言える9200億円を投資する半導体一大事業です! ◎2027年の本格稼働に向けて立ち上げスタッフ募集 ◎土日祝休み!プライベートも充実できます ◎メーカーへの転籍支援制度あり!直接雇用積極採用企業さんです ◎社宅費全額補助!家族入寮もOK、お気軽にご相談ください 最寄り駅から徒歩15分圏内にご用意予定!札幌へも電車で30分内で移動可能 アウトレットも近くお買い物も便利です!食べ物も美味しいし観光も出来ます!

交通

北海道千歳市 南千歳駅から車7分 【 こんな方にピッタリ 】 ◆半導体製造経験・機械オペレーター経験を生かして働きたい方 ◆高収入!月収32万円可!大手&好条件でしっかり稼ぎたい方 ◆土日祝休み!プライベートも充実させたい方 ◆今北海道が熱い!!注目の半導体業界で働きたい方 ◆20代・30代・40代・50代の男女活躍中、次のステップをお探しの方

雇用形態

その他

給与

月給 300000円 ~ 350000円 (※想定年収 3600000円 ~ 4890000円) 月収例:350,000円(月給+各種手当) ※法定内残業手当 20,000 円/月 ※地域特別調整金 30,000円/月含む ※ご経験・スキルに応じ月給相談可 ※月収例は所定労働時間が10.66Hで計算しています(変更の可能性あり) ※賞与:690,000 円/年(見込み額) ※年収:4,890,000 円/年(想定年収) 【デジタルギフト】 デジタルギフトで2万円分支給(入社日に現金化可能) 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能! ※規定あり 【日払い制度(規定有)】 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能! ※規定あり 試用期間なし

勤務時間

(1)08:30~20:40 (2)20:30~08:40 ※現状は日勤のみ(8:30~17:00/休憩60分)ですが今後は(1)(2)の交代勤務へ移行予定(時期未定)

実働標準労働時間

(1)08:30~20:40 (2)20:30~08:40 ※現状は日勤のみ(8:30~17:00/休憩60分)ですが今後は(1)(2)の交代勤務へ移行予定(時期未定)

休日

その他 休日:3勤3休/工場カレンダーに準ずる/年間休日182日

特徴

待遇・福利厚生

グループ賞与一時金 残業手当・休出手当・深夜手当有 通勤交通費支給 有給休暇 慶弔休暇 資格取得制度あり 【受動喫煙対策】 有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 【 当社正社員での採用です 】 UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び派遣先でご勤務いただきます。

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 【お気軽にご応募ください】 この求人に何となく興味がある、どういう仕事に就けばいいかわからない、 など、モヤモヤした状態での応募も大歓迎です。 カジュアル面談も実施しているので、安心してご応募ください。 半分以上が未経験からのスタート ・学歴不問・職歴・転職回数不問 ・半導体製造・工場での経験は必要ありません! 履歴書不要オンライン面接OK 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる! 履歴書・志望動機不要 もちろん私服でOKです! あなたらしく働ける ・髪型・髪色自由 ・髭もOK

会社概要

会社名

UTエイム株式会社

所在地

東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階

代表者役職

代表取締役社長

代表者

外村 学

事業内容

【プライム市場グループ】 製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 人材派遣:製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア 業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト 外国人受入れ支援:東南アジアを中心とする技能実習生及び特定技能者の受入れ支援・監理代行

従業員数

17,870名(2022年3月31日現在)

資本金

5億円

売上高

846億円(2022年3月期)

平均年齢

37歳

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

電気主任技術者の求人【大阪府大阪市城東区】完全週休2日制/独立支援あり!

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日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道余市郡仁木町

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日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【月収35万可/年間182日休】最先端LSIの試作製造プロセス管理スタッフ《BZXBZ》

【月収35万可/年間182日休】最先端LSIの試作製造プロセス管理スタッフ《BZXBZ》

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