児童指導員/【2026年4月オープン】正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年間休日125日/9:00〜18:30の間の8時間勤務/新百合ヶ丘駅徒歩3分の施設です♪株式会社きみそら共育研究所 きみそらBase 新百合ヶ丘

仕事内容

★2026年4月オープンの施設★ 川崎市麻生区にある、 児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員さんの募集です☆彡 【お仕事内容】 ・集団プログラムや個別プログラムの運営 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・送迎の添乗業務 など 1日の利用は10名程度♪ お子様一人ひとりに合わせて、 やり方を工夫しながらチャレンジできるよう、 個人プログラムを取り入れたり、 小さな集団の中で一緒に遊んだり 活動をすることで、人とのかかわり方を学ぶ 集団プログラムも取り入れています♪ お気軽にお問合せください!

働き方

勤務地

神奈川県川崎市麻生区上麻生1-3-4

雇用形態

正社員

給与

月給 203,000円 〜 382,000円 賞与:あり 年2回 交通費支給:あり 上限5万円

勤務時間

09:00〜18:00 09:30〜09:00〜18:0018:31 時間外勤務:なし 休憩時間:60分 祝日 年間休日125日 週休2日制

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・退職金あり ・交通費支給

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社きみそら共育研究所 きみそらBase 新百合ヶ丘

所在地

神奈川県川崎市麻生区上麻生1-3-4 1F

事業内容

★2026年4月オープンの施設★ 川崎市麻生区にある、 児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員さんの募集です☆彡 【お仕事内容】 ・集団プログラムや個別プログラムの運営 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・送迎の添乗業務 など 1日の利用は10名程度♪ お子様一人ひとりに合わせて、 やり方を工夫しながらチャレンジできるよう、 個人プログラムを取り入れたり、 小さな集団の中で一緒に遊んだり 活動をすることで、人とのかかわり方を学ぶ 集団プログラムも取り入れています♪ お気軽にお問合せください!

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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年収

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勤務地

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年収

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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仕事内容

社員の平均年齢

児童指導員/【2026年4月オープン】正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年間休日125日/9:00〜18:30の間の8時間勤務/新百合ヶ丘駅徒歩3分の施設です♪

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