仕事内容

【仕事内容】 ☆ さいたま市浦和区の『ひまり保育園』で、調理師を募集しています! あなたの腕で、子どもたちの健康を支えるお仕事をしませんか? ★ 調理業務は、昼食やおやつの調理がメイン! 無添加食材にこだわった、安全で美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を引き出します♪ ★ さらに、保育補助業務も行っていただきます。 子どもたちとの距離が近く、共に成長を見守ることができる環境です。《子どもが好きな方大歓迎!》 ★ 未経験の方も安心! しっかりしたサポート体制が整っているので、安心してスタートできます◎ ★ JR京浜東北線「北浦和駅」から徒歩5分の駅チカで、通勤もとっても便利! 土日祝がお休みなので、プライベートも大切にしながらフレッシュな気持ちでお仕事に取り組めます♪ 興味がある方は、お気軽にお問い合わせください! 【PR・職場情報】 「二和向台駅」徒歩6分◎住宅手当支給あり◎地域の拠点病院にて調理のお仕事です!! 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

働き方

勤務地

千葉県 阪急京都本線 / 西向日駅

雇用形態

正社員

給与

月給200,000円~200,000円 社会保険完備 交通費全額支給 マイカー通勤可

勤務時間

09:35~18:35 【勤務時間詳細】 09:35~18:35 上記の中から実働8時間

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費全額支給 マイカー通勤可

選考について

対象となる方

業務経験者歓迎

会社概要

会社名

SPARK株式会社_船橋二和病院

所在地

船橋市二和東5丁目1-1

事業内容

【仕事内容】 ★船橋二和病院で調理師を募集中!★ 新京成線「二和向台駅」から徒歩6分の好立地で、患者様に美味しいお食事を提供するお仕事です。 栄養士さんの指示のもと、毎日の食事を調理し、患者様が健康的な生活を送れるようサポートします♪ 土曜出勤がありますが、振替休日も完備!オフの時間もしっかりと確保できます◎ 「私たちの料理で、患者様の笑顔を引き出したい!」そんな想いを持った方に最適な職場です。 非常勤の募集もございますので、柔軟な働き方が可能です。食に情熱を持っている方、ぜひお待ちしています!☆ 【PR・職場情報】 「二和向台駅」徒歩6分◎住宅手当支給あり◎地域の拠点病院にて調理のお仕事です!! 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

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勤務地

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

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業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

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【松戸市常盤平】◎療育でキャリアUP/8割以上は未経験/高給与/賞与年3回/年休120日以上/送迎無

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

344万円~408万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

。.:・゜“療育”という強みを加えませんか?゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です! \ここがPOINT/ 【1】 運動療育であなたもスキルアップ!キャリアアップ! ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます! ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】 児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【2】 未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【3】 働きやすい環境で、プライベートも充実!家庭との両立! ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4~7名 ・職員4~5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

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