【東京】建築BIM推進担当※東急グループ/フレックス/年休127日/土日祝休東急建設株式会社
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仕事内容
~東急グループ/年休127日/土日祝休/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎〜 ■採用背景: これまでの建築生産システムをデジタルによって変革(DX)することを目指し、営業〜設計〜施工〜運用のすべてのフェーズでのデジタルデータ活用の推進と開発、社内外への展開を行います。 ■職種内容:適正によりいずれかの業務に就いていただきます。 (1)デジタル技術開発(企画・推進G) 最新のデジタル技術情報を収集・検証するとともに、建築生産システムの変革に向けた技術開発を行います。 (2)生産設計業務(BIM生産設計G) 設計情報をその先の業務(積算・施工など)で活用するためのBIMデータの作成や、BIMツールを活用した設計内容の確認やフロントローディングを、設計部署と協働して行います。 ■働き方について: 会社として社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■当社について: 大手私鉄系企業グループに属する東証プライム上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を3つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜435,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円〜435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■期末手当:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇、育休・産休・介護休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:同社規定による(賃貸・持家等) 寮社宅:原則30歳まで(キャリア採用は30歳以上でも3年可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■1級建築士・技術士取得のための講習会あり ■資格取得の奨励金制度あり: ・1級建築士・技術士取得時…250,000円 ・1級建築士・技術士資格手当…10,000円/月
選考について
対象となる方
【必須】以下のいずれか必須 ・RevitやIFC等のBIMソフトウェアの使用経験 ・プログラミング・AI等のデジタル専門知識 ・ゼネコン・施工図会社にて工務経験や施工図作成の経験(設計経験があればなお良い) 【歓迎条件】 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士
会社概要
会社名
東急建設株式会社
所在地
東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
事業内容
■事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開 ①土木建築工事請負 ②土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 ③建物及び建築物の保守、管理 ④不動産の売買、賃貸及び仲介業務 ⑤土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 ⑥建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念: ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼
従業員数
2,537名
資本金
16,354百万円
売上高
331,437百万円
平均年齢
45.8歳
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