ものづくりエンジニア（エンジニア・技術者の実務経験が合算3年以上）◆年休125日／有休取得平均11日スタッフサービス・エンジニアリング

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性＆安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

【太陽の力だけで、水をお湯にする機器のパイオニア企業】太陽熱温水器の製造や取付、商品のご案内などを担当★あなたの個性に合わせた業務からお任せ Q.太陽熱温水器とは？ A.簡単にいうと太陽の熱でお湯をつくる装置。 屋根に設置したパネルで太陽の熱を集めて タンク内の水を温めてお湯にする装置なので 電気やガスを使わず、太陽の力だけで給湯できる 環境にも家計にも優しい再生可能エネルギー機器です。 近年は脱炭素社会への転換で、再注目されています！ どんな業務があるの？ ◎製造 ステンレスの板を加工して 製品を組み上げていきます。 機械を使った作業が中心なので 「やってみたら意外とできる」 という声が多い工程です。 ◎施工 ご注文いただいたお客様を訪問し お客様のお宅の屋根に上って 太陽熱温水器を設置します。 標準的な工事なら3時間程度で 完了する作業です。

【20~30代活躍中】作業は『分解する・お手入れ・元に戻す』の3ステップ！工場の機械チェック・お手入れなどをお任せします◎ユニークな福利厚生多数♪ ＼手厚い1か月半の基礎研修からスタート！／ モノづくりに欠かせない製造工場の機械を安全に動かし続けるための、点検や修理をお任せします。 ▼配属後もチームで行動 先輩と一緒に点検や動作、安全の確認など、カンタンな業務からスタート！ 力仕事や重労働は少なめで、コツコツ丁寧に進める作業が中心です♪ 主要取引先【景気や市況に左右されないお仕事】 テルモグループ、TOPPANグループ、 TOTOグループ、トヨタグループ、 三菱グループ、LIXILグループ、 リコーグループ　ほか ※五十音順、敬称略 機械の自動化は進んでいますが、機械は人の手で支えています。AIに取って代わることのできない、これからも必要とされるお仕事なので腰を据えて働けます！

【快適な冷暖房完備・クリーンルーム内作業】半導体製造装置のパーツ組み立てや配管・配線の接続をお任せします ★丁寧な研修があるから安心★ 用意された部品を使ってパーツを組み立て、 配管・配線を繋ぎ合わせます。図面を確認しながら指示された場所へ部品を取り付けたのち、タブレットに記録します。 ※重量物を扱う際はクレーンやリフターを使用します 安心して働き続けられる環境 年間休日125日・土日祝休み・有給休暇の取得率も約80%と高く、当日の申請にも柔軟に対応。残業は月平均約20時間と少なめです。 男女ともに育休取得実績もあり、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 未経験でも安心の教育体制が整っています まずは工場内のルールを学び、その後は工具の持ち方など基礎から丁寧にレクチャー。 配属後は4～5名のグループに分かれ、先輩のOJTを通じて実務を習得します。 ★冷暖房完備のクリーンルームでの作業です。室内の気温は常に一定で、1年を通じて快適に働けます！

【社会インフラを守るお仕事】■希望や適性に応じて点検・修繕を行うメンテナンス、または既存顧客(自治体メイン)へのルート営業をお任せします。 【 メンテナンス 】 火葬炉や工業炉の定期点検・整備 └1つの施設につき、 　2日～規模によっては1ヶ月かけて点検。 修繕工事の監理 └協力会社のスタッフをまとめる 「現場監督」のような役割を担います。 現場調査・立ち会い・報告書作成 └現場での確認作業から、 　本社での報告書作成を行います。 ＼ここがポイント／ 社用車で直行直帰可能！ 出張や宿泊を伴う場合もあります。 【 営業 】 すでにお取引のあるお客様（主に自治体）への ルート営業がほぼ100％です。 新規開拓の飛び込みや厳しいノルマはありません。 定期訪問・問い合わせ対応 点検・修繕の提案と打ち合わせ 見積もり・資料作成 ＼ここがポイント／ お客様が自治体のため年間のスケジュールが明確で、 計画的に仕事を進められます。 技術（メンテナンス）スタッフとも密に連携し、 チームプレーで提案を行います。 入社後の流れ ＼焦らずじっくり、1年かけて育てます！／ まずは、富山本社での座学研修（約1週間）からスタート。 会社のルールや専門用語、炉の基本構造などを学びます。 その後は約半年～1年間のOJT研修へ。 先輩に同行して現場に入り、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちするまで先輩がサポートしていきます。 20～30代のフレッシュな仲間も活躍中！ 富山営業所には営業7名 メンテナンスチームには10名が在籍。 20代から60代まで幅広い 年代のメンバーが活躍しています。 社内からはよく笑い声が聞こえるほど 年齢や部署の垣根を越えて コミュニケーションが活発で 風通しの良いオープンな雰囲気です。 誰にとってもスッと馴染みやすい温かい職場ですよ。

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！（会長の大泉はコンサルファーム出身） ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決（コンサルティング） 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 ＼サポート体制◎／ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社