仕事内容

【仕事内容】 ✅仕事内容 ■グループホーム 1ユニットのリーダーをお任せいたします! 施設長と一緒に施設をサポートいただけるリーダー募集の求人になります。 →リーダーや管理職が未経験でもOK 当社独自のリーダー研修プログラムがあるのでサポート体制も充実です。 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 (食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等) 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎ですよ。 ✅アピールポイント 株式会社フロンティアの介護は、中部・関東・関西で介護施設を80施設以上展開しています。現代医学において深刻な病気とされている"若年性認知症"に真摯に向き合い、「苦しんでいる人たちの役に立ちたい」という想いのもとご利用者を積極的に受け入れ、一人ひとりにあわせたリハビリプログラムを提案しています。 【月毎にさまざまな研修あり】 職員がより良い介護サービスを提供できるよう、リーダー研修・ナース研修・事務職研修などバラエティに富んだ研修をご用意しています。月毎に多様な研修があるため、働きながら知識の向上を目指せる環境です。 【資格取得支援制度も充実】 介護のプロとして高品質なサービスを提供できるよう、希望の方に資格試験対策研修を行う等の積極的な取り組みを行っています。勤務しながらの資格取得は厳しいと感じられがちですが、仲間と一緒に資格取得を目指すことでモチベーションを高めて試験に臨むことができます。 【多様な福利厚生制度をご用意】 ・退職金制度(確定給付年金制度) ・旅行や飲食店の各種優待、割引サービス ・心と身体の環境を整えるメンタルヘルスサポート ・忘年会やライブ等の各種イベント ・学費や医療費のサポート etc 職員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生制度を設けています。 【どんな仕事をするの?】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ✅スタッフの声 【女性 スタッフ】 Q.現在のお仕事内容を教えてください。 ある日、施設長から「FT(ファンクショントレーニングセラピスト)になってみないか?」と声をかけられました。FTの役割というのは、理学療法士が定めたプログラムに沿って、入居者様の運動をサポートすること。とても大切な仕事です。これは新たに立ち上げた取り組みで、研修を受けられるのは各施設で一人だけとのこと。とても名誉なことだと感じ、思い切ってチャレンジすることにしました。 「FT(ファンクショントレーニングセラピスト)」になって成長したと思えるのは、入居者様一人ひとりについて、これまで以上に意識できるようになったことですね。もちろん、中には運動を嫌がる方もいらっしゃいます。そんな時でもこちらの都合を押し付けるのではなく、「どうお声がけすれば楽しんでもらえるだろう?」「どうすれば運動したくなるだろう?」と考えるようになりました。とにかく相手の気持ちになって考えることが大事ですね。 Q.やりがいを感じるのはどんなときですか? 職場の雰囲気に少しずつ慣れてきて、入居者様と顔なじみになり、できる仕事が増えていくと、不思議と自信が持てるようになりました。それと同時にこの仕事の楽しさをより実感できるようになっていったと思います。特に、入居者様から笑顔で「ありがとう」と声を掛けられた時などは、本当に「この仕事をしていて良かった」と思えますね。 これまで運動に乗り気でなかった方が、楽しそうに運動をしてくれただけでも嬉しいのに、さらに運動機能が改善したとなれば…もう本当に感激しますね! ✅採用担当者の声 ■当社オススメポイント■ 1.気持ちの良い、働きやすい施設です。 四季の移ろいを楽しめる日本庭園のある施設や、明るい解放感のあるロビーラウンジが安らぎを与えてくれる施設、静かな街並みに調和する落ち着いた雰囲気の施設など様々な施設があります。どちらの施設もご入居者様が安心、安全な暮らしができる事を第一に考えた施設です。 2.人材教育に力を入れています。 職種や役職に応じた専門研修、介護技術集中合宿、マナー研修、メンタルヘルス研修など様々な研修をご用意。全社員が誰でも同じサービスを提供できるように、それぞれのスキルアップを目指し、月毎にも様々な研修を行っており、介護職のプロフェッショナルを目指せます。 3.円滑な人間関係の中で働けます。 当社の採用は人柄を重視しております。介護の質を決めるのはスタッフ力という観点からも、スタッフ全員で円滑な職場環境を作り上げる努力をしております。また、社内ではクラブ活動や忘年会、BBQ等のイベントも行われており、コミュニケーションを大切にした風通りの良い職場環境となっております。 4.資格取得のサポートを致します。 介護職員として取得しておきたい「介護職員初任者研修」と「喀痰吸引等研修」。 働きながらの取得は時間もお金もかかりますが、当社なら、自社運営の介護スクールへ働きながら通う事で、全額無料で資格取得支援を行っているフロンティアの介護なら、働きながら全額無料で受講し、介護のプロを目指す事が出来ます。 ✅メッセージ 介護職ならフロンティアの介護♪ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 当社では東海地方を中心として、 「介護付有料老人ホーム」 「住宅型有料老人ホーム」 「グループホーム」 を主体とし、全国に数多くの施設を展開しております。 自社でスクールの運営もしておりますので、学ぶ体制は万全です! 資格取得も支援します。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 弊社では一人でも多くの方がイキイキと働ける環境づくりに努めています。 ・性別 ・年齢 ・主婦(夫)の方 ・Wワークの方 ・ブランクのある方 ・無資格・未経験の方 ・母(父)子家庭の方 ・LGBTの方 ・障がいのある方 是非仲間としてあなたのお力をお貸し頂けませんか? ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

静岡県 ✅静岡清水線: 長沼駅・徒歩9分 県総合運動場駅・柚木駅・県立美術館前駅・草薙駅・春日町駅・音羽町駅・日吉町駅・御門台駅・新静岡駅・狐ヶ崎駅・桜橋駅・入江岡駅・新清水駅

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円~320,000円 ✅給与 月給 250,000円〜320,000円 ※夜勤手当 6,000円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当) ※処遇改善含む ※賞与年2回(昨年実績3.7ヶ月分) ※別途交通費 ※試用期間3カ月(給与変動無し)

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ✅勤務時間 7:30~16:30 9:00~18:00 10:00~19:00 16:30~翌9:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間 夜勤の場合は、休憩2時間です 1か月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます

特徴

待遇・福利厚生

✅待遇・福利厚生 ◆有給休暇 ◆賞与年2回(昨年実績3.7ヶ月)※賞与支給額は、会社業績・勤務時間等により算定いたします ◆確定給付年金制度 ◆食事補助 ◆車通勤可能 ◆交通費支給 ◆福利厚生サービスクラブオフ加入(ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます) ◆資格取得支援制度あり(当社は「フロンティア介護スクール」も運営しています。愛知・岐阜対象として無料で受講可能) ◆充実した研修制度(それぞれの専門研修以外に、マナー研修、メンタルヘルス研修、高級リゾートホテルでのリーダー研修など多彩な勉強の場・交流の機会を用意) ◆心の相談窓口等、スタッフサポートあり ◆お子様の学費やご家族様の医療費の無利息融資 ◆大クリスマスパーティー、忘年会など楽しい社内行事(ハワイ旅行等豪華な賞品が盛りだくさん♪)

選考について

対象となる方

初任者研修修了(ホームヘルパー2級)以上 ◎65歳未満の方(※65歳定年のため)

会社概要

会社名

株式会社エージェントベスト_グループホーム 『あおいの憩』

所在地

静岡市葵区古庄1-7-45

事業内容

【仕事内容】 ✅仕事内容 ■グループホーム 1ユニットのリーダーをお任せいたします! 施設長と一緒に施設をサポートいただけるリーダー募集の求人になります。 →リーダーや管理職が未経験でもOK 当社独自のリーダー研修プログラムがあるのでサポート体制も充実です。 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 (食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等) 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎ですよ。 ✅アピールポイント 株式会社フロンティアの介護は、中部・関東・関西で介護施設を80施設以上展開しています。現代医学において深刻な病気とされている"若年性認知症"に真摯に向き合い、「苦しんでいる人たちの役に立ちたい」という想いのもとご利用者を積極的に受け入れ、一人ひとりにあわせたリハビリプログラムを提案しています。 【月毎にさまざまな研修あり】 職員がより良い介護サービスを提供できるよう、リーダー研修・ナース研修・事務職研修などバラエティに富んだ研修をご用意しています。月毎に多様な研修があるため、働きながら知識の向上を目指せる環境です。 【資格取得支援制度も充実】 介護のプロとして高品質なサービスを提供できるよう、希望の方に資格試験対策研修を行う等の積極的な取り組みを行っています。勤務しながらの資格取得は厳しいと感じられがちですが、仲間と一緒に資格取得を目指すことでモチベーションを高めて試験に臨むことができます。 【多様な福利厚生制度をご用意】 ・退職金制度(確定給付年金制度) ・旅行や飲食店の各種優待、割引サービス ・心と身体の環境を整えるメンタルヘルスサポート ・忘年会やライブ等の各種イベント ・学費や医療費のサポート etc 職員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生制度を設けています。 【どんな仕事をするの?】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ✅スタッフの声 【女性 スタッフ】 Q.現在のお仕事内容を教えてください。 ある日、施設長から「FT(ファンクショントレーニングセラピスト)になってみないか?」と声をかけられました。FTの役割というのは、理学療法士が定めたプログラムに沿って、入居者様の運動をサポートすること。とても大切な仕事です。これは新たに立ち上げた取り組みで、研修を受けられるのは各施設で一人だけとのこと。とても名誉なことだと感じ、思い切ってチャレンジすることにしました。 「FT(ファンクショントレーニングセラピスト)」になって成長したと思えるのは、入居者様一人ひとりについて、これまで以上に意識できるようになったことですね。もちろん、中には運動を嫌がる方もいらっしゃいます。そんな時でもこちらの都合を押し付けるのではなく、「どうお声がけすれば楽しんでもらえるだろう?」「どうすれば運動したくなるだろう?」と考えるようになりました。とにかく相手の気持ちになって考えることが大事ですね。 Q.やりがいを感じるのはどんなときですか? 職場の雰囲気に少しずつ慣れてきて、入居者様と顔なじみになり、できる仕事が増えていくと、不思議と自信が持てるようになりました。それと同時にこの仕事の楽しさをより実感できるようになっていったと思います。特に、入居者様から笑顔で「ありがとう」と声を掛けられた時などは、本当に「この仕事をしていて良かった」と思えますね。 これまで運動に乗り気でなかった方が、楽しそうに運動をしてくれただけでも嬉しいのに、さらに運動機能が改善したとなれば…もう本当に感激しますね! ✅採用担当者の声 ■当社オススメポイント■ 1.気持ちの良い、働きやすい施設です。 四季の移ろいを楽しめる日本庭園のある施設や、明るい解放感のあるロビーラウンジが安らぎを与えてくれる施設、静かな街並みに調和する落ち着いた雰囲気の施設など様々な施設があります。どちらの施設もご入居者様が安心、安全な暮らしができる事を第一に考えた施設です。 2.人材教育に力を入れています。 職種や役職に応じた専門研修、介護技術集中合宿、マナー研修、メンタルヘルス研修など様々な研修をご用意。全社員が誰でも同じサービスを提供できるように、それぞれのスキルアップを目指し、月毎にも様々な研修を行っており、介護職のプロフェッショナルを目指せます。 3.円滑な人間関係の中で働けます。 当社の採用は人柄を重視しております。介護の質を決めるのはスタッフ力という観点からも、スタッフ全員で円滑な職場環境を作り上げる努力をしております。また、社内ではクラブ活動や忘年会、BBQ等のイベントも行われており、コミュニケーションを大切にした風通りの良い職場環境となっております。 4.資格取得のサポートを致します。 介護職員として取得しておきたい「介護職員初任者研修」と「喀痰吸引等研修」。 働きながらの取得は時間もお金もかかりますが、当社なら、自社運営の介護スクールへ働きながら通う事で、全額無料で資格取得支援を行っているフロンティアの介護なら、働きながら全額無料で受講し、介護のプロを目指す事が出来ます。 ✅メッセージ 介護職ならフロンティアの介護♪ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 当社では東海地方を中心として、 「介護付有料老人ホーム」 「住宅型有料老人ホーム」 「グループホーム」 を主体とし、全国に数多くの施設を展開しております。 自社でスクールの運営もしておりますので、学ぶ体制は万全です! 資格取得も支援します。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 弊社では一人でも多くの方がイキイキと働ける環境づくりに努めています。 ・性別 ・年齢 ・主婦(夫)の方 ・Wワークの方 ・ブランクのある方 ・無資格・未経験の方 ・母(父)子家庭の方 ・LGBTの方 ・障がいのある方 是非仲間としてあなたのお力をお貸し頂けませんか? ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

-

年収

450万円~820万円

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理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

静岡県三島市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

就労支援スタッフ*未経験歓迎*幅広い年代が活躍中*年休120日*時間有給あり

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ウェルビー株式会社

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

【約70%が就労支援未経験からスタート!】 社員のことを考えた環境で、仕事も生活も充実させられます♪ 障害のある方の就労支援を行うウェルビー。 ご利用者様一人ひとりの個性に寄り添い 必要な声かけやサポートを行っています。 丁寧な支援体制を評価いただき、 来期も新たな就労支援センターの 開設が決まっているほど業績も安定しています◎ そんな当社の魅力は 【スタッフ想いの環境】が整っていること! ▽日々の働き方では…▽ *年間休日120日以上&時間給OK *ご利用者様の訪問は16時まで *残業1日平均20分ほど *産育休活用実績あり ▽入社後サポートも…▽ スタッフ1人に教育担当が1人つくので、 不明点や困ったことも聞きやすいのが特長です! 安心して働ける環境で、就労支援の仕事にチャレンジしませんか? ~一人ひとりの成長をそばで支える~ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能! ★連休取得OK!プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風 *・ウェルビーについて*・ 当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。 *・お仕事内容*・ あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。 【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います (パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等) ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします *ご利用者様の悩みに寄り添う* ・毎日通えるか不安 ・働きたいけど仕事ができるか心配 ・どんな仕事が向いているのだろう ・仕事が長く続かない ・就職活動が上手くいかない そんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。 設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいチャレンジを応援します スタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。 仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日!有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください!実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。 【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています!職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

研究アシスタント*未経験OK*残業10h程*賞与4ヶ月+業績賞与あり*全国募集

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株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 一般事務・アシスタント その他製造・生産 医師 その他医療・看護

理系知識を活かせる♪サポート業務~研究で安定キャリアを! ★未経験OK★土日祝休み★産育休実績多数★ 当社なら、安定と働きやすさを両立できます♪ ◎未経験でも安心の研修制度 1ヶ月の充実研修で基礎からしっかり学べるから 理系知識を持つ方なら安心してスタートできます。 品質データ管理や文書作成など、 あなたに合ったサポート業務からスタートも◎ ◎ワークライフバランス抜群 残業月10h程&土日祝休みで プライベートも充実。産育休取得実績も多数! ママさんコミュニティもあり、長く働ける環境です。 ◎安定の待遇も魅力的 東証プライム上場グループの安定基盤。 賞与年2回(実績4ヶ月分)+決算賞与、 最大月6.7万円の住宅補助など、収入面も安心です。 <東証プライム上場グループで安定感も抜群> ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど+賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く! ■借上げ社宅あり いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです! <入社後の流れ> ▼1ヶ月の研修からスタート! 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ~研修例~ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ! 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま! 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数! 業務例) ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど&残業代は100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3~5名に対して専任講師1名が担当! 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心! 一人に1名のサポート担当者がついて 1~2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 ◎幅広い分野に携わることができます! 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定(TEM)/ 電子顕微鏡測定(SEM)/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等

研究サポート*未経験OK*定着率93%*賞与4ヶ月*借上げ社宅あり*女性約5割

研究サポート*未経験OK*定着率93%*賞与4ヶ月*借上げ社宅あり*女性約5割

株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~450万円

業種職種

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未経験から選べる理系キャリア!研究もサポートも◎ 多彩なポジションで理系知識を活かせる! ~先輩たちの声をご紹介~ 【Tさん/元保健師/27歳】 ●選んだ理由:医療知識を活かして社会貢献したくて。  1ヶ月の充実研修後、徐々に実験から  企画立案まで担当範囲が広がり、やりがいを感じています! ●当社の魅力:残業月10h程、土日祝休みでプライベートも充実。  最大月6.7万円の住宅補助や賞与で収入面も安心です! 【Oさん/元スーパー社員/30歳】 ●選んだ理由:理系知識を活かしつつ、  事務経験も活かせる点に惹かれました。  品質データ管理からスタートし、  今は報告書作成も担当しています◎ ●当社の魅力:産育休制度や時短制度が充実。  女性が多く活躍している環境に安心感があります! ◆未経験の方も多数活躍中!1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93%(直近3年)!働きやすさも◎ ◆残業月10h程+賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです! <入社後の流れ> ▼1ヶ月の研修からスタート! 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ~研修例~ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ! 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま! 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数! 業務例) ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。 その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ 未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる 費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。 将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業月10h程&残業代100%支給 ■賞与年2回(今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給) ■土日祝休みで年休126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅 等 女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて 職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos

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