仕事内容

・保育業務全般 ・担任業務、担任の統括 ・後輩育成、相談支援 ・保護者対応 ※行事は多くなく、日常保育を重視しています。 専門リーダーのお仕事は保育業務全般の他に、担任の先生やパートの先生とコミュニケーションをとり、保育士の育成や困りごとの相談など多岐にわたって活躍していただいています。グループ園同士で交流・相談できる体制が整っており、一人で抱え込まず、仲間と一緒に学び合える環境です。 保育現場のリーダーとしてより大きな役割を担いたい方、ぜひ力を発揮してください。 安曇野市の穂高みらいく保育園へ配属予定です。 長野県内で小規模保育園9園と児童発達支援センター1施設を展開する「みらいく」は0~2歳児の小規模保育園。 1園あたり最大19名の子どもたちと、家庭的で温かい環境の中でじっくり関われる保育が魅力です。 みらいくの特徴 少人数だから一人ひとりの成長に寄り添える 行事少なめ・残業なしで日々の保育に集中 保育士同士もあたたかい雰囲気 ■みらいくの働きやすい環境 ・残業、持ち帰り仕事なし ・希望休も相談OK ・車通勤OK&駐車場無料 ・有給休暇取得しやすい ・産休・育休取得実績あり ■こんな方におすすめ ・子どもとゆっくり関わる保育がしたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・人間関係の良い職場で働きたい まずは園見学だけでもOK!お気軽にお問合せください

働き方

勤務地

穂高みらいく保育園 長野県安曇野市穂高柏原1261-2

交通

車通勤可(職員駐車場完備・無料)

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~  (※想定年収 2990000円 ~ ) ※基本給 月給:190,000円~  各種手当(a+b) (a)専門的支援手当:20,000円 (b)専門リーダー手当:20,000円 または 副主任手当40,000円 (経験・能力により決定します) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ≪シフト制≫ 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30 など 1日8時間(休憩60分) 月に2回程度土曜日出勤があります。 【勤務日数】 月平均21.5日勤務

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ≪シフト制≫ 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30 など 1日8時間(休憩60分) 月に2回程度土曜日出勤があります。 【勤務日数】 月平均21.5日勤務

休日

完全週休2日制 ・ 年末年始休暇 ・ 週休2日制(日・祝・他シフトによる) ・ 有給休暇(法定通り) ・ 慶弔休暇 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休暇・育児休暇取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

・昇給あり ・賞与あり(年2回 1年目は年1回) ・交通費支給(駐車場完備・車通勤可) ・社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) ・有給休暇あり ・試用期間3ヶ月あり(雇用条件同じ) ・各種研修参加費用全額補助

選考について

対象となる方

【必須】保育士資格をお持ちの方(必須) 【歓迎】保育士としての実務経験 5年程度の方 現場経験を積み、次のステップに挑戦したい段階の方を歓迎します。

会社概要

会社名

一般社団法人信州子育てみらいネット

所在地

長野県長野市西三才2280−1

事業内容

・保育事業 ・子育て相談、情報提供および助言事業 ・地域における支援団体とのネットワーク事業 ・子育て家庭の雇用環境を含んだより望ましい子育て環境作りの事業

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勤務地

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年収

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◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成をサポートします。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、生徒サポートを中心にお任せします。 【具体的には】 ・生徒との面談(学習計画の作成) ・志望校に向けた進路アドバイス ・学習進捗の管理 ・保護者対応 ・校舎運営(イベント企画など) ・アルバイトスタッフのサポート 生徒の「やる気」を引き出す役割です。 この仕事の特徴 一般的な塾講師とは少し違います。 多くの時間を使うのは生徒とのコミュニケーションと学習管理です。 そのため、 ・教育に興味がある ・人の成長を見るのが好き ・人と話すことが好き こんな方に向いています。 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属しており、男女比は8:2、平均年齢層は20~30代です。 教育の仕事が初めての新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 (面談ロールプレイング、模擬ガイダンス、座学研修など) ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 (例:定時にはシステムをシャットダウンする等) ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県!仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください!

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仕事内容

社員の平均年齢

【自然に囲まれた穂高の小規模園】保育士専門リーダー(AZ-023)

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