家庭と両立しやすい夜勤なしの看護職募集!賞与年3回・未経験・ブランク歓迎の優しい指導あり株式会社リンケージ_特別養護老人ホーム サンシャインホーム

仕事内容

【仕事内容】 施設利用者の健康管理や服薬管理、受診対応を担当します。 夜勤なしで残業も少なく、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 入職後は2ヶ月間の研修制度や先輩のサポートがあり、未経験やブランクのある方も安心して始められます。 オンコールはありますが夜間出勤はなく、体力的な負担も少ないです。 明るく家庭的な雰囲気の中で、スキルアップや人と接することが好きな方にぴったりです。 車通勤も可能で、職員専用駐車場は無料です。 【PR・職場情報】 サンシャインホームは武蔵村山市内で多彩な介護サービスを提供する社会福祉法人 武蔵村山正徳会の特別養護老人ホームです。 入所者の生活の質向上を目指し、健康管理や機能訓練、生活支援を行っています。 明るく家庭的な雰囲気を大切にし、スタッフ一同が協力して働いています。 未経験やブランクのある方も安心の研修制度や先輩のサポート体制が整っており、夜勤なし・残業少なめで家庭と仕事の両立が可能です。 車通勤もでき、職員専用駐車場は無料です。 人と接することが好きな方やスキルアップを目指す方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:特別養護老人ホーム サンシャインホーム 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

東京都 西武立川

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円~320,000円 【正職員】 月給300,000円~320,000円 【内訳】 ・正看護師 基本給 230,000円 給与調整手当 26,500円 みなし残業手当 31,500円(15時間分)※超過分は別途支給 正看護師手当 20,000円 処遇改善手当 12,000円 想定年収: 4,300,000円 ・准看護師 基本給 220,000円 給与調整手当 28,500円 みなし残業手当 29,500円(15時間分)※超過分は別途支給 准看護師手当 10,000円 処遇改善手当 12,000円 想定年収 4,040,000円 別途、オンコール手当 1回1,000円 昇給あり(人事考課制度による) 賞与 年3回(基本給2ヶ月分) 通勤手当 上限2万円/月

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 8:30~17:30(休憩60分)

特徴

待遇・福利厚生

試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし) OJTリーダー研修制度(2ヶ月間、実務を通じて指導) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 車通勤可(職員専用駐車場46台無料) 職員健康診断(施設負担あり) インフルエンザ予防接種(施設負担あり) 退職金制度(規定あり、3年以上勤務かつ法人規程の加入条件を満たす方対象) 敷地内禁煙・喫煙スペースあり

選考について

対象となる方

正看護師または准看護師 介護施設での経験者歓迎

会社概要

会社名

株式会社リンケージ_特別養護老人ホーム サンシャインホーム

所在地

武蔵村山市伊奈平4ー10ー2

事業内容

【仕事内容】 【経験者優遇】車・バイク通勤OK!無料駐車場完備!ブランクがある方も大歓迎の特別養護老人ホームです♪ ●この特養では、ご利用者さまの日常生活をサポートする介護業務全般(食事、排泄、入浴介助、記録作成など)をお任せします。 ●資格手当や早遅番手当も充実しており、長期的に働ける職場環境が整っています◎ ●通勤に便利な無料駐車場が完備されており、マイカーやバイクでのアクセスもラクラク!毎日の通勤もストレスフリーです☆ 未経験の方も多く活躍しており、何か不安な点や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。安心して働けるサポートをしっかり行います。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください!ご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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\SAP・ERP経験者限定/テスト自動化ソリューションの営業マネージャー【社長選考有◎】

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株式会社ワイドテック

勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト:https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援(ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等) ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界6カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ========= 当求人は<経験者限定募集>となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 =========

メンズクリニック平均年収750万反響営業コンプレックスを解消20~30代が活躍中

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都立川市

年収

350万円~2500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

メンズクリニック平均年収750万反響営業コンプレックスを解消20~30代が活躍中

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都台東区

年収

350万円~2500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

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勤務地

-

年収

350万円~2500万円

業種職種

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デンタルカウンセラー*未経験歓迎*週4勤務可*複数名採用*社割あり

デンタルカウンセラー*未経験歓迎*週4勤務可*複数名採用*社割あり

医療法人社団ALBA ALBA歯科PRIME渋谷

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~650万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 歯科衛生士・歯科技工士 美容部員・エステティシャン・マッサージ

業界経験や専門資格は必要ナシ! 大切なのは“患者様に寄り添う”気持ち。 患者様の中には、 費用面や施術時の痛みなど 不安を抱えている方も多くいらっしゃいます。 そんな不安をクリアにし、 安心して治療を受けていただくために 誕生したのが“デンタルカウンセラー”。 まだ発足されたばかりのポジションで、 さらなる拡大を目指し、複数院での 積極採用をスタートしました♪ 業界経験も、専門資格も必要ナシ。 大切なのは、患者様一人ひとりの不安や悩みに 丁寧に寄り添う気持ちです。 「聞き役になることが多い」 「誰かに喜んでもらうことが好き」 「たくさんの人と関わる仕事がしたい」 …そんな方にピッタリな仕事です◎ ◎未経験スタートが9割◎月給35万円以上も可能◎年休120日以上◎完全週休3日制も相談可◎5日以上の長期連休OK◎産育休からの復帰率100%◎自由診療は最大20%OFFで受診できる◎住宅手当月最大3万円 【POINT1】未経験が9割!e-ラーニングやOJT研修など研修制度が充実 【POINT2】完全週休2日制!残業もほとんどありません 【POINT3】住宅手当は最大月3万円!嬉しい社割制度も 『ALBA歯科』にて患者様対応やデンタルカウンセリング業務をお任せします。 ドクターと患者様の“橋渡し役”として、治療への不安をクリアにする大切な仕事です! ★施術対応や自分でプランを考えることはありません! 歯科業界の経験がなくてもチャレンジしやすく安心◎ <*仕事の流れ*> ▼患者様のヒアリング 来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。 「歯が欠けてしまった」「歯並びを治したい」など患者様によってお悩みは様々です。 ▼ドクターへの引継ぎ カウンセリングの内容をドクターへ共有。 ドクターが診断を行い、治療プランを作成します。 ▼治療プランのご提案 ドクターが作成した治療プランを患者様へご提案。 費用面などについても丁寧にご説明します。 ▼契約手続きやアフターフォロー ご納得いただけたら契約手続きへ。 治療中や治療後の定期クリーニングのご案内など、継続的なケアも行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *年間来院数は40万人超!患者様に愛されるデンタルクリニック* ALBA歯科は現在、東京・神奈川・千葉・海外に26院を展開しています。年間来院数は40万人、患者満足度も90%以上。多くの患者様に支持され、リピーター様も増加中です。さらなる成長のために、ぜひあなたのチカラを貸してください!医療業界でのご経験や専門資格、知識がなくても大丈夫。歯科知識やカウンセリングの基礎を学べる独自のeラーニングをご用意し、イチから学ぶことができます。 *“業界最大の好待遇”を目指して* ★月給35万円スタートも可 ★成約ごとに支給されるインセンティブあり ★賞与年2回 ★社割制度あり ⇒自由診療の場合は最大20%OFF ★月間MVP制度あり ⇒好きな商品をプレゼント ★完全週休3日制も相談OK ★GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ★産育休取得・復帰実績多数 ★時短勤務制度あり!ママ職員も活躍中 入職後はメンバークラスの中でも1~4までの明確なキャリアステップを設定。 ゆくゆくはカウンセリングマネージャーを目指すことも可能。 360度評価と人事評価制度を導入し、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。

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