仕事内容

未経験大歓迎◎面接1回★創業100年以上の安定企業で1から学べる★ 完全週休2日制で働きやすく安定性抜群!/幅広い年代層が活躍!/ \\この求人のポイント// ◎ 未経験歓迎! 免許取得費用は会社負担でゼロからスタート ◎ キャリアアップ可能! 資格取得で給料UP&大型クレーンにも挑戦 ◎ 安定企業×やりがい 創業100年以上、巨大プラントの現場でスケール感ある仕事 ◎ 車通勤OK&福利厚生充実 長く安心して働ける環境 ■仕事の内容 クレーン車を操作する重機オペレーターとして活躍していただきます。 具体的には: ・クレーン車の運転業務を担当 ・最初は25トンクレーンからスタートし、経験を積めば大型クレーンの操作も可能! ・プロの技術を身につけ、スケールの大きな現場で活躍できます ★未経験でも安心!充実の育成&資格取得支援 ・入社後に必要な免許を会社負担で取得可能 → 移動式クレーン運転士免許/大型特殊自動車免許/玉掛技能教育 ・段階的な研修+現場での実践で、確実にスキルアップ ・「免許がない」「経験ゼロ」からでもプロになれる環境です。 ■職場の雰囲気 ・20名のチーム(20代〜50代まで幅広く活躍中) ・風通しの良い職場で、質問・相談しやすい環境 ・仲間と一緒に成長できる安心感があります ■株式会社ハマダについて: 「面白くて、デカイ仕事をやる会社」 ・巨大プラントの設計〜施工・制作〜メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア・プラントを主軸に、上記事業で得たノウハウを活かし、土木建築や物流、環境事業も展開 ・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業 ※次世代育成支援対策推進法への取り組み◎ ・1906年創業。プラント・エンジニアリングを主軸とし、石油化学、鉄鋼、電力、セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 運輸部 住所:兵庫県姫路市網干区浜田字南新々田1223-5 勤務地最寄駅:山陽電鉄山陽電鉄網干線/山陽網干駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。 ■賞与実績: ・年2回(4か月) ■諸手当: ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■休日休暇補足: ・有休(10〜20日※入社月から1日付与) ・完全週休2日制(日曜、祝日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

選考について

対象となる方

\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・大型特殊自動車免許、移動式クレーン運転士の資格をお持ちの方優遇 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:大型特殊自動車第一種免許、大型特殊自動車第二種免許、移動式クレーン運転士、玉掛技能講習

会社概要

会社名

株式会社ハマダ

所在地

兵庫県姫路市網干区新在家1261-12

事業内容

■事業内容:プラント事業、開発事業、生産物流事業 1906年創業、116年の歴史をもつ(株)ハマダは、更なる100年を目指し成長を続けています。

従業員数

300名

資本金

55百万円

売上高

15,723百万円

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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社員の平均年齢

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