【月収26万円~】未経験入社多数長距離配送なしの食品ルート配送/食品配送では珍しい土日祝休(新宿)海老正グループ

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仕事内容

\ただ運ぶだけじゃ、もったいない。/ 配送しながらお客さまと信頼関係を築き、 会話の中から得た“気づき”をチームに共有。 実は、営業活動の第一線を支えるキーパーソンなのです。 今回の募集は食品配送のバンドライバー。 長期キャリア形成を目的に45歳以下のドライバーを積極募集します! ハイエースやダイナで近距離のルート配送をお任せします。 単なるルート配送ではなく、お客様とのやりとりから得た情報を 営業チームにフィードバックする“現場の架け橋”として活躍していただきます。 例えば… - 「最近〇〇が売れているらしい」 - 「こんなメニューを始めたみたい」 ‐ 「物価高騰の影響を受け、代替食材を探している」 そんな何気ない会話の中に、提案のヒントがたくさん。 現場を知るあなたの声が、次の提案や新商品の導入に活かされます。 == 具体的には… == ■商品の入出庫 ■商品の仕分け ■受注入力、伝票発行 ■食材の納入 ■集金 ※基本的には既存のお客さまです。 ※配送店舗数は1日20件~40件。 == 入社後は == まずは…先輩社員に同行しながら、食材の知識やお客さま対応、仕分け・積み込みなど基本を身につけることからスタートします。 独り立ちまでは2カ月~半年。あなたのペースで成長! == 将来的には == 慣れていくうちにやりがいを感じ、営業職への興味が湧いてくる配送社員も!その際は、スキルや評価に応じて営業職への転換も可能です。 また、誰もが知るような大手のホテルやチェーン店など、あなたの希望や得意分野に合わせて、より規模の大きな業務に挑戦することもできます。 業績はしっかり給与・賞与に反映されるので、頑張った分だけ高収入を目指せることも魅力。大きなやりがいを得られる仕事です。 経験やスキルを毎年評価して昇給昇格していくので安心して長く働ける環境です!

働き方

勤務地

株式会社海老正 新宿営業所 東京都新宿区西新宿7-17-10(最寄駅:JR「新宿駅」、JR「大久保駅」) ※転居を伴う異動はありません

交通

JR「新宿駅」西口より徒歩15分 JR「大久保駅」より徒歩7分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

月給 260000円 ~ 288000円 (※想定年収 3500000円 ~ 4250000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:42,000円~47,000円 みなし残業時間:25.00時間 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額には固定残業手当が含まれます。固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月42,000円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 1日あたりの実働時間:8時間(休憩1時間) シフト例 ・6:30~15:30 ・7:00~16:00 ・7:30~16:30 日によって勤務時間帯が異なります。 ◇週休2日制(基本土日祝休み) ※交代で土または祝日に出勤する場合がありますが、その場合は平日に振替休日を取得いただけます。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 1日あたりの実働時間:8時間(休憩1時間) シフト例 ・6:30~15:30 ・7:00~16:00 ・7:30~16:30 日によって勤務時間帯が異なります。 ◇週休2日制(基本土日祝休み) ※交代で土または祝日に出勤する場合がありますが、その場合は平日に振替休日を取得いただけます。

休日

週休2日制 ◇週休2日制(基本土日祝休み) ※土日祝に交代制で出勤する場合あり、その際は平日に振替休日を取得いただきます ◇有休休暇 (有休を半休、時間休としても利用可能でワークライフバランスが充実!) ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇 (男性社員の取得実績もあります!) ◇ 年間休日120日以上

特徴

待遇・福利厚生

◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇交通費支給あり ◇社宅制度あり ◇時短勤務制度あり ◇皆勤手当あり(賞与支給時) ◇家族手当あり ◇退職金制度あり ◇社内販売あり(魚介類をはじめとする食品を特別価格で購入できます) ◇健康診断 ◇保養所の利用(健康保険組合が保有している保養所) ◇制服貸与 ◇スマートフォン・PC貸与 ◇定期昇給あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK <必須条件> ・45歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します!> ・食に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・どんなことにも前向きに取り組める方 <選考フロー> エンゲージ登録情報での書類選考+履歴書提出 ※職歴の記載がない場合、書類選考ができかねますので、応募前に記載いただきますようお願いします。 ↓ 面接+筆記試験+WEB適性検査 ↓ 内定 ※面接は対面で行います。

会社概要

会社名

海老正グループ

所在地

東京都新宿区西新宿7-17-10

事業内容

<国内オマール海老販売シェアトップクラス> 良質な食材を全国の拠点よりお客様にお届けしております。 【主な取扱い品目】 冷凍海老・冷凍魚介類・冷凍野菜、ライブオマール、 生鮮魚介類・生鮮野菜・フルーツ

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業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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~

業種職種

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◆夜勤で高収入可能 ◆日払い・週払い対応 ◆ルーティン中心で安心 ◆幅広い世代が活躍中 ◆設備充実で働きやすい 夜間の青果市場でフォークリフト作業 【具体的には】 ・青果物の運搬作業 ・荷下ろし作業 ・仕分け・検品 ・配送先別仕分け ・パレット回収整理 ・売り場清掃 ・在庫管理 カウンター式フォークリフトを使用し、市場内の青果物を効率よく運搬する業務が中心。手作業は最小限で、体への負担も抑えられる環境です。ルーティンワークが多く、未経験の方でも流れを覚えやすいのが特徴です。夜間帯は落ち着いた雰囲気の中で作業に集中でき、時間が過ぎるのが早く感じられる職場です。 【職場環境】 20代~50代まで幅広い世代が在籍し、チームで連携しながら作業を進めます。更衣室や休憩室、売店など設備も整っており、働きやすい環境が整備されています。初日は先輩がついて作業手順を丁寧に教えるため、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【高収入・夜勤の魅力】 22時以降は深夜時給2063円となり、残業込みで1日約17947円の収入も可能。週5日勤務で月収30万円以上を安定して目指せます。日払い・週払いにも対応しており、急な出費にも柔軟に対応できる点が魅力です。 【日払いOK】 日払い・週払い制度を利用可能。働いた分をすぐに受け取れるため、生活費や急な支出にも安心して対応できます。 【週払いOK】 週単位での給与受け取りにも対応しており、安定した収入管理が可能。ライフスタイルに合わせた資金管理ができます。

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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社員の平均年齢

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