【尼崎/二級の方歓迎◎】建築施工管理(改修)◆年休123日/阪神間エリアで事業展開する地域密着企業株式会社柄谷工務店
情報提供元
募集
仕事内容
〜兵庫・阪神間の大型物件の改修案件を担当/創業117年の老舗ゼネコン/年休123日・転勤なし・地域密着で長期就業〜 ■どんな会社? 明治40年創業、尼崎を拠点に工場・倉庫・医療施設・教育施設・商業施設など多種多様な建築物を手掛ける総合建設会社。 元請としての技術力・実績を強みに、官公庁・民間から安定した受注を継続。創業以来70年以上黒字経営を続ける財務基盤を持ち、地域に根ざした堅実経営が評価されています。改修・リニューアル案件の増加に伴い、即戦力の施工管理職を募集します! ■求人概要:建築改修施工管理(元請/大型案件中心) ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・既存建物(病院・学校・工場・商業施設など)の改修工事における施工管理 ・工程/品質/安全/予算の管理 ・現地調査、工法選定、図面確認 ・協力会社手配・折衝、施主との打合せ ・夜間工事・短期工事など改修特有の工程対応 ・引渡しまでの現場統括 ※元請の立場で裁量高くプロジェクトを進められます。 <入社後の流れ> 経験に応じて早期に現場をお任せ。 補修・劣化診断・工事手法など改修特有の知見は先輩が随時フォローします。 <キャリア> ・所長として現場全体を統括 ・改修部門の中核人材として組織を牽引 ・技術指導や若手育成にも携われます ■業務の特徴 ・大型施設の改修で、建物価値を再生する重要な仕事 ・新築とは異なる高度な判断や技術が求められ、経験者にとって腕の見せどころ ・元請のため施主との距離が近く、品質へのこだわりを反映しやすい ・官公庁案件も多く、安定したワークロード ■組織 落ち着いた穏やかな社風で、中途入社者も多数活躍。 部署間の連携も良く、相談しやすい環境。技術者の自主性を尊重する文化があります。 ■はたらき方 ・年間休日123日(土日祝休) ・転勤なし(兵庫県尼崎本社) ・地域密着で長期キャリア形成が可能 ・残業は繁忙期を除き比較的安定 ・福利厚生・各種手当も充実 \この求人のポイントについて/ (1)創業117年・黒字経営70年以上の安定企業 (2)元請として大型施設の改修に携われる高い専門性 (3)転勤なし×地域密着×年休123日で長く働ける 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市玄番南之町4 勤務地最寄駅:阪神電気鉄道本線/出屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜520,000円 <月給> 350,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験・スキルにより総合的に判断させて頂きます。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:42時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日※月に1、2回の土曜出社あり。社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:本社勤務:月3万円まで支給(現場勤務は実費支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年経過後で受給資格となります <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後はOJTを通じて仕事の流れを身に付けて頂きます。 ・建築技術部による品質の検査や資格取得に関する勉強会等の勉強会、研修有。 <その他補足> ■社宅、財形貯蓄制度、社内表彰制度 ■資格手当あり ・一級建築士月額/月額2万円支給、 ・一級建築施工管理技士/月額16,000円支給
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士2級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社柄谷工務店
所在地
兵庫県尼崎市玄番南之町4
事業内容
■事業概要: 明治40年創業で無借金経営を続けてきた兵庫県尼崎市のトップゼネコン。大手資本に追随せず、兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業、医療施設整備事業等を幅広く手掛けています。
従業員数
111名
資本金
385百万円
売上高
18,400百万円
平均年齢
42歳