仕事内容

【仕事内容】 ✅仕事内容 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 そこでご利用者様のサポートをするのがお仕事です。 ☆未経験の方は・・・ ・洗濯、掃除、調理等の家事を一緒に行う ・お散歩の付き添いや夜間の見守り          などの生活援助からスタートできます。 ☆ご経験者や自信がついてきた方は・・・  入浴、食事等の身体介助にも携わっていただきます。 ✅アピールポイント *施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます *ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか? *WワークもOK!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ *再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます! *施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 *職場の男女比:女性比率が高い職場です。 *若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 *現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ✅採用担当者の声 資格がなくても、お仕事をしながらまずは「初任者研修」を取得することができます。 受講費用はもちろん全額会社負担です★ その他にも各種資格を取るためのサポート体制が整っています。 ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉をもらえるお仕事です! ◆福利厚生◆ 社員記念日休暇・永年勤続休暇・有給休暇積み立て制度 逗子、石打、熱海に保養所・各種社員割引(レストラン等)など 職場見学いつでも実施中!お気軽にお問い合わせください。 ※オンライン会社説明会、随時実施しております。 ✅メッセージ 株式会社ビジュアルビジョンは 小中高対象進学塾、集団指導・個別指導・教材開発。 介護(在宅訪問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生活介護) フィットネス(フランチャイズ)、飲食事業の事業を展開しています。 教育部門では埼玉県中心に学習塾を、介護事業部では訪問介護「けあビジョン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を運営しています。 急成長中!【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】 ~笑顔を大切にしています~ 「明るく、元気に、誠実に」この3つがあれば当社は大丈夫です。 学歴・仕事の能力やこれまでの経験などよりも、とにかく底抜けに明るい人。 もちろん、これは性格の話ではなく、仕事をする上での基本姿勢の話です。 どんな時でも、例えば自分が辛い時にも、目の前にいる子どもたち、ご利用者様、お客様のために、いつでも明るく・元気に、また誠実な行動ができる方を当社は求めています。 【埼玉県 多様な働き方実践企業】 認定企業! ※平均勤続年数が短めですが、毎月のように新規事業所を開設して従業員が増えているためです。 長く勤めている方が多いです! 関東圏に訪問介護事業所60、グループホーム6箇所 展開。 グループホームは北海道から九州まで全国展開。全国の希望エリアで勤務可能。 Uターン・Iターン希望異動も可能です! うわさ話・陰口・悪口禁止の会社です。 誰かの役に立ちたい周りの人を笑顔にしたい、と思う方なら誰でも活躍できます。 全員が管理職候補。介護というやりがいある仕事を通じて、一緒にやりたい仕事・なりたい自分・叶えたい夢を実現しませんか? 【採用予定人数】3人 <新卒者等採用者数(実績)> 令和4年度:13人 令和3年度:5人 令和2年度:7人 <男性新卒者等採用者数(実績)> 令和4年度:5人 令和3年度:2人 令和2年度:4人 <女性新卒者等採用者数(実績)> 令和4年度:8人 令和3年度:3人 令和2年度:3人 <新卒者等離職者数(実績)> 令和4年度:1人 令和3年度:1人 令和2年度:0人 <<企業全体の情報>> 平均継続勤務年数:4.0年 従業員の平均年齢(参考値):38.5歳 研修の有無:あり 研修内容:新入社員研修、人材育成研修 自己啓発支援の有無:あり 自己啓発支援内容:業務に資すると会社が認めた資格は手当が支給されます。 メンター制度の有無:なし キャリアコンサルティング制度の有無:なし 社内検定等の制度の有無:なし 前事業年度の月平均所定外労働時間:22.2時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数:6.2日 前事業年度の育児休業取得者数:女性4人/男性0人 前事業年度の出産者数:女性:4人/男性の配偶者2人 女性の役員割合:50.0% 女性の管理職割合:41.7% 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

兵庫県

雇用形態

正社員

給与

月給202,000円~202,000円 ✅給与 月給 202,000円〜 <短大卒>202,000円 基本給:129,000円 住宅手当:10,000円 職務手当:20,000円 調整手当:39,000円 特定処遇改善手当:3,500円 <大学・大学院卒>230,000円 基本給:157,500円 住宅手当:10,000円 職務手当:20,000円 調整手当:39,000円 特定処遇改善手当:3,500円 【昇給】 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 1.80% 【賞与】 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回 1.25ヶ月分 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回 2.50ヶ月分

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ✅勤務時間 (1)7時15分〜16時15分 (2)8時30分〜17時30分 (3)10時00分〜19時00分 ※休憩60分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間

特徴

待遇・福利厚生

✅待遇・福利厚生 交通費実費支給(月額上限30,000円まで) 定年制あり:一律60歳 再雇用制度あり:上限65歳まで 勤務延長なし 退職金制度あり:勤続3年以上 確定給付年金 マイカー通勤可

選考について

対象となる方

大学院・大学・短大を2024年3月に卒業見込みの方 【必要な免許・資格】不問 【履修科目】不問 既卒応募可(卒業後概ね5年以内) 中退者応募:可 ※既卒者等の入社日:2024年4月1日

会社概要

会社名

株式会社エージェントベスト_けあビジョンホーム宍粟

所在地

宍粟市山崎町野々上105-5

事業内容

【仕事内容】 ✅仕事内容 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 そこでご利用者様のサポートをするのがお仕事です。 ☆未経験の方は・・・ ・洗濯、掃除、調理等の家事を一緒に行う ・お散歩の付き添いや夜間の見守り          などの生活援助からスタートできます。 ☆ご経験者や自信がついてきた方は・・・  入浴、食事等の身体介助にも携わっていただきます。 ✅アピールポイント *施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます *ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか? *WワークもOK!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ *再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます! *施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 *職場の男女比:女性比率が高い職場です。 *若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 *現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ✅採用担当者の声 資格がなくても、お仕事をしながらまずは「初任者研修」を取得することができます。 受講費用はもちろん全額会社負担です★ その他にも各種資格を取るためのサポート体制が整っています。 ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉をもらえるお仕事です! ◆福利厚生◆ 社員記念日休暇・永年勤続休暇・有給休暇積み立て制度 逗子、石打、熱海に保養所・各種社員割引(レストラン等)など 職場見学いつでも実施中!お気軽にお問い合わせください。 ※オンライン会社説明会、随時実施しております。 ✅メッセージ 株式会社ビジュアルビジョンは 小中高対象進学塾、集団指導・個別指導・教材開発。 介護(在宅訪問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生活介護) フィットネス(フランチャイズ)、飲食事業の事業を展開しています。 教育部門では埼玉県中心に学習塾を、介護事業部では訪問介護「けあビジョン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を運営しています。 急成長中!【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】 ~笑顔を大切にしています~ 「明るく、元気に、誠実に」この3つがあれば当社は大丈夫です。 学歴・仕事の能力やこれまでの経験などよりも、とにかく底抜けに明るい人。 もちろん、これは性格の話ではなく、仕事をする上での基本姿勢の話です。 どんな時でも、例えば自分が辛い時にも、目の前にいる子どもたち、ご利用者様、お客様のために、いつでも明るく・元気に、また誠実な行動ができる方を当社は求めています。 【埼玉県 多様な働き方実践企業】 認定企業! ※平均勤続年数が短めですが、毎月のように新規事業所を開設して従業員が増えているためです。 長く勤めている方が多いです! 関東圏に訪問介護事業所60、グループホーム6箇所 展開。 グループホームは北海道から九州まで全国展開。全国の希望エリアで勤務可能。 Uターン・Iターン希望異動も可能です! うわさ話・陰口・悪口禁止の会社です。 誰かの役に立ちたい周りの人を笑顔にしたい、と思う方なら誰でも活躍できます。 全員が管理職候補。介護というやりがいある仕事を通じて、一緒にやりたい仕事・なりたい自分・叶えたい夢を実現しませんか? 【採用予定人数】3人 <新卒者等採用者数(実績)> 令和4年度:13人 令和3年度:5人 令和2年度:7人 <男性新卒者等採用者数(実績)> 令和4年度:5人 令和3年度:2人 令和2年度:4人 <女性新卒者等採用者数(実績)> 令和4年度:8人 令和3年度:3人 令和2年度:3人 <新卒者等離職者数(実績)> 令和4年度:1人 令和3年度:1人 令和2年度:0人 <<企業全体の情報>> 平均継続勤務年数:4.0年 従業員の平均年齢(参考値):38.5歳 研修の有無:あり 研修内容:新入社員研修、人材育成研修 自己啓発支援の有無:あり 自己啓発支援内容:業務に資すると会社が認めた資格は手当が支給されます。 メンター制度の有無:なし キャリアコンサルティング制度の有無:なし 社内検定等の制度の有無:なし 前事業年度の月平均所定外労働時間:22.2時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数:6.2日 前事業年度の育児休業取得者数:女性4人/男性0人 前事業年度の出産者数:女性:4人/男性の配偶者2人 女性の役員割合:50.0% 女性の管理職割合:41.7% 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

兵庫県姫路市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

就労支援サポーター*土日祝休*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制

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パーソルダイバース株式会社

勤務地

東京都台東区

年収

350万円~400万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長

パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりに合わせた サポートを大切にしており、 利用者さまの入社後定着率は驚異の【定着率97%】を誇っています。 利用者さまの人生に"真"に寄り添うお仕事をはじめませんか? ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数!子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50%!支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座 など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるようサポートを実施します。 ┗コピー/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行 など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際の必要な書類の準備、面接練習、面接の同行など 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。  約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 人のサポートには働きやすさも必要不可欠! ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで)など 人を支える仕事に集中できるよう当社ではしっかり働きやすさを整えています。 毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、 スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っているため、 体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました! ▼導入研修(3日間) 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修(約2週間) 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

自立支援スタッフ*未経験OK*月給25.2万円~*産育休取得実績有*福利厚生充実

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株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長

\優しさで未来を支える/ あなたの寄り添いで、障害のある方の可能性を広げませんか? 自立支援スタッフのお仕事は 障がいのある方が安心して自分らしい生活を送れるよう そっと寄り添いながらサポートすることです。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活のリズムを整えたい」 …一人ひとりの想いはさまざまだからこそ 利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にし、 その人らしい未来に向かって 一緒に歩んでいく支援を心がけています。 そして、温かい支援はスタッフ自身が 安心できる環境があってこそ。 ◎半年間の研修サポート ◎9連休の取得も可 ◎産育休の取得実績多数 “人の力になりたい”という想いがあれば大丈夫。 ここで、誰かの人生を明るく変えていきませんか? ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心! ★多彩なキャリアパスが可能♪ 当社の【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方々が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方それぞれの「自立」に向けた意思決定や 多様な進路選択を支援していきます。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルを学ぶ場をつくる ◆生活上の相談への対応 ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など \未経験からはじめたスタッフが多数/ 身近な活動を通して「できた!」という喜びを感じてもらう、 そんな小さな一歩を一緒に積み重ねていきます。 一人ひとりの個性やペースを尊重し、 その方に合った支援を行うことで、将来の自立へとつなげていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート◎】あなたの人生経験全てが活かせます 利用者様に心のこもった支援を実現するためには、 スタッフにとっての居心地の良さや働きやすい環境が なくてはなりません。 「誰かのためになりたい」という想いを持つ当社では、 誰か一人に負担がかかり過ぎることのないよう お互いにフォローし合いながら業務を進めており 残業は月に約20時間以下と業界内では少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できるので 家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、 スキルアップや自己啓発のために勉強したりと、 オンとオフを上手に切り替えながら働いています。 【社員の声】ホテル業界から、支援スタッフに挑戦 私はホテル業界から転職してきたので、全くの未経験スタート。 研修で法律や支援の流れを学べたのは安心でしたが、 いざご利用者様とお話しするのは緊張しましたね(笑) ただ、ホテル勤務ではお客様と雑談することも多かったので 自己紹介して名前を覚えてもらったり 天気の話でアイスブレイクしたり これまでの経験が役に立つ部分も大きかったです。 よく覚えているのは、はじめてのトレーニング・プログラム。 ご利用者様が、温かい拍手で私を迎えてくれて、 スタッフだけでなくご利用者様も本当に温かいのがココルポートなんだなって。 今でも、「私は一人じゃない」と自然に思える大好きな職場です。 【教育制度について】 【半年間かけてじっくり研修】 └未経験からでも安心して始められる研修をご用意! ◆入社後研修 障がいや支援の方法、会社のルール、ビジネスマナーなど ◆従事者研修(入社後半年間、1~2カ月に一度) リスクマネジメントや個別支援計画の作成・フローなど 入社1年目以降も、支援の振り返りワークショップや セルフケア研修、新任マネージャー研修などを 継続的に実施し、スキルアップをサポートします◎

就労支援スタッフ*未経験OK*月給25.2万円~*産育休取得実績有*福利厚生充実

就労支援スタッフ*未経験OK*月給25.2万円~*産育休取得実績有*福利厚生充実

株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 “働きたい”という想いを一緒に実現! 今回募集する【就労支援スタッフ】は 障がいが理由で働けない方の 就職活動や復職、自立をお手伝いするポジション。 抱えている課題や悩みは人それぞれなので 利用者さま一人ひとりに寄り添ったサポートを スタッフみんなで大切にしています。 実際、コミュニケーションが苦手だった方が 自分から相手に声を掛けられるようになったなど、 利用者様の変化や成長に触れたときは、 何にも代えがたい感動があります。 入社後はビジネスマナーや支援の方法など 半年間かけてじっくり学んでいけるので はじめての方でもご安心ください◎ あなたの想いやりとサポートで、 誰かの未来を明るく照らしませんか? ★障がいのある方の就労をサポート ★教育制度充実で未経験でも安心! ★相談がメインのお仕事なので体力的な負担が少なめ ★産育休取得実績多数で働きやすさ◎ 就職や復職を希望されているご利用者さまの適性に応じて 就労に必要なトレーニングや、就職活動の支援、職場復帰に向けた支援を行います。 自立した生活が送れるようサポートするとともに、 就職後も長く働き続けることができるよう フォローしていくポジションです。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ・“就労”に向けたプログラムの企画・運営 ・就労や復職に関する相談への対応 ・就労後のフォロー(職場で長く働き続けられるように!) ・行政や関連機関・企業との調整・連携 …*…*…*プログラムの内容(1~2h程度)*…*…*… ◎「ビジネスマナーを学ぼう」 ◎「気持ちのいいコミュニケーションの取り方」 ◎「自己分析や目標の立て方を学ぼう」 etc.… \「導く」ではなく「寄り添う」を大切に/ 私たちの役割は、利用者様が自ら考え、 気づきを得られるようにそっと寄り添うこと。 心の中にある思いや考えを引き出し、 自己理解を深めるお手伝いをしながら、その成長を優しく見守ります。 一方的に答えを教えて導くのではなく、共に歩む姿勢を大切にし、 利用者様が自分の力で課題を乗り越えていけることを大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【チームワーク◎】同じ心持のチームで助け合いながら働けます 利用者様に心のこもった支援を実現するためには、 スタッフにとっての居心地の良さや働きやすい環境が なくてはなりません。 「誰かのためになりたい」という想いを持つ当社では、 誰か一人に負担がかかり過ぎることのないよう お互いにフォローし合いながら業務を進めており 残業は月に約20時間以下と業界内では少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できるので 家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、 スキルアップや自己啓発のために勉強したりと、 オンとオフを上手に切り替えながら働いています。 【未経験スタート◎】あなたの人生経験全てが活かせます これまでの学歴・経験などは一切不問。 実際、当社で働くスタッフのほとんどが未経験スタートで、 販売、接客、営業、事務など異業種からの転職者が多数活躍しています。 利用者様のお悩みは、人付き合いやコミュニケーションの取り方、 生活リズムなどさまざまですが、スタッフとも共通する部分も多数。 あなたがこれまで働いてきた中で感じた 仕事の面白さや達成感はもちろん、 抱えていた悩みや、不安だったことなど 「あなただからこそ伝えられること」を伝えていってください! 【教育制度について】 【半年間かけてじっくり研修】 └未経験からでも安心して始められる研修をご用意! ◆入社後研修 障がいや支援の方法、会社のルール、ビジネスマナーなど ◆従事者研修(入社後半年間、1~2カ月に一度) リスクマネジメントや個別支援計画の作成・フローなど 入社1年目以降も、支援の振り返りワークショップや セルフケア研修、新任マネージャー研修などを 継続的に実施し、スキルアップをサポートします◎

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仕事内容

社員の平均年齢

介護職/けあビジョンホーム宍粟

株式会社エージェントベスト_けあビジョンホーム宍粟
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