【東京/浜松町】電気設備設計◆土日祝休み/住友林業グループ/公共工事の豊富なノウハウコーナン建設株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜住友林業グループとして安定した事業基盤/定年後も再雇用制度があり、70歳まで働ける環境/土日祝休み/時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容: 電気設備設計をご担当いただきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 ■企業の特徴・魅力: 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 4.8ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、配偶者の出産休暇、裁判員制度休暇、他 ※会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ※再雇用制度あり(75歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修あり ■国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金あり ■資格手当(最大35,000 円 毎月支給) ■現場手当(毎月支給) ※工事現場配属の技術社員対象 <その他補足> 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、住宅補助(家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度)、保養施設(契約スポーツクラブ・リゾートホテル)利用可、企業年金基金、退職金、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、確定拠出年金制度(401K)、永年勤続表彰、社内表彰、(施工管理職)、携帯電話貸与、社有車有り
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建築工事の電気設備設計(RC、S、SRC造の新築工事)の経験 ■歓迎条件: ・1級建築士の有資格 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級
会社概要
会社名
コーナン建設株式会社
所在地
大阪府大阪市淀川区野中北2-11-15
事業内容
■事業内容 コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。 ■ビジョン: コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。 ■特徴・トピックス: ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。
従業員数
291名
資本金
485百万円
平均年齢
38歳
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