【尼崎/転勤無】意匠設計(マネージャー) ◆年休123日/創業117年老舗ゼネコン株式会社柄谷工務店
情報提供元
募集
仕事内容
〜転勤なし/年休123日◎/創業117年の老舗ゼネコンで実施設計に集中できる環境〜 ■どんな会社? 明治40年創業、兵庫県尼崎市を中心に阪神間で建築・土木事業を展開する地域密着の総合建設会社。 工場・倉庫・医療福祉施設・商業施設・学校などの中〜大規模案件から、輸入住宅の新築・改装といった多様な建築にも対応できる技術力が強みです。 官公庁案件や既存取引先からの安定した受注を背景に、70年以上黒字経営を継続。社員の待遇改善にも積極的に取り組み、地元で長く安心して働ける企業として評価されています。事業拡大に伴い設計職の増員募集です! ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・病院・学校・商業施設・工場・倉庫など多彩な建築物の実施設計 ・現場監督との打ち合わせ、設計意図の共有 ・各種検査立会い、法規チェック ・基本設計〜詳細設計の図面作成(Auto-CAD/BIM 等) ・取引先との調整業務 ほか ※地域密着ゼネコンのため、地元案件が多く移動負担が少ないことも魅力です。 <キャリア> ・設計リーダー/設計部門の中核ポジション ・施工・設計連携のスペシャリスト ・管理職へのステップアップ 大手ゼネコンよりも裁量権が大きく、早期キャリアアップが可能です。 ■業務の特徴 ・地域の生活インフラをつくる意義深い案件が多い ・中〜大規模案件の実施設計を主体的に担当できる ・施工部との距離が近く、建築ができあがる過程に深く関われる ・設計者として技術の幅を広げられる環境 ■組織 社員数約100名規模のアットホームな組織。 部門間連携がスムーズで、ベテランも多く技術的な相談がしやすい環境です。 “地元で長く働く”を大切にする穏やかな社風が特徴です♪ ■はたらき方 ・年休123日(土日祝) ・転勤なし/阪神間での地域密着勤務 ・残業抑制や給与ベースアップなど働き方改善を推進 \この求人のポイントについて/ (1)70年以上黒字経営の安定基盤×官公庁・既存顧客からの安定受注 (2)病院・学校・商業施設など幅広い設計経験を積める (3)転勤なし×年休123日◎地元で長く設計キャリアを築ける 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市玄番南之町4 勤務地最寄駅:阪神電気鉄道本線/出屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,000円〜633,000円 <月給> 492,000円〜633,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験・スキルにより総合的に判断させて頂きます。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日※月に1、2回の土曜出社あり。社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:本社勤務:月3万円まで支給(現場勤務は実費支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年経過後で受給資格となります <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後はOJTを通じて仕事の流れを身に付けて頂きます。 ・建築技術部による品質の検査や資格取得に関する勉強会等の勉強会、研修有。 <その他補足> ■社宅、財形貯蓄制度、社内表彰制度 ■資格手当あり ・一級建築士月額/月額1.5万円支給、 ・一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士資格/月額8,000円支給
選考について
対象となる方
■必須条件: ・意匠設計・実施設計の実務経験をお持ちの方 ・建築士一級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士一級
会社概要
会社名
株式会社柄谷工務店
所在地
兵庫県尼崎市玄番南之町4
事業内容
■事業概要: 明治40年創業で無借金経営を続けてきた兵庫県尼崎市のトップゼネコン。大手資本に追随せず、兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業、医療施設整備事業等を幅広く手掛けています。
従業員数
111名
資本金
385百万円
売上高
18,400百万円
平均年齢
42歳