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株式会社アスカ_児童発達支援・放課後等デイサービス　ひとつぼしの採用情報・求人
【資格必須】児童発達管理責任者／【2026年4月から！】／固定時間勤務／週休二日制／賞与あり／昇給あり／正社員／宇土市

【資格必須】児童発達管理責任者／【2026年4月から！】／固定時間勤務／週休二日制／賞与あり／昇給あり／正社員／宇土市株式会社アスカ_児童発達支援・放課後等デイサービス　ひとつぼし

募集

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆　いちおし！　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お仕事もプライベートも大切にできます♪ これまでに培った知識を活かして働けます完全週休2日制！プライベートも充実♪ 昇給・賞与もご用意しています。安定した環境で長く働けます♪ ◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・個別支援計画の作成・療育指導などの業務、・幼児および保護者などの支援【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは下記ボタンより担当〔なかがわ〕までお気軽に！ ☆転職したい保育士さん ☆新卒の保育士さん ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん専門のキャリアアドバイザーが就業開始までしっかりサポート！あなたにピッタリの保育園、働き方をご提案いたします【担当：中川】『仕事No.jb633774』【求人の特徴】高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／外国人活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中【求人のポイント】・昇給あり・高収入・高月給・交通費支給・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎・長期・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備・50代以上応募可・賞与あり・ブランクOK ・育休制度あり・家庭都合休OK ・禁煙・分煙・シフト制・40代以上応募可・産休制度あり

働き方

勤務地

熊本県 JR鹿児島本線(博多～八代) 宇土駅

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円～310,000円給与内訳・基本給　220,000円～280,000円・資格手当　20,000円・処遇改善手当　10,000円

勤務時間

09:00～18:00 【勤務時間詳細】 09:00～18:00

特徴

自動車通勤OK

待遇・福利厚生

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇定年制あり　一律60歳 ◇再雇用制度あり　65歳まで ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◇マイカー通勤可(駐車場あり)

選考について

対象となる方

児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者

会社概要

会社名

株式会社アスカ_児童発達支援・放課後等デイサービス　ひとつぼし

所在地

宇土市高柳町７３

事業内容

【仕事内容】 ◆◇◆　いちおし！　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お仕事もプライベートも大切にできます♪ これまでに培った知識を活かして働けます完全週休2日制！プライベートも充実♪ 昇給・賞与もご用意しています。安定した環境で長く働けます♪ ◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・個別支援計画の作成・療育指導などの業務、・幼児および保護者などの支援【PR・職場情報】 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは下記ボタンより担当〔なかがわ〕までお気軽に！ ☆転職したい保育士さん ☆新卒の保育士さん ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん専門のキャリアアドバイザーが就業開始までしっかりサポート！あなたにピッタリの保育園、働き方をご提案いたします【担当：中川】『仕事No.jb633774』【求人の特徴】高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／外国人活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中【求人のポイント】・昇給あり・高収入・高月給・交通費支給・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎・長期・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備・50代以上応募可・賞与あり・ブランクOK ・育休制度あり・家庭都合休OK ・禁煙・分煙・シフト制・40代以上応募可・産休制度あり

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保育士未経験・ブランクOK週3日～/1日4h～OK残業月3h未満持ち帰り業務0

株式会社ten

勤務地

年収

300万円~400万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクール保育士・幼稚園教諭

＼子連れ通勤OK・行事は分担・得意を活かせる柔軟な保育／企業主導型保育園で、ストレスフリーに働ける♪ 関東と九州で30園を運営している当社。企業主導型保育園ならではの、働きやすさが魅力です！＊残業はほとんどゼロ＊小規模保育で担任制ではないため、行事やイベントはみんなで分担。残業は月3時間未満で持ち帰りもありません◎ ＊子育てと両立しやすい＊週3日～/1日4h～のパート勤務もOK！ライフイベントに合わせて正社員⇔パートの転換も可能です♪ 自社系列の保育園は保育料が全額無料で子連れ通勤もできます！＊ストレスフリーな働き方＊ピアノや工作など、苦手なことは無理に任せず得意を活かせる柔軟な保育が魅力。小規模保育なので誰にでも質問しやすく人間関係のストレスも少ない職場です！ ★週3日～／1日4時間～の勤務もOK★無理のない業務量で残業ほぼなし★子どもの保育料を全額負担！子連れ通勤もOK★産育休の取得率・復帰率ほぼ100％一都三県・福岡・熊本・佐賀で企業主導型保育園を運営し、スタッフが公私ともにイキイキと過ごせる「新しい保育」を実現している当社。 0歳～5歳（園によっては0～2歳）のお子様を対象に保育業務をお任せします！ ≪子育て中・ブランク明けの方も活躍しやすい≫ 「いきなりフルタイムで働くのは自信がない」それなら、パートからのスタートも可能！育児が落ち着いたら「アルバイト→正社員」への転換もOKです◎ ≪担任制ではない＆小規模だから協力し合える≫ 保育士全員が園児一人ひとりのことをわかっているので、悩み事を一人で抱え込む心配はなし！気軽に相談し合える環境です♪ ≪個性あふれる保育園を運営≫ 多様化する様々な働き方に合わせた保育サービスを提供できる、企業主導型保育園。カフェのようなおしゃれな保育園など、設置企業の業種や思いによって様々な特徴を持つ保育園が数多く誕生しています。小規模ならではの家庭的で柔軟な保育スタイルが保護者にも好評です！ ≪アプリの活用で業務効率アップ≫ 業界トップクラスのシェアを誇るツール“コドモン”を導入。勤怠管理・保護者との連絡・書類管理などを一括で行えるので、残業を削減でき、子どもたちとの時間を大切にできます◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【仕事の魅力】子どもファーストな保育を実現できる職場「子どもファースト」を掲げ、日々の保育や行事、給食に至るまで、すべて子どものためを第一に考えた保育を行っています。 ◆給食は園調理で手作り栄養士常駐。アレルギーのある子も安心して同じメニューを楽しめる工夫が満載！ ◆子どものためになる行事の工夫・実施「本当に子どものためになるか？」を考えてアイデアを出し合い、保護者も一緒に参加できる内容を実現しています。認可保育園は制限が多い中で、小規模園ならではの風通しの良さがあり、あなたの得意や個性も存分に活かせる環境です◎ ライフイベントとキャリアの両立を全力でサポート！自社系列の保育園に無料で預けられるため、保育園探しに困ることはありません。また、産休・育休後の時短勤務やパートへの切り替えなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能◎復帰後もキャリアアップを全力で支援し、最長80歳まで長く働き続けられる環境を整えています。「産育休の取得や復帰がしにくい」「子育てとキャリアを両立できない」という課題にも本気で取り組み、女性の社会進出を応援。あなたらしいキャリアや働き方を会社全体で後押しします！【教育制度について】入社後は、経験豊富な保育士が、一人ひとりのスキルや経験に合わせてレクチャーします。ブランクがあっても大丈夫。ピアノや苦手な業務は無理に担当しなくてOKです！担任制ではないので、誰にでも気軽に質問しやすい環境が整っています◎