【浜松/転勤無】電気通信設備のルート営業◆第二新卒歓迎/地元の老舗企業/幅広い世代活躍/年休123日日興電気通信株式会社

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仕事内容

〜半世紀以上の歴史のある老舗企業/地域密着でのお取引が多く、培った信頼獲得から業績は安定成長。〜 消防設備・電話設備・ナースコール・インターホン・監視カメラなどあらゆる電気通信設備の提案から施工・アフターフォローまで行う当社にて、営業職として以下業務をお任せします。 【業務の流れ】 ・お客様先へ訪問、状況の確認 ・交換や修理が必要な部品・工事の見積作成、提出 ・ご発注いただいたら、必要な材料の発注や工事手配・作業日の設定 ※担当エリア:8割程度は浜松市内です。浜松エリアでは3〜4割のシェアを誇っており、業績も安定しています。一部湖西市や掛川市などでの営業活動もあります。 ※お取引先:病院、特別養護老人保健施設、オフィスビル、工場など法人のお客様がメインです。 既にご導入いただいている設備(発電機、消火栓ポンプ、スプリンクラーなど)の不良箇所や経年劣化による部品の交換の必要性について、年2回の法定点検のタイミングで社内のメンテナンス部隊より報告を受けるところからはじまります。 ■入社後の流れ: ・先輩社員の下でOJTを通してお仕事を覚えていただきます。 ・ベテランが多く、営業のノウハウや設備に対する知識をじっくり継承できる体制でありながら、直近中途入社した20代の社員もいますので相談しやすい環境が整っております。 ■組織構成: 本社施設営業部には、営業14名と事務アシスタント1名が在籍しています。 定着率が非常に高く、定年を迎えるまで勤めあげる社員が多いことも特徴です。 ■働き方: ・残業時間は全社平均で15時間程度(公共工事等がある1〜3月、9月は少し増加)となっています。 ・会社方針として売上ばかりを重視するのではなく、身の丈にあった受注をしていくことで無理をせずに働くことを大事にしております。 ・エリアは静岡県内〜愛知県東部で基本的に日帰りでの対応です。泊りでの出張はございません。(車移動) ■当社の特徴: 消防・防災設備、電気通信、電気設備の3事業を軸に、静岡県だけでなく、東京にも拠点があり、幅広いお取引先を持っています。 社員を大切にする社風。残業が増加しないよう、時には案件を断り従業員の働き方を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大原町11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜230,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間0分/月〜5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円〜245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月 昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業10〜20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 基本 土・日・祝休み 夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済、ぜんこくDB企業年金基金、DC <定年> 60歳 希望者について65歳までの雇用延長あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 <その他補足> ・作業着支給 ・オフィスは全面禁煙 ・保養施設(リゾートトラスト施設)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・顧客折衝経験または営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・甲種4類消防設備士 ・第一種電気工事士

会社概要

会社名

日興電気通信株式会社

所在地

静岡県浜松市北区大原町11

事業内容

当社は1962年の創業から半世紀あまり。浜松市で電話設備を中心に手がける小さな会社から始まりました。 これまでに得た経験を糧に、消防・防災設備、弱電設備、電気設備、電気通信設備など、あらゆる領域で様々なご相談に一貫して対応できる人材と体制を備えています。

従業員数

66名

資本金

25百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

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