大手企業で新たなキャリアを/ライフカウンセラー◆月給30.2万円以上/アーリー・レイトワークも可能SOMPOひまわり生命保険株式会社

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仕事内容

・月給30万2000円スタート!安心の固定給 ┗保険業界では珍しい「固定給」制度を導入。未経験でも30万円以上からスタートできる。 ・3年間の教育プログラムで、未経験でも安心 ┗3年間の育成プログラムあり!異業種から転職した先輩が活躍中。 ・8時~16時、11時~19時などのアーリー/レイトワークも可能! 「保険」と「健康」を組み合わせた新しいカタチで、お客さまの人生をサポートしませんか? 研修と手厚いサポートで、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ◆充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修:業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間:専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ・段階的なステップアップ:まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ◆具体的な仕事内容 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまの健康改善をサポートするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート ◆ご提案先 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

働き方

勤務地

SOMPOひまわり生命保険株式会社 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町671 ・転勤なし ・希望考慮、Uターン歓迎 ・在宅ワーク、リモートワーク可能! 【企業情報】 ■事業内容 生命保険業 ■従業員数 2,712名(2024年度末) ■資本金 172億5千万円 ■企業Webサイト https://www.himawari-life.co.jp/company/ ■所在地 東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル

雇用形態

正社員

給与

月給 302000円 ~  (※想定年収 4000000円 ~ ) ■月給30万2000円スタート(一律支給の初期研修手当10万2000円含む) ※勤続4年以降は、下記のいずれかを選択することができます。 (1)固定月給制+賞与年2回+インセンティブ ▼年収例:600万円(34歳/入社4年) (2)完全歩合制+賞与年4回 ▼年収例:1000万円(32歳/入社6年) (3)トレーニングマネージャー(月給50万円+賞与2回+規模手当)へのキャリアアップ ▼年収例 1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年 900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年 試用期間なし

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり7時間 事業場外みなし労働時間制 └1日7時間(休憩1時間) └標準労働時間帯/9:00~17:00 アーリー/レイトワークも可能 例:8時~16時、11時~19時など リモートワーク、オンライン商談、直行直帰も可能 例:集合研修やセミナー、遠方のお客さまとのオンライン商談など

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり7時間 事業場外みなし労働時間制 └1日7時間(休憩1時間) └標準労働時間帯/9:00~17:00 アーリー/レイトワークも可能 例:8時~16時、11時~19時など リモートワーク、オンライン商談、直行直帰も可能 例:集合研修やセミナー、遠方のお客さまとのオンライン商談など

休日

完全週休2日制 年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社翌年度以降24日)※ ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男性の取得実績もあり) ■介護休暇 ■時間単位特別休暇(9日) ■法定必須休暇(5日) ■指定休暇(5日) ■リフレッシュ休暇 (勤続10年以上で5日) ■プレミアムフライデーズ(月に1度、好きな日に15時退社) ※入社初年度の休暇付与日数については、入社日によって異なります。 ◇ 年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■70歳定年制度 ■WELBOX(宿泊施設や映画館などで様々な優待が受けられる会員制サービス) 経済産業省による「健康経営優良法人 大規模法人部門(ホワイト500)」には8年連続認定されています。2024年の総合評価においては2466法人中第4位、業種内では第1位(経済産業省/健康優良法人2024)のランクです。 <入社前に先輩の話が聞ける!> 内定後に先輩ライフカウンセラーと話ができる「オンライン懇親会」を実施しています。ざっくばらんに何でも質問できるため、入社前の不安や疑問の解消、先輩や同期との距離が縮まると好評です。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK 【いちばん大切なのはお客さまに寄り添って親身に接すること】 お客さまを大切にするホスピタリティ、人としての思いやりある行動ができれば大丈夫です! 経験がなく、自信がない方でもしっかりと研修を行うので安心して挑戦してください。 ※金沢・高松・広島・福岡・北九州のオフィスは要普通自動車免許(AT可) 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン株式会社の転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン株式会社のキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。

会社概要

会社名

SOMPOひまわり生命保険株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル

代表者役職

取締役社長

代表者

大場 康弘

事業内容

【事業内容】 日本全国における生命保険事業 ▼下記動画もご覧ください。 【動画】SOMPOひまわり生命保険のライフカウンセラーについて https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073a 【動画】先輩ライフカウンセラー座談会 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073b

従業員数

2,706名(2021年度末)

資本金

172億5000万円

売上高

保有契約高(個人保険+個人年金保険):23兆5,172億円/保険料金等収入:4,368億円(2021年度末)

平均年齢

32歳

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株式会社リクルート

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-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社光製作所

勤務地

京都府亀岡市

年収

350万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

  経験者歓迎 …………………………………………… 既存顧客メイン!新規ほぼなし! 8~17時勤務◆残業1日1h程度と少なめ 夏季・冬季は9連休取得可能(2025年度実績) 車通勤OK/駐車場完備 賞与年2回/昇給年1回 有給消化率90% 亀岡駅↔会社間の送迎あり ルート営業 ▼お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ゼネコンと20年以上取引を続ける プレキャストコンクリートメーカーでの 提案営業をお任せします! ▼具体的には ・自社製品の提案(既存メイン) ・仕様確認、見積作成、納期調整 ・製造・設計との連携 ・納品立ち会い ・不具合フォロー、関係構築 ・希望により新規提案も可 〈主な業務の流れ〉 打ち合わせ→提案→手配・納品→アフターフォロー チームで協力してサポートし合う スタイルなのでご安心ください ▼入社後の流れ 1.研修 2.先輩営業に同行(OJT) 3.担当案件の引継ぎ 研修では、座学にて会社概要の説明を受けたり  製造現場を見学をしたり、手厚くフォロー! ▼ここで働く魅力・メリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定性抜群の環境】 創業60年以上! 景気に左右されにくい安定業界のため 長期キャリアが築けます 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み&年3回の長期休暇で しっかりリフレッシュ! 残業も少なくプライベートも充実 【充実の福利厚生】 有給消化率90%の実績あり! お休みを取りやすい環境です。 嬉しい宅配弁当あり(1食500円) 亀岡運動公園内のジム利用OKなど、健康サポートも充実! ▼評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給:年1回 賞与:年2回 能力・取り組みを正当に評価する制度のため、 年齢・年次ではなく行動力・実績・姿勢が反映されます

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株式会社robot home

勤務地

-

年収

450万円~750万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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