仕事内容

〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 愛媛支店 住所:愛媛県松山市南江戸3丁目5−8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜336,000円 <月給> 240,000円〜336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:平均30時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 配属部署により、土日・火水・水日のいずれか※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後) 退職金制度:試用期間終了後 <定年> 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険) ■持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会 ■次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 ■アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用 ■親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ■ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) ■積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立 ■退職金:有(試用期間終了後)

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれも必須※ ・一級建築士または、一級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験 (戸建て・一般建築など、工事対象は不問)

会社概要

会社名

大和ハウス工業株式会社

所在地

大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル

上場市場名

プライム

事業内容

■事業概要: 主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。 ■社員に対する考え方: 企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。

従業員数

16,093名

資本金

161,845百万円

売上高

4,908,199百万円

平均年齢

40.4歳

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勤務地

愛媛県松山市

年収

320万円~540万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の松山営業所では5棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

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四建環境株式会社

勤務地

愛媛県松山市

年収

271万円~331万円

業種職種

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私たちは、各種工事(道路維持・交通安全施設・視距改良・土木)を行なっております。今回は、道路維持作業員の募集です。スキルに応じてお仕事をお任せしていきますのでご安心ください! <業務内容> 道路の維持管理業務を行ないます。業務の詳細は面接時にもお伝えします。 ■案件について/公共事業をメインに対応します。エリアは中予地域で、主に国道での作業です。 ■各種作業/1班5~6名で作業します。 ・道路の清掃、草刈り ・通行支障木の伐採 ・除雪作業(冬季) ・緊急対応(台風や豪雨時など災害時) <1日の流れ例> ▼出勤 ▼現場移動(社用車で現場へ移動します) ▼各種作業 ▼休憩 ▼各種作業 ▼後片付け・退勤 ※休憩は午前、昼、午後に分けてとります。 ※夜間工事に対応する場合もあります。(夜間手当あり) <入社後の流れ> ▼先輩スタッフから業務の流れをお教えします。 ▼未経験の方は、ダンプや軽バン車の運転など資格不要の簡単な作業からお任せします。 ▼業務に慣れて資格取得した後は、草刈り機での除草やチェーンソーでの枝打ち、高所作業車の操作などをご担当いただきます。徐々にレベルアップした内容にチャレンジしていきましょう。 ▼将来的に、班長や現場リーダーへのステップアップも可能です。 <一緒に働くメンバー> 作業員は、正社員13名、アルバイト4名が在籍中です。20~70代の幅広い年代で構成されています。未経験から活躍しているスタッフもいますよ! <仕事のポイント> ・公共事業を中心に、継続してご依頼をいただいております。安定した環境で働いていただけます。 ・業務に必要な資格を取得する際は、会社が費用を全額負担します。対象の資格は幅広いので、ご相談くださいね。 ・基本的に残業はありません。お休みもとりやすく、スタッフのほぼ全員が有給取得できています。

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勤務地

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年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

■仕事内容 お任せするのは、建設現場に置いて先輩作業員の補助です。 最初は簡単な作業から、徐々に資格を取得するなどで機械を操作したり、工事車両に乗ったりと専門的な作業を行っていただきます。 簡単な作業から徐々にステップアップし しっかりとした収入を得る技術を身につけるとともに 弊社の中核となる人材・技術者を育成することが目的です どのような仕事をに携わっているか詳しくはコチラ http://archie-home.com/about/tak_develop/ 主に住宅を建てるための土地作り(造成・開発工事)の仕事、建物の基礎工事(住宅、コンビニ・ドラッグストア等店舗基礎、工場など施設の基礎) などです <具体的には・・・> ・パワーショベルやトラックなどを使った整地の作業 ・コンクリートを流したり、均したり等セメントやコンクリートを扱う作業 ・測量の器械を操作して高さを測定する作業 土木工事、建築工事の基礎工事、これらの基本となる作業からスタートします 経験がなくても丁寧に教えますので未経験でも問題ありません。 必要な免許や資格などを取得する支援制度もあり、自分のスキルアップにもなります。 必要な備品や工具などはほとんど支給制にしておりますので、自己負担がありません。 ■キャリアプラン 数年程度で、さらに上級の役職へステップアップしたり、社内でもさまざまな働き方や職種を選ぶことができます。 また、近年流行のDIYの基礎を学ぶこともできプライベートにも生かすこともできます。 他にも建築内装業やエクステリア工事等々多種多様な仕事があり飽きがこない、退屈だとか単調な仕事は嫌だという方は向いているかもしれません。 将来的には自分で自分の家を建てたり・・・なんてことも夢ではありません。やりたいことができる仕事です

【経験の背景まで聞きます】転勤考慮/賞与3.5ヶ月【経験募集】大手メーカー/エンジニア/west

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

325万円~775万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで! ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15~20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献! 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例) パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車(owl)を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛媛】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実

大和ハウス工業株式会社
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