仕事内容

乳児~未就学児の保育業務をご担当いただきます。 未経験、経験の浅い方はスタッフ全員でサポートいたします! 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・食事や着替えなどのサポート ・清掃業務 ・保護者対応 【お仕事先情報】 施設形態:保育所型認定こども園 定員:66名 開園:2019年 ・福利厚生充実! ・研修制度あり ・異業種やブランクのある方も相談可能です ・育休や産休取得も推奨しております

働き方

勤務地

滋賀県大津市大萱4

雇用形態

正社員

給与

月給 198,000円~306,520円 <内訳> 基本給:165,000円~273,520円 施設別手当:18,000円 調整1手当:10,000円 調整2手当:5,000円 <その他手当等> ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・家賃手当(※条件あり) ・処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり) ・通勤手当(上限25000円) ・介護支援手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年度実績計3ヶ月分)

勤務時間

・7:00~19:00 の間でのシフト制  7:00~16:00  8:00~17:00  9:00~18:00  10:00~19:00 ・実動8時間 休憩60分 ・時間外勤務平均月5時間

待遇・福利厚生

・試用期間あり:6ヵ月(同条件) ・雇用期間の定めなし ・各種保険完備  (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(上限25,000円/月) ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・家賃手当(※条件あり) ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 ・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度(就業一時金の支給) ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

選考について

対象となる方

保育士資格・幼稚園教諭資格をお持ちの方

会社概要

会社名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都千代田区神田神保町1【アクセス】 地下鉄三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分 JR中央線「御茶ノ水駅」から徒歩8分

事業内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: 大型構造物の塗装、リニューアル、リフォーム工事、その他建築総合仕上げの企画・施工管理事業を展開している創業120年赤字経営なしの企業にて事務のお仕事です。 <業務内容> 1.パソコンを利用した書類作成・整理(写真も含む)・データ管理 2.来客対応・電話対応(取引業者含む) 3.官公庁及び設計事務所、顧客への書類届など事務的な業務全般 配属先: 8名 ※ほとんどが事務未経験で入社!入社後のOJTで業務の内容やPCスキルをレクチャーします。 <勤務地>  千代田区神田神保町1 ※原則出社 <緊急募集> 建物の塗装やリフォーム、リニューアル工事を行っている会社にて 現場社員のサポート業務をお任せします。 未経験からでも応募可能です! 週5日土日祝休みのため 家庭との両立や体調へ考慮しながらお仕事ができます。 実績26年の人材紹介会社「セントスタッフ株式会社」 一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービス がご利用できます! 他にもあなたにぴったりのお仕事をお探しします この求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。 非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能なので、 お気軽にエントリーください ※もちろんエントリーからお仕事開始まで、全て無料でご利用いただけます

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バイリンガルスタッフ(保育サポート・Teachingなど)◆年間休日120日以上/休暇2週間

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有限会社フレンズ・インターナショナル

勤務地

滋賀県大津市

年収

252万円~360万円

業種職種

その他 大学講師 小・中・高等学校教師

クラスに入って子どもたちを見守ったり、ネイティブ講師のサポートをしていただきます。 子どもたちが楽しく学べる環境を一緒に作っていきましょう。 ■Teachingにもチャレンジ! 英語力によっては、レッスンを担当いただいたり、保護者の方々にお子様の様子をお伝えしていただきます。 …… 具体的な業務内容 …… ▼基本的にお任せすること(午前中の業務) ・クラスの運営(2歳児~) ネイティブ講師と協力しながら、子どもたちの生活面、活動内容の企画、準備、実施、保護者の方へ授業の様子を報告といった業務を行います。 ▼適性や状況に応じてお任せすること(午後の業務) ・英語クラスの運営(年中~中学生)※入社された方の英語スキルに応じてお任せします。 ・延長保育(保護者がお迎えに来るまでの間、お子様を見守ります) …… 1日の流れ(一例) …… ▽ 9:00 Meeting ▽ 9:15 子ども達が登園 ▽ 9:30 Preクラス開始 ▽14:00 Preクラス終了  反省会 ※交代で休憩 ▽15:30 英語クラスの運営or延長保育 ▽18:00 仕事終了! NO残業推奨! 社員全員で協力することを大事にしています クラスやスクール運営をより良いものにしていくため、毎週ミーティングや面談を実施。リーダーが仕事の仕方についてしっかりサポートするため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ワークライフバランスが整っています 英語を使ってネイティブ講師とコミュニケーションを取ったり、子どもたちに教えながら、主体的に授業の企画運営にも挑戦できる環境です。それだけでなく残業はさせない風土や休みの多さから無理なく働けるため、メリハリをつけて働くことができます。

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仕事内容

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