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グッドスピード　岐阜 SUV 専門店の採用情報・求人
【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日

【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日グッドスピード　岐阜 SUV 専門店

募集

仕事内容

【エリア限定職】転居を伴う転勤のないエリア職として採用！昇格がチーフまでになる以外は給与なども全て総合職と同じです◎ 【ポイント】・宇佐美鉱油の完全子会社・最大9割の家賃補助あり(規定あり) ・反響型(来店型)の営業スタイル・20代年収1,000万円実績あり・同世代とワイワイ働きたい方へ！【仕事内容】グッドスピードのお店で来店されたお客様へ接客や商談などの販売職をお任せ！クルマに憧れを持つお客様が多いので、難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます！・主任の平均商談成約率60％ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。【主任】営業経験者の皆さん限定で、役職者である主任としてスタートいただけます。慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、商談の同行やOJT研修などもお願いします◎ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます・誰に聞いたらいいか分からない・質問すべきか分からない・雰囲気に馴染めるか不安慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

働き方

勤務地

岐阜県岐阜市名鉄各務原線細畑駅車で4分 / JR高山本線岐阜駅車で10分 / 名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅車で8分

雇用形態

正社員

給与

月給276000円〜318000円 ※固定残業代65,000円含む　40時間分、超過分は別途支給＜歩合制度＞ ◇10台販売　店舗達成　任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売　店舗達成　任意保険付保率30％ 330,000円(1台あたりの歩合16,500円) ◇30台販売　店舗達成　任意保険付保率30％ 660,000円(1台あたりの歩合22,000円) ※別途社内規定に応じ変動いたします ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100,000円まで) ■家族手当(配偶者：月5,000円 / 子供1人につき：月5,000円) ■役職手当

勤務時間

9:45～19:00 ・実働8時間・休憩75分 21時にてPCが強制シャットダウンになります。

待遇・福利厚生

◆社員割引制度マイカーを仕入れ値＋10,000円で購入可能 ◆家賃補助・社宅借上げ制度 (対象：勤務地から片道40km以上の場合) 提携の不動産会社へ皆さんの希望条件を共有！当社規定に沿う物件であれば家賃の9割(最大50,000円)を会社が負担します◎ ■資格取得支援制度(損害保険代理店資格など) ■紹介歩合制度(自動車:15,000円～／台　保険:5,000円／件　従業員:50,000円～／人)※規定あり ■確定拠出年金制度 ■会社総会での全社顕賞制度あり(賞金授与) ■永年勤続表彰 ■保養所あり(石垣島、箱根など) ☆給与に関することは給与の項目をご確認ください！

選考について

対象となる方

◆要普通自動車免許 ◆営業経験者 ★同業他社での経験者大歓迎！「元々クルマが好きで…」「趣味を仕事にしたい」「SUVに詳しいし」「収入を今より上げたい」先輩の志望動機は本当に様々。「楽しく元気に働きたい！」応募時はそれだけでOKです。

会社概要

会社名

グッドスピード　岐阜 SUV 専門店

所在地

岐阜県岐阜市石長町2-3□クルマ・バイク通勤可

事業内容

「創業当時のお客様ファーストを取り戻す」先日、代表が全員の前で語った決意です。「日本一信頼と安心が集まる会社にしたい。お客様ファーストを取り戻す為、皆さんの力を貸してください」。小さなプレハブ小屋から始まった私たちグッドスピードは、思い返すとお客様の評判やご紹介など、人伝えで大きくなってきた会社でした。数年のうちに急成長を遂げた会社ゆえ、私たち600名の気持ちは時にバラバラだったかもしれません。しかし、代表の宣言をきっかけに原点に立ち返り、「お客様ファースト」と同じ方向を向いて再出発しました。今の中古車業界で働く、無謀なことと笑われるかもしれません。けれどここには、今もグッドスピードが好きだと言ってくれる仲間がいます。逆境をチャンスと捉え入社してくれた新入社員がいます。待遇面や入社後のケアは会社を上げて精一杯のお返しを約束します。ここから再起に向かう私たちに、是非力を貸してください。【お仕事内容】 WEBサイトからの問い合わせやお客様からのご紹介など、反響営業になります。 SUV専門店の店頭にて、ご来店されたお客様への接客・販売を行います。グッドスピードには業界最大級の展示台数、相場よりお求めやすい価格設定という"SUV特化"だからこそできる強みがあります。口コミでの来店やリピーターの方も多く、接客からの成約率はおよそ50％。人気のコンパクトカーから希少性の高いプレミアムSUVまで、幅広くご提案できる面白さを体感してください。【チーフとして採用します】通常であれば一般→主事→主任→チーフと昇格し、最短でも1年はかかるこのポジション。今回は業界経験者の方や営業に自信のある方向けに、ハイクラス求人として募集しています。普段は未経験者や新卒に限定して採用している当社が今回皆さんをお迎えしたいのは、営業の教育を現状の最優先事項として考えているから。業界経験のある方はノウハウを、社会人経験の豊富な方は営業として大切な心を、チームに広げていってくれたら嬉しいです。【サポート体制について】入社後に研修があることは勿論、入社後3年間はサポート期間として個性に合わせたケア・研修をご用意しております。以後も年の近い店長や本社人事課のメンバーが皆さんのメンタルケアを欠かしません。

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◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける！ ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！＜お任せすること＞半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。具体的には… ■部隊運営現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3～4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォローシフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。＜仕事のポイント！＞ ◎実力次第で給与UP！事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方！自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時～▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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