髪のお悩みを解決するサロンスタッフ/未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/岡崎市株式会社バイオテック

仕事内容

\お客様に伴走して神のお悩みを解決するお仕事です/ 【初めての来店時】 ▼現状のヒアリング 髪の悩みや生活習慣などをヒアリング。 本音が話せない方も多いので、誠意を持って接します。 ▼頭皮・毛根のチェック お客様の頭皮の固さや色、毛穴の状態を目で見て、スコープで拡大チェック。 お客様の毛根の状態を本社で確認し、抜け毛の状態を調べます。 ▼抜け防止のケア シャンプーや頭皮のケアなどを行ないます。 【2回目の来店時】 頭髪の現状をお伝えし、今後のプランをご提案。「遺伝」「ストレス」「生活習慣」など、抜け毛の原因はお客様によって様々です。 ご納得いただければ、ご契約となります。そこからは定期的に来店していただき、シャンプーや頭皮のケアを行ないます。 髪の健康に良い生活習慣などもアドバイスします。 ★継続的に支援する仕事です。 髪の悩み解消に向けて重要なのが、ご自宅でお客様自身でも髪のケアを行っていただくこと。 根気が必要なため、なかなか継続できなくなっていくお客様もいますので、しっかりとサポートします。 気持ちを持ち直す必要があれば、続けられない理由をじっくり聞いてアドバイスしたり、 スコープで頭皮や毛根が着実に変化していることを実感してもらったり。 忙しくてケアする時間を取れないなら、サロンの来店頻度を上げるために計画を組み直したり。 一緒に取り組む伴走者として支援していきます。 ※徐々に店舗運営のノウハウを学び、将来は店長としての活躍も目指せます。 【年間休日120日】完全週休2日!残業ほぼなしの女性活躍エステティシャン求人 【大手だからこそ働きやすい環境】 ■完全週休2日制 ■さらに月に1回3連休あり ■年に3回 5日以上の「大型連休」 ■残業ほとんどなし!月2時間以内 【女性活躍中の職場です!】 ■産休育休取得100%!快く送り出します! ■子育てしながらキャリアをあきらめなくて大丈夫! 【福利厚生も充実!】 ■誕生日お祝い金 ■3か月に一回ランチ代¥3,000補助 ■住宅手当あり※転勤者のみ ■交通費支給(全額) 勤務地: 愛知県岡崎市明大寺町字川端19-13 山七東岡崎ビル4F 勤務先: 岡崎サロン 年間休日120日以上!働きやすさを保証する美容院・エステの仕事 完全週休2日制に加え、月に1回3連休を取得可能!GW・夏季・年末年始は5日以上の大型連休があり、プライベートを大切にできます。 未経験から高待遇!賞与年2回、報奨金年4回のサロンスタッフ 月給21万円スタート。さらに賞与年2回、報奨金年4回支給!地域手当・勤務手当も充実しており、経験や能力に応じた加給・優遇もあります。 産休育休取得率100%!ライフイベントも安心なエステ・美容の仕事 育休・産休の取得実績が豊富で、取得率は100%。子育てしながらキャリア継続可能。店舗運営ノウハウを学び、将来は店長も目指せる環境です。

働き方

勤務地

愛知県岡崎市明大寺町字川端19-13

雇用形態

正社員

給与

月給210000円

勤務時間

変形労働時間制(週平均実働40時間) ※変形労働時間制とは、労働時間を1日単位ではなく、月単位・年単位で調整する制度です。 もちろん、法定以上の労働時間に対しては全額残業代をお支払いします。 ※残業は月平均2時間以内です。当社は完全予約制のため、定時で帰れることが多いです。 【シフト例】 月:休み 火:10:45~20:00/11:45~21:00 水:10:45~20:00/11:45~21:00 木:10:45~20:00/11:45~21:00 金:10:45~20:00/11:45~21:00 土:9:30~19:00/11:30~21:00 日:休み 休憩時間は60分です。

待遇・福利厚生

■昇給あり 年2回(5月・11月) ■賞与あり 年2回 (7月・12月) ■報奨金 年4回(4月・7月・10月・1月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当 ■住宅手当(転勤者のみ月3万円) ■地域手当(1.5万~3万円) ■関東中心圏サロン勤務手当(2万円) ■グレード手当(1.5万~5万円) ■役職手当(1万~12万) ■誕生日お祝い金(3万円) ■外部研修補助金制度(年間3万円) ■退職金 ■再雇用制度(退職後3年未満)※実績あり ■制服貸与 ■社内禁煙 ┗当社施設の敷地内または屋内は、原則禁煙。 特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室などを設ける所もあります。(入居ビルによる)

選考について

対象となる方

\応募に必要なのはやる気だけ/【歓迎条件】■未経験者■第二新卒者■学歴不問【当社で活躍頂けやすいのはこのような方です】■粘り強く努力を継続できる方■相手の心を開いて、喜んでもらうことが好きな方■好奇心旺盛な方■コツコツと地道に取り組むことが得意な方※発毛・育毛やサロンでの実務経験は不問です。発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などしっかりとお伝えしていきますので、未経験の方でもご安心ください。※学歴や転職回数、職歴のブランクにお悩みの方でも、意欲をもって取り組んで頂ける方は歓迎します!

会社概要

会社名

株式会社バイオテック

所在地

愛知県名古屋市中区金山1-14-9長谷川ビル7F 長谷川ビル7F

代表者

代表取締役社長 清水 賢

事業内容

『発毛・育毛システム』の特許取得実績をもつ専門店の事業展開 http://www.biotech.ne.jp/ ■特許1396867号 「育毛・発毛用処理剤セット」 ■実用新案登録1976696号 育毛洗髪器 ■実用新案登録1945953号 頭皮の皮脂除去装置

従業員数

170名(20代:54.8%/30代:36.5%/40代~:8.7%)

資本金

5000万円

売上高

20億円(2023年度実績)

平均年齢

34歳

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学研教育HD/株式会社エヌイーホールディングス

勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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