仕事内容

■具体的な仕事内容: ・木造住宅・マンション設計の基本設計から実施設計までを一貫してお任せ。ボリューム計算や図面作成だけではもの足りない。設計コンセプト策定や現場調整だって担当したい。プロジェクト全体に携わり、ようやく建ったマンションを「自分が手掛けたもの」だと自信を持って言いたい。そんなあなたに、ピッタリの環境をご用意しております。 ■具体的な業務内容:ボリューム計算および図面作成 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町5-6-9 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):429,065円〜536,424円 <月給> 571,000円〜714,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与には資格手当、役職手当、固定残業手当(42時間分)141,935円〜177,576円が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■年末年始休暇:7〜9日 ■GW休暇:4〜5日 ■夏季休暇:7〜9日 ※社内カレンダーによる ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給(定期代相当) 家族手当:■配偶者1万円、1子5千円/月(18歳まで) 住宅手当:■特記事項:諸条件あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続5年以上の社員対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当(月額):建築士/一級(3万円)、二級(2万円)建築施工管理技士/一級(2万円)、二級(6千円)、宅建(2万円)、共済会他 ※上限を4万円とし、毎月の給与に上乗せして支給。 <その他補足> 役職手当、社用車貸与、スマートフォン貸与、報奨金制度、社員持株会制度、資格取得貸付制度、介護休業制度、育児休業制度、産前・産後休暇(取得実績あり)

選考について

対象となる方

【必須】 ■建設設計の実務経験者 ■ボリューム計算ができる方 ■CADソフトを使用できる方 ■1級建築士または2級建築士の資格保持者 ■マネジメント経験のある方

会社概要

会社名

ファースト住建株式会社

所在地

兵庫県尼崎市東難波町5-6-9

代表者

代表取締役社長 中島 雄司

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容: 戸建分譲事業、注文住宅事業、マンション事業、保険・オプション事業

従業員数

339名

資本金

1,584百万円

売上高

42,631百万円

平均年齢

37.23歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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仕事内容

社員の平均年齢

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