仕事内容

【仕事内容】 《☆栄養士の募集☆》 認定こども園 高羽COCOROで、子どもたちの健やかな成長を支える栄養士を募集中です♪ アットホームな職場環境で、調理業務を通じて子どもたちに愛情たっぷりの食事を提供していただきます☆彡 食材や食器にこだわり、毎日の食事が子どもたちの健康に直結することを実感できるやりがいのあるお仕事です! 日勤のみの勤務で、残業もほとんどありませんので、生活リズムを整えやすく、ご家庭との両立もバッチリ◎ 終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます。食を通じて、子どもたちの未来を一緒に育てていきましょう! 「食を通じて心を育てる」この理念に共感できる方のご応募をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 【★経験者歓迎★】日勤のみ♪日祝休み☆経験豊富な方大歓迎!お持ちの経験を活かしていただけるお仕事です!《栄養士さん募集》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

働き方

勤務地

兵庫県 JR函館本線(小樽~旭川) / ほしみ / 銭函駅

雇用形態

正社員

給与

月給202,500円~210,000円 各種社会保険完備 交通費支給

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 08:00~17:00 上記の中から実働8時間

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 交通費支給

選考について

対象となる方

業務経験者歓迎

会社概要

会社名

SPARK株式会社_認定こども園 高羽COCORO

所在地

神戸市灘区高徳町5-2-3

事業内容

【仕事内容】 認定こども園 高羽COCOROでは、園児と職員の健康を支える栄養士を募集中です! 主な業務は、給食の調理・盛付け・配膳・洗浄、献立作成、栄養管理、そして食育活動です。 ☆残業はほぼなしで、日曜・祝日が休みなので、プライベートも充実! ★年間休日120日で、自分の時間をしっかり確保できます♪ 給与は前職を考慮し、交渉もお任せください。賞与も4ヶ月分と高水準! 栄養士2名体制で、先輩職員がしっかりサポートしてくれるので安心して業務に取り組めます◎ 栄養士・調理師の計5名体制で、チームワークを大切にしながら調理を行っています。 人気の求人ですので、興味を持たれた方はお早めにお問い合わせください! どんなことでもご相談ください。あなたの希望に沿った就業先をご紹介します☆ 【PR・職場情報】 【★経験者歓迎★】日勤のみ♪日祝休み☆経験豊富な方大歓迎!お持ちの経験を活かしていただけるお仕事です!《栄養士さん募集》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

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勤務地

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勤務地

兵庫県尼崎市

年収

291万円~378万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)

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勤務地

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勤務地

兵庫県芦屋市

年収

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業種職種

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株式会社イデアプラス

勤務地

兵庫県西宮市

年収

291万円~378万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)

*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします! 調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは 店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務 ・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務 ・パートさんのシフト作成 ・パートさんの採用、教育、入退社管理 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT! ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる! ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい! ・早ければ1~2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー! ▼仕事のやりがい・楽しさは? 自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です! 資格により追加支給あったり、 夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど 大手だからこその待遇面も嬉しいです! ▼最初はなにから覚える? 初期研修制度が約2か月間あり、そこでお寿司の作り方や デリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。 また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます! ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも! \YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中!/ イデアプラス公式で検索!

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