有料老人ホームの調理師/有料老人ホーム 神戸ゆうゆうの里SPARK株式会社_有料老人ホーム 神戸ゆうゆうの里

仕事内容

【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホーム「神戸ゆうゆうの里」にて、調理師業務全般をお任せします! ☆新鮮で美味しい食事を、心を込めて提供することが大切です♪ 食材の仕入れや、献立作成、調理、盛り付け、清掃まで、幅広くご担当いただきます。 ★リニューアルされたキッチンはとても清潔感があり、快適に働ける環境です! また、病院や施設での経験をお持ちの方には、年収400万円前後のご相談も可能です。 ♪マイカー通勤ができるため、通勤もストレスフリー! ☆幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中で、和やかな雰囲気の職場です。 ご家族を支える扶養手当もあり、安心して働ける環境が整っています! 《新たな人生の第一歩を、一緒にサポートしましょう!》 詳しい内容については、お気軽にお問合せください☆彡 【PR・職場情報】 《調理師》高額求人!年収300万円~400万円!プライベートも充実♪即戦力として活躍いただける経験者大歓迎! 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

働き方

勤務地

兵庫県 JR千歳線 / 上野幌駅

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円~333,000円 各種社会保険完備 交通費支給(上限5万円/月) 退職金制度(勤続年数3年以上) 確定拠出年金あり マイカー通勤可(駐車場完備)  定年制あり(定年一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 入居可能住宅あり(単身用あり・世帯用あり) 職員旅行 制服貸与 育児休業・介護休業休暇取得実績あり

勤務時間

10:00~19:00 【勤務時間詳細】 10:00~19:00

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 交通費支給(上限5万円/月) 退職金制度(勤続年数3年以上) 確定拠出年金あり マイカー通勤可(駐車場完備)  定年制あり(定年一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 入居可能住宅あり(単身用あり・世帯用あり) 職員旅行 制服貸与 育児休業・介護休業休暇取得実績あり

選考について

対象となる方

業務経験者歓迎

会社概要

会社名

SPARK株式会社_有料老人ホーム 神戸ゆうゆうの里

所在地

神戸市北区鳴子3丁目1-2

事業内容

【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホーム「神戸ゆうゆうの里」にて、調理師業務全般をお任せします! ☆新鮮で美味しい食事を、心を込めて提供することが大切です♪ 食材の仕入れや、献立作成、調理、盛り付け、清掃まで、幅広くご担当いただきます。 ★リニューアルされたキッチンはとても清潔感があり、快適に働ける環境です! また、病院や施設での経験をお持ちの方には、年収400万円前後のご相談も可能です。 ♪マイカー通勤ができるため、通勤もストレスフリー! ☆幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中で、和やかな雰囲気の職場です。 ご家族を支える扶養手当もあり、安心して働ける環境が整っています! 《新たな人生の第一歩を、一緒にサポートしましょう!》 詳しい内容については、お気軽にお問合せください☆彡 【PR・職場情報】 《調理師》高額求人!年収300万円~400万円!プライベートも充実♪即戦力として活躍いただける経験者大歓迎! 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

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【保育士】月給23万円〜/未経験可/社会保険完備/資格取得支援/残業ほぼなし/服装自由/通勤手当

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リーフラス株式会社LEIF甲子園口

勤務地

兵庫県西宮市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

今年8月で創業25周年!スポーツの力で子どもたちの成長と社会課題の解決に挑む仕事です 私たちリーフラスは、「スポーツを通じて社会課題を解決する」を理念に掲げるソーシャルビジネスカンパニーです。 今年8月で創業25周年を迎え、全国4,000名以上の従業員が子どもたちの未来づくりに取り組んでいます。 全国4,500以上のスポーツスクールを運営し、スクール数は3年連続国内トップクラス。 近年はスポーツ庁が推進する「部活動の地域展開」を支援するリーディングカンパニーとして、 全国381校、2,120部活の部活動運営にも携わっています。 今回募集するのは、小学1年生から高校生までを対象としたスポーツ療育施設での保育士です。 サッカーを中心としたスポーツ療育を通じて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ・療育支援計画の作成、提案 ・子どもたちの活動や練習の見守り、サポート ・保護者への報告、相談対応 ・連絡ノートの記入などの事務作業 ・送迎時の安全確認業務 サッカー指導は専門スタッフが担当するため、スポーツ指導経験がない方も安心してスタートできます。 10:00|出社、ミーティング、準備 13:00|サービス担当者会議、事務作業 15:00|子どもたちの送迎 16:00|スポーツ活動・ミニゲーム 18:00|保護者への報告、送迎 18:30|記録作成、翌日の準備 19:00|退勤 1日最大10名の子どもたちをスタッフ4~6名で支援するため、一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 子どもたちの「できた!」という成長を間近で感じられることが大きなやりがいです。 また、社員アンケートでは「残業が少ない」「休暇を取得しやすい」といった声も多く、 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境が整っています。 スポーツの力で子どもたちの未来を支えたい方をお待ちしています。

【保育士】月給25.5万円〜/未経験可/社会保険完備/退職金/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当

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株式会社メディケア・リハビリ PARC(パルク)にしのみや

勤務地

兵庫県西宮市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 ~具体的な仕事内容~ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 *お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務 【PARC(パルク)とは】 PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、 多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育を実施しています。 お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日10名を定員としています。 お子さまのストレングス(強み)と「できた!」をいっしょに見つけましょう! 【当施設で働く魅力はこちら】 はじめは研修でサポートしますので、安心してご応募ください。 週休2日制となっているので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です! 社会保険完備はもちろんのこと、各種手当もしっかりご用意。安心して長くお勤めいただける環境です。 年末年始や夏季の休暇も設けています。 【未経験でも安心のサポート体制】 PARCのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。 未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。 外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています!

【保育士】月給25.5万円〜/未経験可/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当

【保育士】月給25.5万円〜/未経験可/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当

株式会社メディケア・リハビリ PARCにしのみやえびす

勤務地

兵庫県西宮市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 ~具体的な仕事内容~ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 *お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務 【PARC(パルク)とは】 PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、 多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育を実施しています。 お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日10名を定員としています。 お子さまのストレングス(強み)と「できた!」をいっしょに見つけましょう! 【当施設で働く魅力はこちら】 はじめは研修でサポートしますので、安心してご応募ください。 週休2日制となっているので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です! 社会保険完備はもちろんのこと、各種手当もしっかりご用意。安心して長くお勤めいただける環境です。 年末年始や夏季の休暇も設けています。 【未経験でも安心のサポート体制】 PARCのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。 未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。 外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています!

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