訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!賞与・退職金制度あり!主任候補・管理者候補も募集!しっかり研修が受けられます!/HRCNS/NG/NS1449株式会社HR CAREER_東京都世田谷区の訪問看護ステーション
募集
仕事内容
【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■訪問エリア:世田谷区内を対象 ■移動手段:電動自転車 ■1日の訪問件数:5件程度 【管理者・主任候補も募集しています!】 さらなる拡大に向けて、社長に代わってスタッフを牽引していく立場となる方を探しています。 ☆一般看護職の方は未経験でも応募いただけます。OJTとしてベテランスタッフが同行訪問をおこないますのでご安心ください。 月1回の社内研修も設けているので、不明点を残さずに業務に取り組めます! ☆管理者、主任候補の方も外部研修を受けていただき、管理者、主任として育成していく予定ですので、心配無用です。 【PR・職場情報】 年間休日はたっぷり120日以上! 賞与や退職金制度など福利厚生も充実★ 育児休業の取得実績もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応可能◎ 主任候補・管理者候補も募集!しっかり研修を受けられますのでご安心ください! 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!賞与・退職金制度あり!主任候補・管理者候補も募集!しっかり研修が受けられます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
働き方
勤務地
東京都 東急田園都市線 用賀駅
雇用形態
正社員
給与
月給270,000円 【給与】 月給:270,000円 ~ 400,000円 管理者候補:年収制 6,500,000円 ~ 【諸手当】 訪問手当:400円~2,000円/件 電話当番手当:平日・土5,000円(夜)、日祝日10,000円(日中・夜) 家族手当:配偶者:6,000円、子3,000円/人 役職手当:30,000円~ 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(計2ヶ月分)
勤務時間
09:00~18:00 【勤務時間詳細】 (1)09:00~18:00
特徴
待遇・福利厚生
【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 定年制 再雇用あり 社内研修会(月1回) 主任研修あり(主任候補の場合、育成のための研修もあります)
選考について
対象となる方
【必須条件】 正看護師 未経験可 主任候補は訪問看護実務経験1年以上 【歓迎条件】 訪問看護実務経験者優遇
会社概要
会社名
株式会社HR CAREER_東京都世田谷区の訪問看護ステーション
所在地
世田谷区
事業内容
【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア:世田谷区(主に小田急線南側) ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成にiPadを使用するなど、業務の効率化を図っています。 【PR・職場情報】 年間休日は124日でしっかりお休みが取れる環境です! スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加できるよう体制が整っています◎ 看護記録等の作成にはPadを使用!効率よく業務ができます 事前申請で9連休も可能♪♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日124日!研修充実!学びたいという気持ちに全力で応えます!事前申請で9連休も可能!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
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