【神戸/転勤なし】意匠設計◆年休120日/基本土日休み/資格取得の補助◎/神戸市戸建着工棟数No.1株式会社マリンホーム
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募集
仕事内容
〜年間休日120日/基本土日はお休み/教育体制・資格取得補助が充実/神戸市着工棟数No.1を獲得/「ママが喜ぶ家づくり」がコンセプト〜 \当社の特徴!/ ★社員教育に力を入れ、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が全額負担しています! ★残業抑制の雰囲気が根付いており、メリハリをつけて働くことができます! ★継続的な事業成長で、近年はヴィッセル神戸のスポンサーや、テレビCMの放送も行っています! ===業務概要=== 新築分譲住宅や注文住宅の企画・設計・施工を手がける当社において、住まいのデザインや間取りを考える設計のお仕事をお任せします。 ========== ≪具体的には≫ 新築分譲住宅・注文住宅の意匠設計をお任せします。顧客折衝の時間はなく、ほとんどがデスクワークとなります。 ◆プランニング(基本設計) ◆詳細設計 ◆社内他部署との打ち合わせ ◆建築確認申請や各種許認可のための業務 ※構造設計については外注をしております。 ※当社は、販売部門が無い為、お客様と直接お取引しておりません。仲介業者を通じての販売となります。 ■はたらき方: ・9時に出社し、19時には退社しています。残業は月20時間程度となっていますが、残業を抑えるためにメリハリつけて働くことを大切にしています。 ・年間休日120日 ・基本として日曜日と第1・3・5土曜日がお休みとなります。第2・4土曜日が出勤の場合は平日がお休みとなります。 ・転勤/出張/夜勤:なし ■入社後の流れ: 社員教育に力を入れ、入社後のOJTにとどまらず、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が負担しており、資格取得の支援体制も整えています!社員の成長に対して手厚いサポートを行っています。社員が会社の宝だと考え、社員が成長しやすい社内環境整備を推進し続けています。 ■当社について: 当社は「ママが喜ぶ家づくり」をコンセプトとして、神戸市戸建着工棟数No.1を獲得しております。直接家を売らないハウスメーカーとして純粋に家を作ることに徹しています。『本当にいい家を作れば自分たちで営業せずとも売れるはず』の考えがあります。土地を仕入れ、どんな家を建てるか企画、そして自社の設計や工務部と家を作り上げ、仲介の会社に委ねる。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3 勤務地最寄駅:JR線/垂水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜350,000円 <月給> 300,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:週休2日制(日曜、第1・3・5土曜休み) ■休暇:夏季休暇(7日)、年末年始休暇(10日)、その他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社会保険完備 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・リゾート施設あり
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれか満たす方 ・意匠設計のご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■歓迎条件:下記いずれか満たす方 ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・建売住宅の設計のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社マリンホーム
所在地
兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3
事業内容
■事業内容: 注文住宅の建設、新築住宅の分譲、自社マンション・自社ビル賃貸管理等、リフォーム全般 同社は神戸市内を拠点に展開するハウスメーカーです。「ママが喜ぶ家づくり」をコンセプトに、分譲住宅の企画、設計、施工とすべて同社で行っています。多くの顧客に住まいを提供することができ、神戸市住宅着工棟数第1位を獲得しました。業界最大手ほどの高価格ではないものの、安かろう悪かろうといった価格・品質とは一線を画しており、中価格・高品質の戦略が功を奏し、多くの不動産業者から引き合いをいただいています。
従業員数
30名
資本金
95百万円
売上高
7,100百万円
平均年齢
32歳
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