仕事内容

【仕事内容】 医療法人財団五紀会室蘭太平洋病院では、子どもたちの成長を温かく見守る保育士の仲間を募集しています。 当院では、職員が安心して仕事に取り組めるよう、院内保育所を併設しています。日々の保育業務では、遊びを通して子どもたちの心身の発達を促し、安全な環境で健やかな成長をサポートします。職員のお子様をお預かりするため、保育士の皆様には、保護者の方々とも連携を取りながら、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育をお願いします。 夜勤も可能な方には、その分しっかり還元いたします。賞与は年2回、計4ヶ月分をご用意しています。また、育児休業の取得実績も多数あり、ライフイベントとキャリアの両立を応援できる環境です。 マイカー通勤も可能ですので、ご自宅から無理なく通っていただけます。経験を活かして、子どもたちの笑顔に囲まれながら、地域医療を支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

北海道 崎守 JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧)

雇用形態

正社員

給与

月給154,500円~164,500円 【月給】15万4,500円~16万4,500円基本給:15万円~16万円資格手当:2,500円処遇改善手当:2,000円《手当》夜勤手当(月1~2回) 6,000円/回住宅手当(世帯主) 1万5,000円家族手当 燃料手当休日出勤手当:1,000円/1回(月1~3回)【賞与】年2回・計4.00月分(実績による)

勤務時間

08:00~18:30 【勤務時間詳細】 (1)08:00~18:30 (2)16:30~08:45 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間 夜勤の場合は休憩:2時間 1か月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます

特徴

待遇・福利厚生

交通費支給(上限2万4,500円/月)、社会保険完備、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)、退職金制度(規定による)

選考について

対象となる方

保育士資格必須

会社概要

会社名

株式会社コーチングフォワード_医療法人財団 五紀会 室蘭太平洋病院

所在地

室蘭市白鳥台5丁目19番2号

事業内容

【仕事内容】 医療法人財団五紀会室蘭太平洋病院では、子どもたちの成長を温かく見守る保育士の仲間を募集しています。 当院では、職員が安心して仕事に取り組めるよう、院内保育所を併設しています。日々の保育業務では、遊びを通して子どもたちの心身の発達を促し、安全な環境で健やかな成長をサポートします。職員のお子様をお預かりするため、保育士の皆様には、保護者の方々とも連携を取りながら、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育をお願いします。 夜勤も可能な方には、その分しっかり還元いたします。賞与は年2回、計4ヶ月分をご用意しています。また、育児休業の取得実績も多数あり、ライフイベントとキャリアの両立を応援できる環境です。 マイカー通勤も可能ですので、ご自宅から無理なく通っていただけます。経験を活かして、子どもたちの笑顔に囲まれながら、地域医療を支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【月給32.5万円/北海道別海町】空き家対策・関係人口創出に着手/町の未来を紡ぐ仕事

【月給32.5万円/北海道別海町】空き家対策・関係人口創出に着手/町の未来を紡ぐ仕事

別海町役場

勤務地

北海道野付郡別海町

年収

390万円~390万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

 広大な自然と食の魅力にあふれる別海町。あなたには町の未来を左右する重要ミッションを担う地域おこし協力隊として、課題解決に取り組んでいただきます。希望と適性に応じ「空き家対策」または「関係人口創出」のミッションを担当。自ら考え、提案し、形にしていくプロセスを楽しめます。 <“住まいがない”課題に、挑む> 【空き家対策活動】 空き家調査、相談会の実施、空き家バンクの設置、補助金の交付など、これまでの別海町での取り組みをベースに、移住希望者の受け皿となる住環境を創り出す仕事です。 ◎コーディネート業務 役場内の情報を基に空き家所有者と対話。相続問題の整理や利活用など、解決策へ導く調整役を担います。 ◎企画業務 空き家に新たな価値を創造するための企画も可能。アイデアを存分に活かせます。 ◎仕組みづくり 住民が自ら空き家を申告すると地域通貨が付与されるなど、先進的な情報収集システムの構築・運用にも携わります。 <町のファンを増やす、“仕掛け”を企画> 【関係人口創出活動】 ふるさと納税、お試し移住住宅の設置運営、移住フェアへの出展など、別海町では関係・移住人口増加のため様々な取組を実施してきました。それらの実績を踏まえ、「移住」という枠を超え、多様な形で別海町と関わる人を増やすための仕掛けを企画・実行します。 ◎戦略・マネジメント業務 まずは町職員や他の隊員と一緒に戦略を立てることからスタート。SNS活用やプロモーション施策を企画運営していきます。 ◎プログラムの企画開発 「どんな体験を提供すれば町のファンが増えるか」を考え、体験プログラムなどを創造します。 ◎お試し移住制度の運営 既存制度のPRやプラン作成、利用者対応も担当。将来的には外部業者との連携へと移行します。

【町を元気に】スマホ講師 兼 DX推進支援(地域おこし協力隊)賞与年2回/寮・社宅・住宅手当有

【町を元気に】スマホ講師 兼 DX推進支援(地域おこし協力隊)賞与年2回/寮・社宅・住宅手当有

秩父別町

勤務地

-

年収

232万円~240万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

【自然と共に暮らす。自然と共に生きる】 秩父別町は春夏秋冬を楽しめる町。春は桜の杜をピンク色に彩り、夏は町全体が緑で包まれ、秋は田んぼが黄金に輝き、冬は白銀の世界。そしていつの時でも満天の星空のもと、健やかな暮らしが実現できるのです。 そんな環境の中、近隣の地域に足を伸ばせば、キャンプ・スキー・カーリング・釣りなども十分に楽しめます。加えて町内には診療所や商店、近隣の地域には市立病院やスーパーなどもあるため、暮らしに困ることもありません。 私たちと一緒に、自然を感じながら働きませんか? ▼主な仕事内容(1)【スマホ教室や相談会の企画・開催】 定期的にスマホ教室や相談会を企画・開催していただき、役場に来庁された町民(主に高齢者)に対し、スマートフォンの操作方法などを優しく丁寧に教えていただきます。現在の対応件数は月5~6件ほど。「あなたのおかげで孫と連絡がとれたよ」そんな感謝の言葉が、日々のモチベーションに繋がります。 ▼主な仕事内容(2)【DX推進支援】 企画から撮影、編集まで一貫して担当し、秩父別町の四季折々の風景やイベント、人々の温かい暮らしぶりを、あなたの視点で切り取って発信します。また、デジタル技術を活用し、事業を運営していただいたり、町が進めるデジタル施策や地域おこし協力隊の活動に関する情報発信もお願いします。 ▼特別な知識は不要!大切なのは「教える気持ち」です。 スマホ教室でお教えするのは、「LINEの使い方」や「写真の送り方」といった基本的な操作が中心です。特別な専門知識は一切不要。大切なのは、相手のペースに合わせて優しく丁寧に教える気持ちです。 ※動画編集スクールに通ったり、Webマーケティングの研修に参加したりと、活動に必要なスキルアップ費用は町が支援します。

\自然と暮らしを守る!/小清水町職員(電気技術職)◆年休122日&期末手当3ヶ月分

\自然と暮らしを守る!/小清水町職員(電気技術職)◆年休122日&期末手当3ヶ月分

北海道 小清水町

勤務地

北海道斜里郡小清水町

年収

320万円~470万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

#完全週休2日制&年間休日122日 #公務員採用で安定! #自然と共に、地域インフラを支える仕事 Nature. Community. Future. 北海道・小清水町で、電気技術職として地域を支える。 自然と暮らしが調和する町で、あなたの経験を活かしませんか? 【仕事内容】 小清水町職員として、ダムや灌漑用水施設などの電気設備管理業務をお任せします。 水質維持のための放水量調整や、災害時の設備点検など、地域のインフラを守る重要なポジションです。 具体的には… • ダムの電気設備の維持管理 • 灌漑用水施設の電気設備点検・保守 • 放水量の調査・調整(国の基準に基づく) • 災害時の設備点検(漏水・機器異常の確認) • 書類作成などの一般事務 \自然と共に働く環境/ 小清水町は、網走市まで車で30分、女満別空港まで40分。 摩周湖や濤沸湖などの観光地も近く、野鳥や花々に囲まれた自然豊かな環境が魅力です。 「SEA TO SUMMIT」などのアウトドアイベントも盛んで、釣り・登山・サイクリングなども楽しめます。 ▽この仕事のポイント! 完全週休2日制&年間休日122日! 土日祝休み+夏季・年末年始休暇で、プライベートも充実 電気工事士・電気主任技術者の資格が活かせる! 地域インフラを守る、やりがいある仕事です。 自然に囲まれた暮らしができる! アウトドア好き、静かな環境で暮らしたい方にぴったり。 活躍中の職員より 「自然の中で働けることが何よりの魅力。 電気の知識を活かして、地域のインフラを守るやりがいを感じています。 ◎採用までの流れ◎ 【STEP 1】 応募(詳細は町HPにて)  ⇩ 【STEP 2】 書類選考  ⇩ 【STEP 3】 面接  ⇩ 【STEP 4】 内定・入庁

【町の全面支援で夢をカタチに】独立志望の方必見!自治体発の飲食店オーナー募集

【町の全面支援で夢をカタチに】独立志望の方必見!自治体発の飲食店オーナー募集

秩父別町

勤務地

-

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

【自然と共に暮らす。自然と共に生きる】 秩父別町は春夏秋冬を楽しめる町。春は桜の杜をピンク色に彩り、夏は町全体が緑で包まれ、秋は田んぼが黄金に輝き、冬は白銀の世界。そしていつの時でも満天の星空のもと、健やかな暮らしが実現できるのです。 そんな環境の中、近隣の地域に足を伸ばせば、キャンプ・スキー・カーリング・釣りなども十分に楽しめます。加えて町内には診療所や商店、近隣の地域には市立病院やスーパーなどもあるため、暮らしに困ることもありません。 私たちと一緒に、自然を感じながら働きませんか? ▼あなたの「やりたいこと」が、そのまま仕事になる。 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを、秩父別町で実現しませんか? 将来的に飲食店で開業したい…という方へ、 私たちが全面バックアップで支援いたします! ▼あなたの挑戦を、町がチームで支えます。 「アイデアはあるけど、何から始めれば…」そんな方もご安心ください。 あなたの挑戦を成功に導く、手厚いサポート体制を用意しています。 ◎伴走サポート 役場の担当者が、活動計画の相談から事業化まで二人三脚で支援します。 ◎頼れる仲間 商工会や金融機関、すでに町で活躍する先輩移住者など、たくさんの専門家や仲間が力になります。 ◎学びの機会 活動に必要な研修への参加や、先進地視察の費用も支援。働きながらスキルアップできます。 まずは町の第三セクター「株式会社秩父別振興公社」に所属しながら、幅広い業務を体験することも可能。温泉施設や道の駅で働きながら、町の産業や人の流れを肌で感じ、あなたの事業のヒントを探すことができますよ! ※詳しくは以下サイトもチェック! http://www.chipsk.jp/

土木技術職(公務員)◆【Iターン支援が充実!】世界遺産の町のインフラ整備

土木技術職(公務員)◆【Iターン支援が充実!】世界遺産の町のインフラ整備

斜里町

勤務地

北海道斜里郡斜里町

年収

340万円~550万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

■あなたの仕事が、町民の“当たり前の日常”を守る。 —————————————— 町が管理する道路、橋梁、上下水道、河川、公園といった社会資本の整備・維持管理が仕事です。調査・計画から設計、施工管理までの業務を担当。少数精鋭の組織だからこそ、分業ではなく「技術も事務も」自身で担当し、幅広いスキルと経験を積むことができます。 あなたの仕事が、世界遺産の町で暮らす人々の“当たり前の日常”を支える、やりがいのある仕事です。 ■冬の交通に欠かせない、除雪業務。 —————————————— 重要となるのが、冬の除雪業務です。町道の除雪計画を立て、委託業者と連携し、日々の安全な交通を確保します。 吹雪など悪天候時には通行止めの判断を行なうことも。人々の生活に不可欠な業務を担っているという使命感が感じられます。 ■世界遺産と共存する、斜里町ならではの専門性。 —————————————— 斜里町の大きな特徴は、世界自然遺産「知床」を有すること。そのため、単に建設側の視点だけでなく、貴重な自然環境や景観、観光への影響にも配慮した、サステナブルなインフラ整備が求められます。同僚や上司と多くの事象に対して体験や経験を重ね、満足感や達成感を共有し、成長できる環境です。 将来的には、町の10年、20年先を見据える「都市計画マスタープラン」の策定など、まちづくりを担うプロジェクトに携わる道も。他では得られない環境で専門性を深められるチャンスです。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

保育士/医療法人財団 五紀会 室蘭太平洋病院

株式会社コーチングフォワード_医療法人財団 五紀会 室蘭太平洋病院
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