【新潟/阿賀町】土木施工管理技術者 ※残業20H程度 / 出張・転勤なし / 川崎商会グループ西興産株式会社

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー（アドバイザー）業務を行っております。今回、新潟県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。 接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。 20代～40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応（来店・電話）もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所／建設会社／ハウスメーカー／ゼネコン　など ＜入社後の流れ＞ 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます ＼関わる案件の規模もさまざま！／ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます！ ＼資格取得もしっかりとサポートします！／ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ（確認検査員に関わる資格） グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 ＼ゆくゆくはキャリアアップも／ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム／組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中！ 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

職種：防水工事・外壁工事の施工管理（未経験可／経験者歓迎） ■　仕事内容 私たちは、新潟を中心に 防水・外壁の新築／改修工事 を手がけています。 オフィスビル、学校、病院、マンション、工場など、地域の暮らしや産業を支える建物に携わり、雨水から建物を守る大切な工事を行っています。 入社後はまず、当社がどんな仕事をしているかを理解するために、現場スタッフとして先輩と一緒に作業を経験していただきます。 数ヶ月間のOJTで現場の流れを覚えた後は、施工管理スタッフとして下記の業務を徐々にお任せします。 　・客先との打ち合わせ（工事内容の確認・調整） 　・工事の準備（職人手配・資材発注・工程管理） 　・現場での安全・品質・進捗管理 　・完了後の引き渡し・フォロー その後のキャリアとして、施工管理のスペシャリストを目指す道はもちろん、面談のうえで営業職に挑戦する道もご用意しています。 ■　やりがい・将来性 防水工事は、建物の寿命を延ばし人々の生活を守る「なくてはならない仕事」です。 新築だけでなく改修の需要も安定しており、専門知識と技術を身につけることで 長く安定して働けるキャリア が築けます。 ■　サポート体制 　・社内研修や外部研修への積極的な参加でスキルアップを応援 　・建設キャリアアップシステムへの登録・運用 　・資格取得支援（施工技能士、施工管理技士、建築士、登録基幹技能者など） 　・資格取得後は お祝い金・資格手当 を支給

＼越後天然ガスグループの一員として、安定基盤の下でキャリアを築くことができます／ 【この求人のここがポイント！】 賞与年3回（実績3.8ヶ月） 資格取得支援制度で「一生モノの技術」を習得可能 創業以来黒字経営 　 安心してキャリアを任せられる環境 平均残業時間月6.8ｈ 育休取得実績、子の看護休暇など有給が使いやすい環境 【具体的な業務内容】 ・機械などを使った土地の穴掘り ・給水管・排水管の設置 ・配管を埋め直し、元の状態へ復旧 ・その他、設備に関する付随業務 【入社後の流れ】 最初は2~3人のチームで現場に入り、 道具の使い方や流れを先輩がマンツーマンで指導。 簡単な作業からスタートします。 半年から1年ほどで徐々に仕事の幅を広げ、 着実に技術を習得することが可能です。 資格取得について（スキルアップへの投資） 給水装置工事主任技術者や管工事施工管理技士など、 仕事に直結する国家資格の取得を会社が全面的にサポートしています。 ・受験費用の補助に加え、先輩から実務を通して学べる環境があるため、 　未経験からでも安心して資格に挑戦できます。 ・報奨金は資格によって異なりますが、 　20,000円～130,000円まで支給。 キャリアアップ・人事評価について 現在、新しい人事評価制度を構築中です。 「努力や成果がしっかりキャリアに反映される会社」を目指し、 今後はより早く・公平に昇格できる仕組みを整備していきます。 ・入社後は、まず現場作業を中心に経験を積み、 　5～8年目には班長として後輩の育成を任されるなど、 　早い段階での役職（リーダー・主任など）への昇格も可能です。 ・未経験からでも、【30代で月収28万円】【40代で月収32万円】という　明確なキャリアアップを目指せます。