病院の管理栄養士/うしお病院SPARK株式会社_うしお病院

「激務な環境から抜け出したい」 「安定した環境で無理なく、長く働きたい」 という方にぴったりの営業職です。 当社は数字ノルマに追われたり、社員同士で激しく競い合ったりする風土は一切ありません。 【ノルマや競争がない「理由」があります】 ─────────────── ◎営業はベテラン中心の穏やかな環境 既存の営業メンバーは50代前後のベテラン社員が中心。数字を競い合うような殺伐とした空気はなく、お互いを尊重しあう落ち着いた雰囲気です。 ◎ベンチャーではなく「安定黒字経営」 急拡大や厳しいノルマを課す営業スタイルではなく、安定した黒字経営を継続している企業です。無理な提案をする必要がないため、お客様と誠実に向き合えます。 【綺麗なオフィスで快適に働けます】 ─────────────── ◎勤務地は港区の「赤坂アークヒルズ」 土日祝休み、年間休日120日以上残業少なめとワークライフバランスを大切にしながら、好立地で綺麗なオフィス環境で気持ちよく働けます。 ———————————— 具体的にお任せする業務 ———————————— 既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。 新規開拓に追われることなく、お客様との関係性をじっくり築いていけるお仕事です。 ・既存顧客へのフォロー、提案 ・お客様のニーズヒアリングや各種調整業務 ・問い合わせ対応、事務手続きなど ※入社後はベテラン社員から担当顧客を順番に引き継ぎます。 ※OJTを中心に丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してください。

／ 最先端の近視治療を支える。専門性を高めながら長く活躍できる環境です。 ＼ —————————— お任せする仕事 —————————— ■患者様対応や検査補助 ■ICLやレーシック手術の直接介助業務 ■院内の環境整備・備品管理 ＞＞ここがポイント！ 当院では、個人ノルマや営業提案業務はありません。ご来院された患者様に安心してお過ごしいただけるよう、本来の業務に集中していただける環境です。 また、業績好調につき毎月報奨金を支給しています。契約期間中であっても、所定のテストに合格した方は支給対象となるため、日々の頑張りや成長がしっかり評価される環境です。 —————————— 嬉しい特典 —————————— □美容施術やドクターズコスメが【最大40％OFF】になる職員割引制度あり （ほとんどの職員が利用中！） □毎月報奨金支給や各種手当あり □月10～12日休み＆有休取得率はほぼ100％！ 眼科での勤務経験がない方もご安心ください。先輩スタッフが一から丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートでき、長くご活躍いただける環境です。 —————————— 具体的な働き方 —————————— ＜結婚出産を経ても活躍できる環境＞ グループ全体で200名以上が産休・育休を取得し、100名以上が時短勤務で子育てと両立しながら活躍中！20代からスタートして、復職後も長くキャリアを重ねられる環境です。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

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