仕事内容

〜NTTデータグループの安定基盤/有給取得率100%〜/AWS・Azure・GCP対応/客先常駐基本的になし/自社内案件がほとんど/リモート可/充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり〜 ■業務概要: ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を活用した基盤設計・構築 ・ハイブリッド連携の設計・実装(オンプレミス+AWS/Azure/GCP) ・セキュリティ要件定義・対策実装 ・AIシステムの運用基盤構築・パフォーマンス最適化 ・顧客との技術的折衝・要件定義 ■業務詳細: ・複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計 ・ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計・実装 ・AI実行環境構築 ・障害対応・パフォーマンスチューニング ※客先常駐の有無:基本的にはなし ■案件の魅力: ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる ・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・若手〜中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 ■プロジェクト例: ・既存顧客・新規顧客に対して、クラウド基盤の設計・構築・運用を担当 ・ハイブリッド環境(オンプレミス+AWS/Azure/GCP)での基盤構築 ・セキュリティ設計・実装を含む高信頼な基盤開発 ・AIモデル実行環境の最適化(GPU対応、スケーラビリティ確保) ■業務を通じて獲得できるスキル: ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル ■働き方: ◎U・Iターン歓迎です。 ◎自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ◎社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。 ■体制(人数(うち中途比率)/年代/男女比): ・部長2名−課長1名−課長代理3名−主任1名−担当3名(BP4名) ・20代4名、30代3名、40代2名 ※リモートワークなど柔軟な働き方が可能 ■従事すべき業務(変更の範囲): システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:宮城県仙台市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の本社オフィス(宮城県仙台市)、もしくは自宅、その他会社が定める場所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 541万円〜818万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,010円〜392,370円 <月給> 293,010円〜392,370円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当は別途実績に応じて支給:目安30時間分/74,100円〜93,780円 ■別途手当:住宅補助補費・子育て・介護手当 など ■モデル年収: 23歳572万円/34歳658万円/43歳791万円/44歳980万円 ■賞与:年2回(6月、 12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇:年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、特別休暇(産休育休・慶弔休暇)など ■有給休暇:半日単位、時間単位でも取得可/入社直後2日〜13日、最高付与日数20日/取得率100%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当 ※支給条件あり 住宅手当:住宅補助手当 ※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 NTT厚生年金基金 NTT健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 <その他補足> ■諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 子育て・介護手当 住宅補助手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) 介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・複数のパブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)での基盤開発経験 ・ハイブリッド連携(オンプレミス+クラウド)の設計・構築経験 ・セキュリティ設計・実装に関する豊富な知識と実務経験 ・各種クラウドベンダー認定資格 ■歓迎条件: ・KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤構築経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 ・AIモデル実行環境の最適化経験 ・大規模システムのパフォーマンスチューニング経験

会社概要

会社名

株式会社NTTデータ東北

所在地

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F

事業内容

■事業内容: ・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務

従業員数

294名

資本金

100百万円

売上高

6,000百万円

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年収

300万円~700万円

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【経験浅い方/ブランクある方も歓迎】汎用系システムエンジニア◆豊富な案件&充実のサポート◆転勤なし

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キャル株式会社

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

318万円~720万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(汎用機系)

Native Japanese speaking skill is required. ◤/強みの営業力で【95%以上】が   希望の案件にアサイン/◢ 製造業向けERP(SAP)導入プロジェクトにて、構想策定~要件定義・設計までの上流工程を中心に担当いただきます。FI/CO、SD/MM、PP/PS等、ご経験・得意領域を活かせるポジションをご用意。 ドキュメント作成や業務整理が中心で、チーム体制の元長期で安定して参画できます。 ■オープン系、Web系 金融系各種システム(Linux、Java、Eclipse、Oracle) ECサイト(Linux、PHP、Apache、MySQL、JavaScript、TypeScript) 通信キャリアシステム(Windows、C#、VB.NET、SQL Server) 医療系システム(Windows、Python、C++、Java、PostgreSQL) ■ITインフラ構築・運用系 官公庁向けサーバー(Windows Server、Linux、UNIX) 通信業向けNW(Cisco、YAMAHA、Juniper) クラウド・仮想化環境(AWS、Azure、VMware、Hyper-V) ■制御・組込系 メーカー向け通信制御システム(μITRON、C言語) デジタル家電組込システム(組込Linux、C++、C言語) ■汎用系 金融系システム(COBOL、Db2) 官庁、自治体基幹システム(PL/I、Db2) 物流業向け基幹システム(AS/400、RPG) ■その他 Android、iOS、統合監視ツール(JP1等)、PMO、ERPパッケージ、ETLツール解析、RPA その他、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース・構築・開発・保守運用経験を活かせる案件もあり。

【北海道・東北】スキルの“積み上がる環境”へ◇ITエンジニア|賞与は手当込みの3.5ヶ月分/east

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 開発・インフラ・PM・評価・テストなど、 領域不問のITエンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ ソニーグループ/富士通/NEC/NTT/SKY 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「安心も欲しいが、挑戦したい。」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験/スキルを、 好きな場所で活かしてみませんか? スキルを高めるも良し、深めるも良し。 当社の案件には、上流工程に関わる業務から、 実装工程に特化した業務までさまざま。 あなたの得意領域や、今後のキャリアを見据えて 選べるプロジェクトが待っています。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価、PMを担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

【挑戦を、次のフィールドで】ITエンジニア|大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/east

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【クラウド基盤開発エンジニア・DXO】地方自治体・一般企業の課題解決支援プロジェクト/上流工程から

株式会社NTTデータ東北
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