仕事内容

≪創業70年/転勤なし◎/UIターン歓迎/働き方への取組み多数!ITツールやICTも積極導入中/賞与実績年間3.5〜5か月分/転勤もなく土地に根差して働けます〜≫ ■具体的な職務内容: ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境/体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■組織構成:土木部への配属となります。 同社には29名の社員がおり、配属先の土木部には15名(20代4名、30代3名、40代3名、50代1名、60代4名)が活躍中。施工管理技士1級12名、施工管理技士2級5名、事務職員は3名所属しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■残業時間削減に向けた取り組み:  当社では、ICTを積極的に活用し、最先端のIT技術を導入することで、生産性の向上を図っております。(取り組み一覧:ドローンによる起工測量、3D設計データの作成、ICT施工、3D出来形検測、CIMの活用) ■担当頂く案件の特徴: <施工対象物>土木工事 官公庁と民間の割合(7:3) <受注金額>5000万〜2億 <案件の工期>半年〜1年 <一人当たりの担当現場数>基本的に1現場 <直行直帰>有 <担当エリア/出張>出張なし、対応エリアは三重県内、松阪市・中勢南勢地区が中心です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市垣鼻町756 勤務地最寄駅:JR紀勢線/松阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜395,000円 その他固定手当/月:8,000円〜20,000円 固定残業手当/月:35,320円〜58,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,320円〜473,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(昨年度実績:3.5〜5カ月分/年) ■固定残業制:固定残業代を超える分は別途残業代として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1ヵ月単位の変形労働時間(総所定労働時間2000H/1週間あたりの平均労働時間40H)残業月20H

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始 ※祝日がある週は土曜日出勤

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可能※貸駐車場代実費支給相談可能 家族手当:1人あたり10,000円支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:世帯入居住宅/単身入居住宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年は社内規定あり/その他福利厚生欄に記載 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ※新入社員研修あり <その他補足> ■現場手当(3,000円~10,000円) ■資格手当(5,000円~30,000円) ■世帯入居住宅・単身入居住宅あり ■会社保有施設(会員制リゾートホテル) ■健康診断・予防接種(一部費用補助) ■退職金/1年以上退職金共済に加入 ■再雇用制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定不可) ・土木業界出身者、土木系学部卒業者  ■歓迎条件: ・2級、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

会社概要

会社名

中村土建株式会社

所在地

三重県松阪市垣鼻町756

事業内容

■事業内容: 国土交通省、三重県発注の道路、河川、橋梁、耐震などに関する土木工事を中心に、松阪市発注の上下水道関連の工事、不動産会社や大手ハウスメーカーから宅地分譲地、商業用地等の開発造成工事や外構工事、橋梁のコンクリート床版に関する工事を手掛けております。企業の存在価値を高め、これからも地域社会から必要とされる存在を目指します。 ・土木工事業 とび・土木工事業 ・管工事業 鋼構造物工事業 ・舗装工事業 しゆんせつ工事業 ・水道施設工事業 解体工事業

従業員数

29名

資本金

20百万円

売上高

9,381百万円

平均年齢

39.5歳

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ゼネコン サブコン 人材派遣 警備・清掃 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート! PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩メンバーのサポートから始まります! 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収30万円が叶う!将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収30万円が実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼未経験者入社▼ ■年収382万円/【入社2年目】/月給23万円+諸手当+賞与年2回 ■年収504万円/【入社5年目】/月給31万円+諸手当+賞与年2回 ■年収756万円/【入社10年目】/月給46万円+諸手当+賞与年2回 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上! 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意/年休120日/10年以上働く先輩も多数!

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株式会社アクトエンジニアリング

勤務地

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年収

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ゼネコン サブコン 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成 など <プロジェクト実績例> ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫 など多数! ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力! 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください! 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重県松阪市】土木施工管理※直行直帰可能/ITツールやICTの導入で働き方改革を実践◎

中村土建株式会社
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