【住む場所も、働き方も、変えられる】研究職転居費用・家賃・帰省費用、全て当社が負担年休126日株式会社ワールドインテック　R＆D事業部

「今の給与では、自立した生活が難しい」 「残業ばかりで、正直しんどい」 「成長実感が無く、将来のキャリアが見えない」 もし、そんな閉塞感を感じているなら、 東証プライム上場グループの弊社で、 新しい人生をスタートしませんか。 あなたの「住まい」「収入」「休日」、 そして「キャリア」のすべてを劇的に変える 準備を整えています。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 ・ビジネスレベルの日本語（読み・書き・会話）が出来る方 ・Native Japanese speaking skill is required 不安材料を極力少なくします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転居に必要な引越費用は全額補助。 さらに最大月6.7万円の住宅補助で、 経済的な負担を大幅に軽減。 また、平均残業時間は月8.3時間。 年2回の【帰省費用全額補助】で、 ご家族とのつながりも大切に。 「一生モノの武器」を、手にいれる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 京都大学などと提携した自社ラボでの約1カ月の研修あり。 研修後は、約1000もの案件から配属先を決定。 コア業務のみお任せするため、大手メーカー社員 と肩を並べて活躍！ ＼自分の学部って、理系に入る？／ 理学部（物理・化学・生物など） → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方歓迎！ 工学部（機械・電気・建築など） → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます！ 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます！ 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル歓迎！ 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ！ 　食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きます！

働き方

三重県鈴鹿市 上記勤務地だけでなく、全国募集中です 【全国45都府県（北海道・沖縄除く）】に大型プロジェクトあり！ ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定！ ※独身寮や住宅補助（最大月6万7000円）あり！ ＜選べる働き方＞ ▼全国採用コース（全国転勤あり） ・全国の様々なプロジェクトで経験を積みスキルアップが可能！ ・毎月2万円の転勤手当あり ・転居が必要な場合は引越費用を全額補助 ▼エリア限定採用コース ・希望のエリアを選択して勤務可能！ ・エリア内で転居を伴う転勤が発生する場合、毎月2万円の転勤手当あり ・転居が必要な場合は引越費用を全額補助 ※プロジェクトの多い地域では「転居を伴う転勤なし」の勤務も可能。

勤務地により異なります。 詳細は配属先決定時にお伝えします。

正社員

月給　215000円　～　　（※想定年収　4200000円　～　7500000円） 月収例：27.5万円 初年度から年収420万円以上も可! 【月給】21万5000円×12ヶ月 【家賃補助】6.7万円×12ヶ月 ※最大 【賞与】4ヶ月分（4.5ヶ月分の実績も!） —————————————————— 【合計】年424.4万円 この収入が手堅く狙えます。資格手当の支給や、年2回分の帰省費用全額負担も! あなたの頑張りを給与に反映！ 案件ごとではなく、スキルの向上・資格取得・社内試験の結果、配属先での評価などを給与に反映。研究者としての努力がしっかり報われる体制です！ ※別途賞与年2回支給（昨年度実績は約3.8～4.5ヶ月分）。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間） ※平均残業時間は月8.3時間とほとんどナシ。ワークライフバランスも取りやすいです。

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間） ※平均残業時間は月8.3時間とほとんどナシ。ワークライフバランスも取りやすいです。

完全週休2日制 ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率80.8％ ※全国の企業の平均は58.3％） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績多数） └子育てしながら働くママさん・パパさん社員も多数。ライフイベントを迎えても長く活躍できます。 ■育児休業（取得実績あり） ■特別休暇 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ◎女性管理職登用実績多数！ ◎今以上に働きやすい環境を目指し、働き方改革を全社で推進中！ ◎研究社員の約半数が女性。結婚・出産に伴う引越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて勤務地を変えることも可能！

＜充実の福利厚生＞ ■昇給年1回（2月）※昇給率3.32％（2024年実績） ■賞与年2回（7・12月）※昨年度実績約3.8～4.5ヶ月分 ■決算賞与年1回 ■交通費全額 ■各種社会保険完備 ■時間外手当全額 ■出張手当 ■住宅補助（月6万7000円まで補助あり） ■地域手当 ■資格手当（41種類の資格が対象） ■独身寮・社宅（借り上げ社宅制度） ■敷地内すべて禁煙 ■結婚・出産祝金 ■退職金 ■社員持株会 ■各種補助・資格取得支援制度（MOSなどの資格受験費・セミナー参加費、英会話スクール費、通信教育受講費、学会参加費など） ■転勤に伴う引越費用・赴任旅費（全額）・支度金（初回赴任時3万円支給） ■帰省費用（全額／年2回） ■職務発明報奨金 ■奨学金代理返還制度 ■永年勤続表彰（10年表彰、10年特別休暇付与） ■キャリアアップ制度 └ジュニア・ミドル・主任・主幹・主席などへ昇進。伴って昇給も可能。 ※オンライン選考OK

選考について

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK ＜必須＞ ■35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 ■ビジネスレベルの日本語（読み・書き・会話）が出来る方 ■Native Japanese speaking skill is required 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32％】。大企業平均（2.12％）よりも高め。 賞与も【3.8～4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95％】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。