【尼崎・転勤無】建築施工管理(新築)◆年休123日/阪神間エリアで事業展開する地域密着企業株式会社柄谷工務店
情報提供元
募集
仕事内容
〜兵庫・阪神間の新築案件多数/創業117年の老舗ゼネコン/元請として裁量大きく活躍/年休123日・転勤なし〜 ■どんな会社? 明治40年創業、尼崎市を拠点に工場・倉庫・オフィスビル・医療福祉施設・教育施設・商業施設など多種多様な建築物を手がける総合建設会社。 官公庁・民間双方で実績を持ち、創業以来70年以上黒字経営を継続。地場ゼネコンとしての技術力と信用から元請案件も多く、地域に根ざした建物づくりを行っています。組織強化のため、新築工事の施工管理職を募集します。 ■求人概要:建築施工管理(新築/元請) ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・工場、倉庫、商業施設、医療・福祉施設、学校などの新築工事における施工管理 ・工程管理/品質管理/安全管理/予算管理 ・施工図確認、協力会社の手配・折衝 ・施主との打合せや現場報告 ・引渡しに至るまでの全体統括 ※元請として裁量大きく、プロジェクト全体をコントロールできます。 <入社後の流れ> 経験に応じて主担当・サブ担当を決定。 現場の規模に合わせてチームで運営し、丁寧にフォローします。 <キャリア> ・所長として現場統括 ・若手育成や技術指導 ・管理職へのキャリアアップも可能 ■業務の特徴 ・官公庁から民間まで幅広い建築物に携われる ・元請のため施主との距離が近く、提案の幅が広い ・地域のランドマークとなる建物に関われる機会も ・新築の醍醐味である“ゼロから形にする達成感”を実感 ■組織 穏やかで落ち着いた社風。中途入社者も馴染みやすく、部署間連携も良好。 担当者同士でフォローし合う文化が根づいており、相談しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日123日(土日祝休) ・転勤なし(尼崎市) ・地域密着で長く働ける勤務スタイル ・福利厚生・手当も充実 \この求人のポイントについて/ (1)創業117年・70年以上黒字の安定基盤×元請として活躍 (2)新築の大型・中規模案件に携われる成長環境 (3)転勤なし×地域密着×年休123日で長期キャリア可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市玄番南之町4 勤務地最寄駅:阪神電気鉄道本線/出屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,000円〜633,000円 <月給> 492,000円〜633,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> これまでの経験・スキルにより総合的に判断させて頂きます。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日※月に1、2回の土曜出社あり。社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:本社勤務:月3万円まで支給(現場勤務は実費支給) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年経過後で受給資格となります <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後はOJTを通じて仕事の流れを身に付けて頂きます。 ・建築技術部による品質の検査や資格取得に関する勉強会等の勉強会、研修有。 <その他補足> ■社宅、財形貯蓄制度、社内表彰制度 ■資格手当あり ・一級建築士月額/月額1.5万円支給、 ・一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士資格/月額8,000円支給
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士一級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級
会社概要
会社名
株式会社柄谷工務店
所在地
兵庫県尼崎市玄番南之町4
事業内容
■事業概要: 明治40年創業で無借金経営を続けてきた兵庫県尼崎市のトップゼネコン。大手資本に追随せず、兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業、医療施設整備事業等を幅広く手掛けています。
従業員数
111名
資本金
385百万円
売上高
18,400百万円
平均年齢
42歳