未経験OK・無資格OKで介護スタッフに。資格取得支援あり、まずは日勤のみスタートで慣れやすい環境です。年休119日&賞与4.1ヶ月分実績で正社員デビューも後押し。社会福祉法人愛知玉葉会 特別養護老人ホーム第二尾張荘
募集
仕事内容
\経験も資格も関係なし!!/ ーーーーーーーーーーーーーー 「誰かのために働きたい...」 そんなアナタにピッタリ◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 正社員の介護職員の募集です 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 身体介護・食事介助・入浴介助・ レクリエーション業務など、 ご利用者様に対する介護業務を お任せします。 // ☆毎年昇給・賞与4.1ヶ月分実績あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 年々経験を積んでいくことで、 昇給・年2回の賞与で どんどん年収UP! 働けば働くほど、高収入に♪ // ☆最初は日勤のみからスタート! ~~~~~~~~~~~~~~~ 試用期間が終わるまでは夜勤はナシ^^ 仕事にも慣れて、 問題なく介護業務ができるようになったら お任せしますよ♪ // ☆働きながら学べる環境です◎ ~~~~~~~~~~~~~~ 資格がなくても大丈夫。 働きながら、介護の資格を取得できます♪ 優しい先輩がしっかりサポートするので、 安心して成長してくださいね! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 特別養護老人ホーム 第二尾張荘について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 第二尾張荘は、1968年3月 老人福祉法の 定めるところにより、民間としては愛知県下で 最初に開設された特別養護老人ホームであり、 この分野における当地域の先駆的存在です。 老人ホーム以外にも短期入所、デイサービス、 居宅介護支援事業所が併設されています。 敷地内は地域の方々が散歩に訪れたり、 隣接する養護老人ホーム尾張荘や ケアハウスの方たち、乳児院の子どもさんが 保育士と散歩する姿も見られ、長い歴史と 地域との深いつながりを持つ施設です。 『愛するものは、愛される』との基本理念とし ご利用者の目線に立って時代のニーズに合った 介護・福祉サービスを提供しています。
働き方
勤務地
愛知県名古屋市守山区川東山332ゆとりーとライン「小幡緑地」下車 徒歩3分 春日井(中央本線)駅
雇用形態
正社員
給与
月給 196,960円 ~ 230,000円
勤務時間
09時15分 - 18時15分 07:00 ~ 16:00、10:00 ~ 19:00 ※1か月単位の変形労働時間制 (月平均所定労働時間164時間) ※入社直後は日勤のみ ※残業ほぼナシ(月平均3hほど) 試用期間で経験を積んでいくことで... 夜勤もお任せします。 【夜勤の場合】 15:45 ~ 09:15 ※休憩120分
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■昇給あり └1月あたり4,000円〜4,500円 (前年度実績) ■賞与年2回 └計4.10ヶ月分(前年度実績) ■交通費支給 └上限/月額50,000円 ■退職金共済2件加入(勤続1年以上) ・愛知県民間社会保険福祉職員共済 ・財団法人福祉医療機構退職金共済 ■資格取得支援制度あり ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与あり ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
対象となる方
【必須】 ■18歳~(深夜業務があるため) ■~59歳(定年60歳のため) *未経験OK *無資格OK *学歴不問 *経験不問 *既卒・第二新卒歓迎 *フリーター歓迎 *正社員デビュー応援 *20代・若手世代活躍中 *30代・子育て世代活躍中 *40代・家族持ち世代活躍中 *50代・ミドル世代活躍中 \\ こんな方にオススメ // ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □ 正社員として働きたい方 □ 未経験からでも安定した環境で働きたい方 □ チームワークを大切にして働ける方 □ 介護施設での働き方に興味がある方
会社概要
会社名
社会福祉法人愛知玉葉会 特別養護老人ホーム第二尾張荘
所在地
愛知県名古屋市守山区川東山332ゆとりーとライン「小幡緑地」下車 徒歩3分
事業内容
経験を活かして、ムリなく現場復帰。 医療行為が少なく、残業も少なめ◎ 「また看護したい」をしっかり応援します。 主な仕事内容は、 ■従来型特養における要介護者の 健康管理、看護業務及びその付帯業務 ■短期入所者や体調管理の必要な方の 血圧測定等、状態の把握 ■通院の付き添い ■電子カルテのPC入力 など <利用定員> 特養定員140名・併設短期入所定員30名 現在は9名の看護師が活躍中。 平日は6〜7名、土日は3〜4名体制で、 声をかけ合いながら働いています。 40代のスタッフが多めで、最年長は55歳。 長く勤めているベテランもいれば、 今年度から仲間に加わった看護師もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜間オンコールの負担を軽減! 安心して働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、看護師が安心して働ける 職場環境づくりの一環として、 2023年より夜間オンコール業務を代行する 外部機関「ドクターメイト」を導入! これにより、「いつ電話が鳴るかわからない」 という不安や夜間待機の負担が軽減し、 実際に出勤する回数も少なくなりました。 さらに、介護士の「オンコールしづらい」 「こんな事でかけていいかな」といった悩みも 解消し、より働きやすい職場を実現しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 久しぶりの現場復帰もしっかり支えます 家庭と両立しながら、看護の再スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院勤務より、医療行為が少ないため ブランクがある方の仕事復帰にも最適です。 「育児で10年以上ブランクがあるけど…」 「介護施設での勤務は初めてだし…」 そんな方も心配いりません! 入社後は法定研修はもちろん、 OJT研修でしっかりサポートします。 残業も月平均5時間程度と少なめ! 本当に急な対応がない限り、 皆さんピタッと定時で帰っていますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職種の垣根を越えた多職種連携で、 チームの一員として働くやりがいを。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師だけでなく、介護士や理学療法士、 管理栄養士など、さまざまな専門職が 協力し合いながらケアを行っています。 「まずは雰囲気を見てみたい」という方は、 職場見学だけでも大丈夫。 気になることがあれば、 お気軽にお問い合わせくださいね。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 特別養護老人ホーム 第二尾張荘について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 第二尾張荘は、1968年3月 老人福祉法の 定めるところにより、民間としては愛知県下で 最初に開設された特別養護老人ホームであり、 この分野における当地域の先駆的存在です。 老人ホーム以外にも短期入所、デイサービス、 居宅介護支援事業所が併設されています。 敷地内は地域の方々が散歩に訪れたり、 隣接する養護老人ホーム尾張荘や ケアハウスの方たち、乳児院の子どもさんが 保育士と散歩する姿も見られ、長い歴史と 地域との深いつながりを持つ施設です。 『愛するものは、愛される』との基本理念とし ご利用者の目線に立って時代のニーズに合った 介護・福祉サービスを提供しています。
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