訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師・准看護師/土日祝休み!昇給・賞与や育児休暇など!末長く働ける環境!未経験・ブランクOK!/HRCNS/NSS1332株式会社HR CAREER_東京都中野区中央の訪問看護ステーション

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト：https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援（ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等） ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界６カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当求人は＜経験者限定募集＞となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼ 反響営業 × 高収入 × 感謝される ／／ 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰） アポ取り・テレアポなど一切なし！ 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90％超！ 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円！インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破！成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼ 反響営業 × 高収入 × 感謝される ／／ 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰） アポ取り・テレアポなど一切なし！ 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90％超！ 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円！インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超えが、年収1000万円を突破！成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼ 反響営業 × 高収入 × 感謝される ／／ 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰） アポ取り・テレアポなど一切なし！ 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90％超！ 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円！インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破！成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！

法人営業のご経験を活かして活躍 ◎ノルマ・ゼロからの新規開拓なし！ ◎想定月収32～35.2万円！ ◎時短勤務も相談OK！ ◎週4日ペースで在宅ワーク実施！ 情報セキュリティソリューションを展開する企業での「営業職」です。自社製品を中心に、情報セキュリティ商材の提案活動を行っていただきます。 【具体的には…】 ◎顧客との商談（商談相手は企業の情報システム部門ご担当者様が中心） ◎メール・電話対応 ◎サービス説明・デモンストレーション ◎情報セキュリティ関連のセミナー運営 ◎見積書・契約書・提案資料の作成　など ▼新規顧客 自社サイトやセミナー・展示会などを通じて問い合わせをいただいた新規顧客に対し、課題・ニーズに合った商材を提案します。 ▼既存顧客のフォロー サービスを導入いただいている既存顧客の利用状況・料金体系を確認し、プランの見直しなどをご提案します。 【商材について】 ◎自社製品である「ファイル転送サービス」「特権ID管理ツール」を中心に、複数の情報セキュリティサービスを取り扱っています。 ◎在宅ワークの普及・サイバー攻撃の多様化に伴い、新規顧客からの問い合わせ・引き合いを多数いただいており、非常に好調なサービスです。 【研修について】 ◎着任後は、OJT研修からスタートいたします。営業社員の商談に同席いただき、商材に関する知識・営業のノウハウを習得いただきます。 ◎基本知識が身についたのち、まずは新規顧客を担当いただく予定です。ゆくゆくは既存顧客のフォローを中心に担当いただき、顧客の課題・ニーズに合わせて幅広いサービス・商材の提案を行っていただく予定です。

～週3日からOK！好きな仕事をこれからも～ 子どもたちと過ごす、穏やかな毎日。 ◻︎子どもに関わる仕事がしたい ◻︎無理なく自分のペースで働きたい ◻︎子育てと仕事を両立したい という方には当園の【心理士】がオススメ。 ＊*.子育てママに嬉しい働き方.*＊ ・週3日〜OK！ ・10〜20時の間で実働6時間勤務OK ・土日祝日はしっかり休み！ 家庭を優先しながら働ける環境です◎ ＊*.穏やかな職場環境.*＊ 閑静な住宅街にある当社は、人間関係も穏やかで安心。 落ち着いた場所で、落ち着いた働き方が叶います。 さらに応募理由は、「家から近いから」も大歓迎！ 無理なく長く、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきましょう！ ＊土日祝休み＆週3日～OK ＊私服OK ＊子どもたちにじっくり寄り添える ＊閑静な住宅街で穏やかな職場環境 ◆子どもたちの心の健康を、サポートするお仕事をお任せします。 ＊具体的には＊ ◆カウンセリング ◆心理検査の実施 ⇒専門検査で子どもたちの心の状態を確認します ◆他機関との連携 ⇒必要に応じて、病院・学校等と連携をとります ☆児童指導員と連携しながら情報を共有することも！ 園内では密にコミュニケーションをとっているため、安心して相談できます。 ＊【社会福祉法人マハヤナ学園】について＊ 2～18歳までの52名の子どもたちが生活する児童養護施設です。児童指導員、調理スタッフ、心理士など44人のスタッフが連携し、子どもたち一人ひとりの成長と自立をサポートする温かい環境づくりに取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは一度、見学にきてみてくださいね◎ 当園では随時見学会を実施中！私服での参加も可能です◎実際の施設内を見学しながら、現場の雰囲気や日々の業務内容、働き方について詳しくご説明します。当施設で働いているスタッフの多くは、この見学会をきっかけに「ここで働きたい」と感じて入社を決めた方ばかり。資料だけでは伝わらない私たちの魅力を、ぜひ一度ご自身の目で確かめてみてくださいね。 そっと支える、子どもたちの一番の理解者 小学生から高校生まで、子どもの一番多感な時期に、そっと寄り添いながら成長を見守れるのが心理士という存在です。悩みや不安に向き合い、「先生がいたから生きてこれた」と言ってもらえることも。あなたの優しさや心遣いが、子どもたちの一番の“味方”として大きな力になります。あなたの温かさで、子どもたちの未来を一緒に支えてみませんか？