未経験から「一生モノのスキル」を丁寧な育成・サポート体制あり◎賞与あり&各種手当も充実三幸株式会社大阪支店

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仕事内容

「当たり前」を支える、やりがい 電気がつく、空調が効く、水が出る。 病院の「いつも通り」を支えることで 医療の現場を支える大切なお仕事です 未経験大歓迎! 駅チカ徒歩3分で通勤ストレスなし! 病院勤務だから景気に左右されず安定! 140種の資格手当で、働きながら給与UP! 20代~40代が活躍中! 【お仕事内容】 阪南市民病院内の「見守り役」として、 設備が正常に動いているかチェックをお願いします。 ▶具体的には、、、 ●モニター監視   管理室で異常がないか見守ります。 ●館内パトロール  病院内を歩いて、電球切れや設備の点検。 ●かんたん修繕   専門知識がいらない範囲での電球交換や営繕。 ●業者さんの手配   難しい修理は専門業者へお任せ!   連絡や立会いを行います。 ●データ入力   点検した結果をPCにコツコツ入力。 知識ゼロでも大丈夫!  まずは「いつもと違うところがないか」から!  先輩が横についてイチから丁寧にお教えします。 【ココが魅力!】 (1) 働きながら「一生モノの武器」をゲット! 140種類以上の資格に手当がつきます。 ・第三種電気主任技術者:10,000円/月 ・第一種電気工事士:5,000円/月 ・ボイラー技士2級:1,500円/月 入社後に資格を取れば、 その分だけ月給がどんどん増えていく! モチベーションも上がります (2)「将来」も安心のサポート 退職金&確定拠出年金で長く働けます。 「安定した会社で正社員になりたい」 そんな異業種からの転職組が多数活躍しています! (3) 宿直明けは「まるごと自分時間」! 宿直はプライベート重視派に人気の働き方です。 朝に仕事が終われば、あとは自由! 平日の空いたお店に行ったり、 趣味を楽しんだりできます◎

働き方

勤務地

阪南市民病院 大阪府阪南市下出17 ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

南海本線「尾崎駅」から徒歩3分

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~  (※想定年収 3000000円 ~ ) ※一律手当含む ※別途資格手当あり 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:日給 10400円以上 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ・夜勤手当あり ・宿直手当あり <日勤>8:30~17:30(休憩1h) <宿直>8:30~翌8:30(休憩・仮眠8h) ※宿直明けは明け休み

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり173時間 <日勤>8:30~17:30(休憩1h) <宿直>8:30~翌8:30(休憩・仮眠8h) ※宿直明けは明け休み 【勤務シフト例】 (1)日勤→日勤→宿直→明け休み→休み (2)日勤→宿直→明け休み→休み 宿直は月平均10日程度、 別途宿直手当(1200円/日)も支給します◎

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり173時間 <日勤>8:30~17:30(休憩1h) <宿直>8:30~翌8:30(休憩・仮眠8h) ※宿直明けは明け休み 【勤務シフト例】 (1)日勤→日勤→宿直→明け休み→休み (2)日勤→宿直→明け休み→休み 宿直は月平均10日程度、 別途宿直手当(1200円/日)も支給します◎

休日

週休制 月8~9日 ※年間休日105日 <日勤勤務> 週休2日制(原則土・日休み)

特徴

待遇・福利厚生

◇ 一律現場手当6万円(固定給に含む) ◇一律職務手当5万円(固定給に含む) ◇社会保険完備 ◇退職金制度(勤続2年以上) ◇60歳定年制(例外事由) ◇再雇用制度(勤続延長あり/上限75歳) ◇確定拠出年金 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回(基本給の4か月分/前年度実績) ◇時間外手当 ◇休日勤務手当 ◇年末年始手当 ◇通勤手当(月5万円まで) ◇役割手当 ◇変形勤務手当 ◇家族手当 (配偶者3000円、18歳未満の子ども8000円) <技術手当> ◇第一種電気工事士:5000円 ◇第三種電気主任技術者:1万円 ◇ボイラー技士2級:1500円 ◇危険物取扱者(乙種2類・4類):1000円 ◇消防設備士乙種:1500円 ※他にも社内規定に定める  支給対象の資格が140種以上あり。  入社後に取得しても支給します。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 \ 特別な知識・スキルは一切不要! / 「正社員になりたい」 「イチから手に職をつけたい」 そんな前向きな意欲を何よりも大切にしています。 ■ こんな方を歓迎します! ・コツコツ作業が好きな方 ・社会貢献度の高い仕事  (病院のサポート)に興味がある方 ・未経験から「一生モノの資格」を  取ってみたい方 ■ あればラッキー!な資格(必須ではありません)  もし以下の資格をお持ちなら、  初月から資格手当をプラス支給します! ・電気工事士(一種・二種) ・ボイラー技士(1級・2級) ・消防設備士、危険物取扱者 など ■ 経験がある方も、もちろん大歓迎! ビルや工場の管理、電気工事などの経験がある方は、 即戦力としてお迎えします。 アルバイトや派遣での経験も正当に評価します!

会社概要

会社名

三幸株式会社大阪支店

所在地

大阪府大阪市北区天満橋1-8-30OAPタワー4階

事業内容

総合ビルメンテナンス・施設管理サービスの提供 1. 建物設備の保守・点検・運転監視(電気・空調・給排水等) 2. 施設清掃・環境衛生管理 3.施設警備・防犯防災業務 4.公共施設の指定管理・運営代行事業

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【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

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GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

600万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールㇲ(MGR候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

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GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス(メンバー) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~629万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~657万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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社員の平均年齢

未経験から「一生モノのスキル」を丁寧な育成・サポート体制あり◎賞与あり&各種手当も充実

未経験から「一生モノのスキル」を丁寧な育成・サポート体制あり◎賞与あり&各種手当も充実

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