【資格必須】児発管★2026年4月OPEN★賞与3.50ヶ月♪月給25万円以上!引っ越し補助有◎U・Iターン歓迎♪北見市/児童デイ株式会社アスカ_あいの杜(仮称)

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎北見市*児童発達支援管理責任者 児発管★4月★オープニング♪賞与3.50ヶ月♪ 月給25万円以上!引っ越し補助有◎ 児童デイ/手当充実◎ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇               ★新規開設★  \ オープニングスタッフ募集♪ / 新規開設園でのオープニングスタッフとして 事業所づくりから関われます! 2026年4月に北見市相内に 児童発達支援・放課後等デイサービスを 開所予定です◎ それに伴い、児童発達支援管理責任者の 募集を開始します(^^)/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥  【 お仕事内容 】 ・個別指導計画の作成 ・保護者との面談・支援会議の運営 ・子どもへの療育支援 ・運営に係る事務作業など ・送迎業務 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥  【 給与・待遇 】 ・月給:258,648円~308,648円 (基本給+各手当) *管理職手当:18,048円 *処遇改善手当:15,000円 *昇給制度あり (実績)1,000円~5,000円 *住宅手当 上限31,700円/月(世帯主のみ) *燃料手当 51,700円~72,900円(3月に一括支給) *通勤手当実費支給 上限月額40,000円 ※通勤手当含む各種手当は法人規定による ★引っ越し費用50%まで補助 (補助上限150,000円) ※北見市外からの転居のみ該当 ・賞与3.5ヶ月分、昇給あり ・通勤手当あり、マイカー通勤可 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥  【 おすすめポイント! 】 オープニングスタッフとして 事業所立ち上げに関われます☆彡 子どもたちの成長に直接関わる やりがいのあるお仕事です 《引っ越し補助制度あり♪》 U・Iターンをお考えの方にも 安心してスタートできる環境です◎ 些細な事でもお気軽に ご相談ください(^^)♪ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ★2026年4月(予定)★ 北見市に 児童発達支援施設が新規オープン!☆彡 それに伴い、 オープニングスタッフを募集します(^^) みんな同じスタートなので安心♪ 一から施設づくりに携われる貴重な機会です◎ 些細なことでもお気軽にご相談ください! 求人担当:西郷(さいごう) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb637579』 【求人の特徴】 賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/車通勤可/正社員/社会保険完備/駅チカ/オープニングスタッフ/ブランクOK/育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

働き方

勤務地

北海道

雇用形態

正社員

給与

月給258,648円~308,648円 【内訳】 *基本給:225,600円~ ※ご経験等を聞かせて下さい♪ ※固定残業代なし 他、手当詳細については 求人本文をご覧ください◎

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 08:30~17:30

特徴

待遇・福利厚生

-

選考について

対象となる方

児童発達支援管理責任者

会社概要

会社名

株式会社アスカ_あいの杜(仮称)

所在地

北見市相内町123番地

事業内容

【仕事内容】 北見市*児童発達支援管理責任者 児発管★4月★オープニング♪賞与3.50ヶ月♪月給25万円以上!北見市/児童デイ/手当充実◎ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇               ★新規開設★   \ オープニングスタッフ募集♪ / 新規開設園でのオープニングスタッフとして    事業所づくりから関われます!     2026年4月に北見市相内に  児童発達支援・放課後等デイサービスを       開所予定です◎  それに伴い、児童発達支援管理責任者の      募集を開始します(^^)/  ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥      【 お仕事内容 】 ・個別指導計画の作成 ・保護者との面談・支援会議の運営 ・子どもへの療育支援 ・運営に係る事務作業など ・送迎業務  ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥      【 給与・待遇 】 ・月給:258,648円(基本給+各手当) ・住宅手当あり(世帯主31,700円まで) ・賞与3.5ヶ月分、昇給あり ・通勤手当あり、マイカー通勤可 ・屋内禁煙、安心して働ける職場 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥    【 おすすめポイント! 】   オープニングスタッフとして   事業所立ち上げに関われます☆彡   子どもたちの成長に直接関わる     やりがいのある仕事     些細な事でもお気軽に     ご相談ください(^^)♪  ●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 【PR・職場情報】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥     オープニングスタッフ♪     新規事業所の為、一から  事業所作りに関わる事ができます◎  些細な事でもお気軽にお申し付け下さい★     求人担当:西郷(さいごう)  ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb637579』 【求人の特徴】 賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/車通勤可/正社員/社会保険完備/駅チカ/育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

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\自然と暮らしを守る!/小清水町職員(電気技術職)◆年休122日&期末手当3ヶ月分

\自然と暮らしを守る!/小清水町職員(電気技術職)◆年休122日&期末手当3ヶ月分

北海道 小清水町

勤務地

北海道斜里郡小清水町

年収

320万円~470万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

#完全週休2日制&年間休日122日 #公務員採用で安定! #自然と共に、地域インフラを支える仕事 Nature. Community. Future. 北海道・小清水町で、電気技術職として地域を支える。 自然と暮らしが調和する町で、あなたの経験を活かしませんか? 【仕事内容】 小清水町職員として、ダムや灌漑用水施設などの電気設備管理業務をお任せします。 水質維持のための放水量調整や、災害時の設備点検など、地域のインフラを守る重要なポジションです。 具体的には… • ダムの電気設備の維持管理 • 灌漑用水施設の電気設備点検・保守 • 放水量の調査・調整(国の基準に基づく) • 災害時の設備点検(漏水・機器異常の確認) • 書類作成などの一般事務 \自然と共に働く環境/ 小清水町は、網走市まで車で30分、女満別空港まで40分。 摩周湖や濤沸湖などの観光地も近く、野鳥や花々に囲まれた自然豊かな環境が魅力です。 「SEA TO SUMMIT」などのアウトドアイベントも盛んで、釣り・登山・サイクリングなども楽しめます。 ▽この仕事のポイント! 完全週休2日制&年間休日122日! 土日祝休み+夏季・年末年始休暇で、プライベートも充実 電気工事士・電気主任技術者の資格が活かせる! 地域インフラを守る、やりがいある仕事です。 自然に囲まれた暮らしができる! アウトドア好き、静かな環境で暮らしたい方にぴったり。 活躍中の職員より 「自然の中で働けることが何よりの魅力。 電気の知識を活かして、地域のインフラを守るやりがいを感じています。 ◎採用までの流れ◎ 【STEP 1】 応募(詳細は町HPにて)  ⇩ 【STEP 2】 書類選考  ⇩ 【STEP 3】 面接  ⇩ 【STEP 4】 内定・入庁

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【資格必須】児発管★2026年4月OPEN★賞与3.50ヶ月♪月給25万円以上!引っ越し補助有◎U・Iターン歓迎♪北見市/児童デイ

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