仕事内容

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例: 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい/別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(埼玉) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,832円〜477,990円 固定残業手当/月:29,168円〜62,010円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円〜540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年3回/16万円〜120万円を3回支給 <年収例> 806万円/40代/経験10年:月給45万2千円+諸手当+賞与年3回 604万円/20代後半/経験4年:月給36万4千円+諸手当+賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業:10時間未満/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、ALOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断 ■育児休暇制度あり ■産休休暇制度あり

選考について

対象となる方

<第二新卒可> ■必須条件: ・サーバー/ネットワークの構築経験をお持ちの方 ◇下記にひとつでも当てはまる方は歓迎 ・前職と違う分野を手掛けてみたい ・前職から給与UPしたい ・自分にあった案件を選んで担当したい ・お客様と近い距離で働きたい

会社概要

会社名

株式会社エークラス

所在地

愛知県名古屋市北区杉村1-16-21 TSUNOKYU名古屋ビル

代表者

代表取締役 瀧野 篤

事業内容

■事業内容: 通信ソリューション事業、派遣事業、Web製作事業、ソーシャルマーケティング事業

従業員数

50名

資本金

10百万円

売上高

40百万円

平均年齢

34歳

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株式会社トラストネットワーク (テレビ朝日グループ)

勤務地

-

年収

270万円~420万円

業種職種

放送・新聞・出版 運用・監視・保守

BS放送を支える衛星管制センターで衛星の位置制御や監視・保守業務をお任せします! 全国で視聴されているBS放送の放送衛星(4衛星)の管制業務! \放送衛星は赤道上の約36,000Kmにある静止衛星です/ 視聴者が一番いい状態で衛星電波を受信できるように衛星の位置や向きを地上からコントロールしています! 例えば… 常時送られてくる衛星の諸機能の状態を知らせる信号を監視し、衛星の健康状態をチェックします 必要に応じて制御指示の信号を送信してベストな状態を維持しする作業も行います 衛星放送は災害にも強く、非常時の情報インフラとしての役割を担うこともできるんです! <業界的に言うとこんなお仕事です!> □衛星の軌道制御・姿勢制御 □衛星の健康状態を監視・保守 □衛星搭載機器の制御やバッテリーの充電管理 日勤一例 9:30 出社 当日の作業スケジュール確認 9:40 日勤勤務者との引継ぎ 9:50 衛星管制業務、各衛星の状態確認や設備点検等 12:00 休憩 13:00 衛星管制業務、各衛星の状態確認や設備点検等 17:10 夜勤勤務者との引継ぎ 18:00 退勤 ' 夜勤一例 17:00 出社 当日の作業スケジュールの確認 17:10 夜勤勤務者との引継ぎ 17:20~ 衛星管制業務、各衛星の状態確認や設備点検等 ※19:00以降と0:00以降で交代で1時間ずつ休憩(2回) 翌 9:40 日勤勤務者との引継ぎ 翌10:00 退社

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約800種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

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-

年収

300万円~700万円

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◤キャリアの不安は20代で解消◢未経験OKのエンジニア◆一生モノのスキル習得/平日もたっぷり自分時間

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

勤務地

埼玉県熊谷市

年収

368万円~640万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

\エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です/ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ!を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 \キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は?/ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます! 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度×リモートワークあり →通勤ナシで、平日も自分の時間がたっぷり! ◎年間休日120日以上/土日祝/有給取得率85.8% →もちろんお休みもたっぷり! 【3】業界売上No.1の安定経営 お取引先は800社以上&常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 <仕事内容> 公共分野(官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など)や製造業系クライアント向けに、フロントエンド~バックエンドまで、WEBシステム開発から運用保守まで参画いただきます。 <具体的には/ポジション別> 将来はPL・PMや技術スペシャリストなど、ご志向を考慮し案件を決定します。 様々なプロジェクトが進行中のためご経験の言語、ツールは不問です。 WEBシステム開発:開発業務 スキル:C#、Java、React、Oracle SQLその他PJ毎に多種多様 AWSサービス上に構築想定(技術選定、設計~開発テスト) \年収アップも目指せます!/ 20代:500万円 ⇒ 30代:600万円 ⇒ 40代:800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

【残業月平均8h/正社員登用あり】エンジニア(Java)/月給40万円~/土日祝休み/さいたま市

【残業月平均8h/正社員登用あり】エンジニア(Java)/月給40万円~/土日祝休み/さいたま市

株式会社アントレンド

勤務地

-

年収

480万円~574万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

※本募集は【実務経験者】を対象とした求人です。 Javaを用いた開発経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 システムエンジニアと聞くと、「残業が多い」「プライベートの時間がとれない」…そんなイメージをお持ちではないでしょうか?当社なら、その心配は無用です! ■残業は月平均8時間。プライベートをしっかり確保 ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平常時の残業は月平均5時間、繁忙期でも20時間程度です。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日以上。 仕事と私生活のバランスを取りながら、無理なく開発に集中できる環境です。 ■大手製造業のプロジェクトで経験を活かす。 ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、大手製造業のシステム開発です。あなたのJavaでの開発経験を、 安定したプロジェクト運営の中で存分に発揮してください。 詳細設計からテストまで、開発の中核を担うポジションです。 【入社後のサポート体制】 参画するプロジェクト先で困ったことや相談があれば、既に業務を行っている先輩エンジニアや当社の営業担当にいつでもご連絡ください。業界歴20年以上のベテラン担当者が、あなたの就業をしっかりとサポートします。

【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/east

【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/east

株式会社アスパーク

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【埼玉/第二新卒可】インフラエンジニア◆希望の案件を選択できる制度◆/リモート可/残業10h未満

株式会社エークラス
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